賀州行政招聘
桂聘提供2025年12月賀州行政最新招聘,八步區(qū)16條平桂區(qū)6條,平均工資約為3441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政行政行政專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
5000-6000元2025-12-12
黃伙有任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關(guān)專業(yè)知識。 -
行政人事文員
3000-4000元2025-12-12
劉洪飛崗位職責:
1、負責公司日常行政事務(wù)的組織與協(xié)調(diào),包括但不限于文檔管理、會議安排及接待工作;
2、協(xié)助人事部門進行員工招聘、入職培訓(xùn)及員工關(guān)系維護,確保人事流程順暢;
3、處理員工考勤、薪酬福利等事務(wù),保證數(shù)據(jù)準確無誤;
4、參與企業(yè)文化建設(shè),提升員工滿意度和歸屬感,營造良好的工作氛圍。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù);
3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的書面和口頭表達能力;
4、具有責任心,細心且具備較強的服務(wù)意識,能夠承受一定工作壓力。 -
行政管理主管 兼職
2500元/月2025-12-12
蔡偉彬工作內(nèi)容
1. 負責各平臺店鋪數(shù)據(jù)的檢測和維護工作;
2.人員培訓(xùn),強化團隊專業(yè)度;
2. 維護品牌&商家滿意度(整理數(shù)據(jù),會議溝通);
3. 監(jiān)測客服工作數(shù)據(jù),挖掘問題,并優(yōu)化服務(wù)流程;
任職要求
1. 有客服組長經(jīng)驗或客服主管崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉各平臺規(guī)則,能獨立收集&更新平臺新規(guī),明確高壓線;
3. 靈活變動,有良好的溝通能力良好;
4.熟悉表格&數(shù)據(jù)處理;
5.能定期優(yōu)化團隊管理制度和培訓(xùn)資料。
6.有售后處理經(jīng)驗或外包客服管理工作更優(yōu) -
行政專員
3000-4000元2025-12-12
趙罡1-3年行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公自動化及公文寫作?。責任心強,能承受工作壓力,形象氣質(zhì)佳且服務(wù)意識突出?。需持有C1/C2駕駛證,具備1年以上實際駕駛經(jīng)驗。? -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元2025-12-12
陳新華6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 崗位要求 1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗,1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗。 -
人事主管
4000-6000元2025-12-12
劉洪飛公司行政人事及辦公室工作 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-12-12
劉夢娜沒有人事經(jīng)驗勿擾!需要人員服務(wù)精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環(huán)境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析 5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學(xué)習(xí)公司退款或者客服在線工作內(nèi)容,往BP 方面學(xué)習(xí) 。介意者勿擾! 崗位要求: 1、必須要有1-2年人事行政經(jīng)驗 2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小,空閑可根據(jù)個人或上級安排進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)或配合制作視頻話術(shù),對電商感興趣的小伙... -
行政接待專員
3000-6000元2025-12-12
劉思浩一、工作職責: 1、負責辦公室日常行政接待。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按照工作程序與標準做好各項開餐的準備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設(shè)計,掌握各種會議及宴會服務(wù)的程序。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元2025-12-12
黃伙有【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗, -
行政專員
3000-5000元2025-12-12
黃偉光崗位職責: 1.負責公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理; 3.工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達到年... -
會計,行政,文員
4000-5000元2025-12-12
彭康豪崗位職責:記帳,行改 任職要求:工作認真 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-12-12
黃笛崗位職責: 1.負責辦理公司公文(紀要、請示、報告、信息等); 2.負責辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。 -
行政專員/助理
3000-5000元2025-12-12
李忠行政崗位的工作職責還包括加強與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運轉(zhuǎn)。 -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-12-11
朱秋鳳工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、負責制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程; 3、參與公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境、設(shè)備維護等; -
行政專員兼前臺
3000-4000元2025-12-11
藍程鳴崗位職責: 1. 負責口腔門診日常前臺工作,包括接待客戶、分診、術(shù)后回訪、預(yù)約客戶等工作; 2. 參與市場拓展工作,協(xié)助進行客戶關(guān)系管理和市場調(diào)研。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶咨詢和預(yù)約; 2. 有一定工作經(jīng)驗,能夠準確理解客戶需求; 3. 有責任心,能夠獨立完成分配的任務(wù),包括市場拓展和客戶服務(wù)。
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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54.5%3K
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13.6%4K
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6.8%5K
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2.3%6K-8K
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。