賀州酒店前臺(tái)接待招聘
桂聘提供2025年12月賀州酒店前臺(tái)接待最新招聘,八步區(qū)3條富川縣3條,平均工資約為2560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2025-12-12
鐘新城崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括但不限于開(kāi)房、退房、售房等。
2.熟練掌握電腦基礎(chǔ)操作,以提高工作效率。
3.保持良好的職業(yè)形象,具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
4.積極響應(yīng)客戶(hù)需求,解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún)。
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作。
3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠高效完成分配的任務(wù)。
4.具有良好的職業(yè)形象,形象好、有氣質(zhì)。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2025-12-12
劉洪飛崗位職責(zé):
1、熱情接待客人,提供入住和退房服務(wù),確保流程順暢高效;
2、接聽(tīng)電話,處理客人咨詢(xún)及預(yù)訂需求,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;
3、管理前臺(tái)區(qū)域,確保環(huán)境整潔,提供舒適的接待體驗(yàn);
4、記錄客人信息,管理房態(tài),及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù);
5、協(xié)助處理客人投訴,積極解決問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)需求;
2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度;
4、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力;
5、能夠適應(yīng)輪班工作制,具備良好的時(shí)間管理能力。 -
HOO酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2025-12-12
Ayush MATHUR工作職責(zé)
1.監(jiān)督落實(shí)OYO服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(前臺(tái)接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài))
2.對(duì)散客進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格。
3.推薦辦理會(huì)員卡/推薦OYO小程序。
4.維護(hù)OTA的評(píng)分、處理客戶(hù)投訴。
5.配合AGM落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)方案。
6.維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系。
薪資待遇
1.每天8小時(shí)工作時(shí)間,做六休一。
2.國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
3.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+餐補(bǔ)。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元2025-12-12
盧麗瑩工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問(wèn)題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理好前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2025-12-12
謝淼威解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊環(huán)境等各類(lèi)咨詢(xún),提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。? …… 2、預(yù)訂與房態(tài)管理?: 熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng),準(zhǔn)確處理客人的預(yù)訂請(qǐng)求,包括預(yù)訂確認(rèn)、修改、取消等,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。? …… 協(xié)助處理各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作與核對(duì),嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,保障酒店資金安全。? 4、電話與郵件處理?: 及時(shí)接聽(tīng)酒店電話,禮貌回應(yīng)來(lái)電咨詢(xún),準(zhǔn)確記錄重要信息,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)或人員。? …… 定期查看并回復(fù)酒店郵箱郵件,處理客人預(yù)訂、投訴等相關(guān)事宜。? 二、任職要求? 1、形象氣質(zhì):形象良好,氣質(zhì)佳,具有親和力,給人以專(zhuān)業(yè)、熱情的印象。? …… 4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預(yù)訂管理系統(tǒng)。? -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2025-12-12
盧子兌珍工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 解答客人的問(wèn)題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2025-12-12
汪興旺會(huì)使用電腦 登記身份證資料 開(kāi)房以及退房 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2025-12-12
楊國(guó)平6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度,能夠規(guī)范地執(zhí)行工作流程。 7、能夠妥善處理客人投訴和相關(guān)問(wèn)題,保證客人滿(mǎn)意度。 任職要求: 1、具備酒店前臺(tái)接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作房態(tài)和房量,確保精準(zhǔn)控房。 …… 5、嚴(yán)格遵守酒店管理制度,能夠有效處理客人投訴和相關(guān)問(wèn)題。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2025-12-03
張明玉工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問(wèn)題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 要會(huì)電腦打字,溝通能力強(qiáng) - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心
約 9 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
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賀州酒店前臺(tái)接待招聘最新投遞
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廖先生2025-11-29
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賀州酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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34.4%2K
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38.5%3K
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1.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。