賀州酒店招聘
桂聘提供2025年12月賀州酒店最新招聘，八步區(qū)57條平桂區(qū)31條，平均工資約為2560元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
5000-6000元
2025-12-12
黃伙有任職要求：
1、基本素質：有凝聚力、領導力、責任心。
2、自然條件：身體健康、精力充沛。
3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經驗：在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優(yōu)秀，掌握培訓技巧，熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業(yè)知識。 -
招商總經理
20000-21000元
2025-12-12
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經理（全國布局）
——執(zhí)掌千億健康洗護賽道，共建活氧洗滌產業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎？
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸，渴望加入顛覆性技術賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES，氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖，正為你而握！
為什么是氧孚第五代？—— 你的核武器級產品矩陣
一， 技術革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng)，潔凈力超國標300%
二， 市場爆發(fā)窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%（智研咨詢2025）
2政策強驅動：金科日化和會說話的湯姆貓，雙上市公司聯(lián)合支持（發(fā)放五百萬資金支持市場）
3 用戶痛點明確：85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團，解鎖三重戰(zhàn)略勢能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖：實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包：從品牌發(fā)布會到體驗店動線設計的標準化作戰(zhàn)工具
國家級品背書：20項權威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益：招商傭金（單項目最高達兩千萬）
超額激勵：區(qū)域年度回款階梯返點，和落地包裹費
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊計劃：門店招商晉升區(qū)縣代理并進入合伙人
行業(yè)權威認證：頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經驗，獨立操盤過5000萬+區(qū)域市場
熟悉新零售渠道（社群/直播/體驗店）的復合打法
具備區(qū)域經銷商會銷/路演能力（需提供案例視頻）
二軟實力基因
1對數(shù)據敏感：能精準拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉化率
2資源整合力：政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項
3戰(zhàn)狼精神：目標執(zhí)行力超強，擅打攻堅戰(zhàn)
進攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點
Phase 1閃電破局（1-3月） 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割（4-6月） 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治（7-12月） 組建省級運營中心 → 主導區(qū)域產品升級策略 → 進入新業(yè)務單元核心決策層
【我們不僅招募員工，更在選拔未來的產業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛，以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn)，寫你的封神榜！ -
行政人事文員
3000-4000元
2025-12-12
劉洪飛崗位職責：
1、負責公司日常行政事務的組織與協(xié)調，包括但不限于文檔管理、會議安排及接待工作；
2、協(xié)助人事部門進行員工招聘、入職培訓及員工關系維護，確保人事流程順暢；
3、處理員工考勤、薪酬福利等事務，保證數(shù)據準確無誤；
4、參與企業(yè)文化建設，提升員工滿意度和歸屬感，營造良好的工作氛圍。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，行政管理或人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理內外部事務；
3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的書面和口頭表達能力；
4、具有責任心，細心且具備較強的服務意識，能夠承受一定工作壓力。 -
專職客房中班
2000-3000元
2025-12-12
周丹2.協(xié)助上級完成其他工作任務，確保酒店運營的順暢。 3.積極參與團隊合作，與同事協(xié)作，共同完成工作。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客人進行有效的交流和協(xié)調。 -
文員
2000-3000元
2025-12-12
謝超信崗位職責： 1、負責日常文書工作，包括文件起草、修改、整理及歸檔； 2、酒店賬務審核 3、每月工資計算，考勤記錄。每季度稅務報稅。 -
酒店客房服務員
3000-5000元
2025-12-12
李軍崗位職責： 1、負責客房的日常清掃與整理，確保環(huán)境整潔舒適； 2、為住客提供優(yōu)質服務，滿足其基礎需求； 3、檢查并補充客房內各類物品，保持衛(wèi)生標準； 4、維護客房設施設備，及時上報維修需求。 任職要求： 1、具備良好的服務意識和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，有較強的責任心； 3、熟悉客房清潔及消毒流程； 4、有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作； 5、熱愛服務行業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先。 -
酒店前臺接待
3000-4000元
2025-12-12
鐘新城崗位職責: 1.負責酒店前臺的日常接待工作，包括但不限于開房、退房、售房等。 2.熟練掌握電腦基礎操作，以提高工作效率。 3.保持良好的職業(yè)形象，具備良好的溝通技巧和客戶服務意識。 4.積極響應客戶需求，解決客戶在使用過程中遇到的問題。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理客戶咨詢。 2.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)同工作。 3.對工作認真負責，能夠高效完成分配的任務。 4.具有良好的職業(yè)形象，形象好、有氣質。 -
