賀州銷售行政/商務招聘
桂聘提供2025年12月賀州銷售行政/商務最新招聘,八步區(qū)687條平桂區(qū)259條,平均工資約為4800元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售行政/商務商務業(yè)務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招商總經(jīng)理
20000-21000元2025-12-12
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護產(chǎn)品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣
一, 技術(shù)革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術(shù)
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標300%
二, 市場爆發(fā)窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅(qū)動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰(zhàn)略勢能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖:實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗店動線設計的標準化作戰(zhàn)工具
國家級品背書:20項權(quán)威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進入合伙人
行業(yè)權(quán)威認證:頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗,獨立操盤過5000萬+區(qū)域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區(qū)域經(jīng)銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數(shù)據(jù)敏感:能精準拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
2資源整合力:政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項
3戰(zhàn)狼精神:目標執(zhí)行力超強,擅打攻堅戰(zhàn)
進攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點 → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區(qū)域產(chǎn)品升級策略 → 進入新業(yè)務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜! -
商務經(jīng)理
3000-8000元2025-12-12
黃覺崗位職責:
1、負責拓展和維護企業(yè)級客戶資源,建立長期合作關(guān)系;
2、策劃并執(zhí)行商業(yè)合作項目,推動項目落地;
3、分析市場趨勢,挖掘潛在客戶,制定有效的業(yè)務拓展策略;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目順利進行,提升客戶滿意度;
5、定期匯報業(yè)務進展,提出改進建議,優(yōu)化業(yè)務流程。
任職要求:
1、具備出色的商務談判能力和市場敏銳度;
2、擁有良好的客戶關(guān)系管理和項目推進經(jīng)驗;
3、熟悉IT行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域,了解企業(yè)客戶需求;
4、溝通協(xié)調(diào)能力佳,能夠在多任務環(huán)境下高效工作;
5、積極主動,抗壓能力強,具有團隊合作精神。 -
商務助理
3000-5000元2025-12-12
劉威負責協(xié)助總經(jīng)理進行日常商務接待、拜訪,跟進客戶,根據(jù)總經(jīng)理的行程進行優(yōu)先順序安排接待和拜訪工作。
詳細記錄拜訪資源以及接待資源的信息,后續(xù)的跟進以及服務。
根據(jù)項目體量,階梯式提成獎勵,年收入50-100萬
要求有C1駕照
上班時間:8:00-18:00
午休:兩小時,包中餐
休息為:單休
試用期1-3個月,一個月表現(xiàn)好都可以轉(zhuǎn)正的,轉(zhuǎn)正薪資另議,根據(jù)能力而定。 -
銷售管理主管
5000-6000元2025-12-11
工作內(nèi)容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系,確保服務質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓,購買五險 -
招商專員
3000-7000元2025-12-11
黃女士任職資格:1、熟悉市場調(diào)研、綜合體商圈招商;2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、計劃和執(zhí)行能力;3、熟練運用計算機辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力;4、有1年以上招商工作經(jīng)驗,可接受優(yōu)秀應屆生。 素質(zhì)要求:1、理解并認同公司的企業(yè)文化;2、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明;3、具備良好的服務意識,團隊合作意識;4、較強的談判及應變能力,執(zhí)行力強。 -
招商經(jīng)理
8000-12000元2025-12-11
顏衛(wèi)職位關(guān)鍵詞: 行業(yè)資源,管理經(jīng)驗,購物中心招商 l 負責項目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作; l 負責項目的市場調(diào)研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項招商工作的組織與實施; l 負責設定項目的招商工作目標,并根據(jù)項目的招商工作目標,推進項目整體招商工作的進度執(zhí)行實施; -
房地產(chǎn)招商經(jīng)理
9000-12000元2025-12-11
夏建華任職要求: 1、具有良好的管理與培訓能力,能獨立完成招商工作 2、有較高的商務談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良 好的溝通能力及團隊合作精神 4、有商業(yè)街招商經(jīng)驗了解各業(yè)態(tài)商家需求,有商戶資源優(yōu)先 -
副總裁-招商
12000-20000元2025-12-11
劉廣利負責區(qū)域內(nèi)多個項目的招商和運營 要求有豐富招商經(jīng)驗和資源 待遇優(yōu)提成高 -
商務顧問
5000-8000元2025-12-07
薛濤薪資待遇:薪資5500-8000(底薪+提成),年齡25-35歲 上班時間:朝九晚六點半,五險+雙休(月固定周末休6-8天) 工作內(nèi)容: 通過第三方平臺聯(lián)系客戶,有法律需求客戶當面會談,由主管經(jīng)理協(xié)助面談成交 -
商務顧問
2000-6000元2025-12-07
周生總經(jīng)理1. 崗位職責: 1.完成公司、部門以及個人的銷售目標; 2.與客戶建立合作關(guān)系 ,開發(fā)新客戶,定期回訪客戶; 3.掌握公司各項業(yè)務知識以及銷售技能技巧; -
商務助理
3000-4000元2025-12-07
黃華磊1、負責整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接; 3、負責聯(lián)絡溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 任職資格: 1、1年以上商務相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2、有商務推廣、策劃方面的經(jīng)驗; 3、計算機運用熟練,有一定財務知識者優(yōu)先考慮; 4、良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創(chuàng)新。 -
商務主管
3000-8000元2025-12-07
周生總經(jīng)理職位信息: 1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。 2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客 5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶 6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.... -
銷售助理/文員
2000-4000元2025-12-07
申光坤崗位職責: 1、負責所售產(chǎn)品訂單出貨單打印,倉庫月度盤點,產(chǎn)品的銷售預算,和定價 2、銷售報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、負責產(chǎn)品價格條碼打印,日常歸類,送貨回款核對 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作, 5、完成上級交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,年齡在20-35歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作... -
運營經(jīng)理
4000-6000元2025-12-03
孟勝林運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。 一、工作內(nèi)容 1. 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務質(zhì)量,確保符合標準。 2. 員工管理與培訓 - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 ...
約 14 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
賀州銷售行政/商務招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
9.5%2K
-
22.2%3K
-
9.5%4K
-
11.1%5K
-
4.8%8K-1W
-
6.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州銷售行政/商務招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
賀州銷售行政/商務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。