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賀州外賣(mài)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

賀州外賣(mài)運(yùn)營(yíng)招聘

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2025-12-11
王志
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的短視頻平臺(tái),固定產(chǎn)出內(nèi)容。
2.具體視頻策劃,拍攝,剪輯的能力。
3.思維活躍,執(zhí)行能力強(qiáng)

運(yùn)營(yíng)

2000-7000元
賀州-八步區(qū)-鼎富裝飾廣場(chǎng) 1人 培訓(xùn) 瀏覽:1
2025-12-07
崗位負(fù)責(zé)1、利用抖音、快手、頭條號(hào)等新媒體平臺(tái),對(duì)段視頻、軟文進(jìn)行推廣;
2、負(fù)責(zé)各抖音、快手等視頻媒體網(wǎng)紅帶貨直播引流的發(fā)掘和對(duì)接工作
3、根據(jù)粉絲口味和流行熱點(diǎn),對(duì)軟文、硬廣進(jìn)行針對(duì)性的曝光和傳播;
4、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。
崗位要求:
1、性格開(kāi)朗,自信勇敢,積極樂(lè)觀,熱愛(ài)生活,對(duì)新興事物,社交平臺(tái)有強(qiáng)烈的性趣;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,文學(xué)、傳媒、傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 有直播經(jīng)驗(yàn)或者抖音、快手等主流視頻網(wǎng)站粉絲超百萬(wàn)優(yōu)先錄用;
3、善于整合推廣資源,擅長(zhǎng)同媒體粉絲進(jìn)行互動(dòng)和溝通;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理職能的體系建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)調(diào)度管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、6s現(xiàn)場(chǎng)管理、能源管理、定額管理、物資管理等相關(guān)工作。
4.協(xié)助安排部門(mén)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門(mén)工作有序開(kāi)展。
任職資格:
1.取得相關(guān)崗位的中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)或相應(yīng)等級(jí)資格證書(shū)。
2.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷。
3.掌握礦山生產(chǎn)工藝、定額管理、工程建設(shè)或質(zhì)量管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。了解安全生產(chǎn)、工程建設(shè)等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、工程管理或質(zhì)量計(jì)量等某一方面工作。能夠與各業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)有效協(xié)作,確保工作順暢。善于配合主任工作,能夠指導(dǎo)下屬員工完成工作任務(wù)。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
善于培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,打造高效協(xié)作的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
對(duì)抖店的各種功能設(shè)置操作熟練
約 5 個(gè)崗位
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