賀州酒店運營招聘
桂聘提供2025年12月賀州酒店運營最新招聘,八步區(qū)9條昭平縣1條,更多酒店運營酒店運營酒店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專職客房中班
2000-3000元2025-12-12
周丹崗位職責:
1.負責客房中班工作,包括接待客人、提供優(yōu)質的服務和處理客房相關事務。
2.協(xié)助上級完成其他工作任務,確保酒店運營的順暢。
3.積極參與團隊合作,與同事協(xié)作,共同完成工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人進行有效的交流和協(xié)調。
2.具備團隊合作精神,能夠迅速融入團隊,與同事協(xié)作完成工作。
3.具備學習能力,能夠不斷改進工作方法,提高工作效率。 -
物業(yè)項目經理
8000-10000元2025-12-12
黃伙有【工作內容】
負責度假邨內所有物業(yè)設施的日常運營和維護,確保設施良好運作。制定并執(zhí)行物業(yè)設施的維護計劃,包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團隊,分配工作任務,監(jiān)督工作進度,確保服務質量。-協(xié)調處理業(yè)主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。
監(jiān)控物業(yè)預算,控制成本,提高運營效率。-確保物業(yè)安全,制定并執(zhí)行應急預案,處理突發(fā)事件。
-跟蹤行業(yè)動態(tài),引進新技術、新方法,提升物業(yè)管理水平。
-與當?shù)卣畽C構、社區(qū)組織等外部單位保持良好溝通,處理相關事宜。
【任職要求】
-大專及以上學歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關行業(yè)經驗, -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-12-12
楊國平工作內容
- 負責酒店前臺的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質的客戶服務,確保客人滿意度
- 協(xié)調前臺團隊的工作,保證服務質量
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊合作精神
- 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件
- 具有一定的酒店前臺管理經驗,優(yōu)先考慮有星級或連鎖酒店背景的候選人 -
客房經理
4000-6000元2025-12-12
謝超信運營管理 - 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。 …… - 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。 - 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。 5. 安全管理 - 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應急演練。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-12-12
謝淼威工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確??腿藵M意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢 -
酒店前臺
3000-4000元2025-12-12
周丹協(xié)助酒店日常運營,包括會員充值及促銷活動推廣; 5. 維護前臺區(qū)域整潔,創(chuàng)造良好的第一印象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,形象氣質佳; 2. -
酒店工程萬能工
2000-3000元2025-12-12
周丹崗位職責: 1、負責酒店各類設施設備的日常維護與檢修,確保其正常運行; 2、處理酒店內突發(fā)的技術問題,包括但不限于空調、供水、供電、消防系統(tǒng)等; 3、定期巡檢酒店公共區(qū)域及客房設施,預防潛在故障; …… 4、配合酒店工程團隊進行新設備的安裝、調試及維護工作; 5、參與酒店節(jié)能改造及優(yōu)化項目,提升運營效率。 …… 任職要求: 1、具備電工、焊工等相關技能證書,有酒店或物業(yè)管理領域工作經驗者優(yōu)先; 2、熟悉機電設備運行原理,能夠獨立排查和解決問題; 3、良好的溝通能力和團隊合作精神,服務意識強; 4、身體健康 -
酒店客房經理
6000-8000元2025-12-12
陳新華6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經營有關的法律法規(guī)知識。 崗位要求 1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經驗,1年以上所屬職務經驗。 …… 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 -
財務經理
4000-8000元2025-12-12
黃笛崗位職責: 1.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務處理及財務活動,確保真實、準確、及時; 2.在公司運營初期,兼任會計核算崗,記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,帳目清楚,按期報帳; …… 職位要求:, 1.中專以上學歷; 2.經濟管理類專業(yè); 3.5年以上會計管理工作經驗,有酒店財務管理工作經驗者優(yōu)先; -
前臺接待員
4000-5000元2025-12-11
曾誠1、嚴格按照酒店運營標準辦理入住登記、預訂、換房、催繳、分房、結帳、叫醒等對客服務; 2、標準、迅速,禮貌地接聽電話,為客人提供各類信息;收集匯總相關信息,為相關管理人員提供數(shù)據參數(shù); 3、靈活處理各類客投客訴 -
運營管培生
2000-4000元2025-12-03
彭福創(chuàng)崗位職責: 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業(yè)務 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務,各部門的工作內容、工作流程、規(guī)章制度等 …… 3、根據輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養(yǎng)晉升 基本要求 1、應屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生 2、有上進心 …… 1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓
約 11 個崗位
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