服務員
3000-4000元
2025-12-12
鐘新城職位名稱： 酒店早餐員一名 一、崗位職責： 1. 負責酒店每日早餐的制備、供應與擺放工作。 2. 負責早餐食材的清洗、切配、蒸煮（如：粥、雞蛋、包子、玉米、紅薯等）及簡單涼菜調配。 3. …… 維護早餐區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生與食品安全，確保符合酒店標準。 5.員工午餐 6. 完成上級安排的其他相關工作。 二、任職要求： 1. 年齡45周歲以內，身體健康，需辦理健康證。 2. …… 具備基本的中式早餐制作能力，有食堂、餐廳或酒店后廚相關工作經驗者優(yōu)先。 4. 能適應早起，服務意識好，溝通順暢，服從工作安排。 -
水電工
4000-5000元
2025-12-12
劉洪飛有相關水電2年以上工作經驗 -
酒店水電工
4000-5000元
2025-12-12
劉洪飛工作內容 1、負責酒店水電系統(tǒng)的日常維護與故障修理； 2、響應并處理客房及公共區(qū)域的報修需求； 3、執(zhí)行設施設備的保養(yǎng)計劃，確保設備正常運行。 -
酒店前臺接待
2000-3000元
2025-12-12
劉洪飛崗位職責： 1、熱情接待客人，提供入住和退房服務，確保流程順暢高效； 2、接聽電話，處理客人咨詢及預訂需求，維護良好的客戶關系； 3、管理前臺區(qū)域，確保環(huán)境整潔，提供舒適的接待體驗； 4、記錄客人信息，管理房態(tài)，及時更新系統(tǒng)數(shù)據； 5、協(xié)助處理客人投訴，積極解決問題，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠應對各種客戶需求； 2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，有相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度； 4、形象良好，普通話標準，具有親和力； 5、能夠適應輪班工作制，具備良好的時間管理能力。 -
救生員
2000-4000元
2025-12-12
劉洪飛崗位職責： 1、負責泳池區(qū)域的安全監(jiān)控，預防并處理緊急情況，提供及時有效的救援服務； 2、定期檢查泳池及周邊設施，確保所有設備處于良好狀態(tài)，隨時可用； 3、維護泳池衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔有序，為客人提供舒適的游泳環(huán)境； 4、向客人普及安全知識，特別是關注兒童及特殊人群的安全，提供必要的指導和幫助。 任職要求： 1、持有國家體育總局頒發(fā)的《救生員證》，具備相關資格證書； 2、具備良好的觀察力和快速反應能力，能夠在緊急情況下迅速作出判斷； 3、責任心強，能夠在高溫環(huán)境下長時間工作，保持高度專注； 4、溝通能力強，能夠與客人及團隊成員有效協(xié)作，確保服務質量。 -
醫(yī)護
3000-4000元
2025-12-12
劉洪飛為酒店住客提供基礎的醫(yī)療保健服務，確保住客的健康與安全； 2. 協(xié)助處理住客突發(fā)的小病小傷，提供急救措施及必要的醫(yī)療咨詢； 3. 組織和參與酒店內健康講座或急救培訓，提升住客和員工的健康意識。 …… 有酒店或旅游行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先，但非必需； 5. 熱愛健康護理事業(yè)，愿意在快節(jié)奏的環(huán)境中提供高質量的服務。 -
保潔PA
2000-3000元
2025-12-12
劉洪飛崗位職責： 1、負責酒店公共區(qū)域的清潔工作，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2、定期清理垃圾，更換垃圾袋，保持衛(wèi)生標準。 3、配合團隊完成大型清潔活動，如節(jié)假日前后的深度清潔。 …… 2、有相關保潔工作經驗，熟悉酒店清潔流程和標準者優(yōu)先。 3、身體健康，能適應輪班工作制度。 4、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠服從工作安排。 -
客房服務員
2000-3000元
2025-12-12
覃家權1.工作內容：客房衛(wèi)生清潔； 2.任務要求：服從管理，有責任心，吃苦耐勞，對客服務態(tài)度好； 3.特別說明：工作態(tài)度端正。
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賀州酒店前臺招聘工資
￥
2560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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34.4%2K
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38.5%3K
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1.6%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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旅店業(yè)；日用百貨、工藝品、農副產品、旅游產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:餐飲服務;食品生產;食品銷售;保健食品生產;食品小作坊經營;餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）;食品互聯(lián)網銷售;小餐飲;酒類經營。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:外賣遞送服務;家宴服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;食用農產品零售;食用農產品初加工;餐飲管理。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：集貿市場管理服務，食用農產品批發(fā)，農副產品銷售，供應鏈管理服務，商業(yè)綜合體管理服務，餐飲管理，酒店管理，房地產開發(fā)經營，物業(yè)管理，住宅室內裝飾裝修，市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；生活美容服務；食品經營（銷售預包裝食品）；煙草制品零售；藥品零售；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；化妝品零售；日用品銷售；租賃服務（不含出版物出租）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:餐飲服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業(yè)管理;餐飲管理;非居住房地產租賃。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：餐飲管理;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務;食品互聯(lián)網銷售;食品銷售;酒類經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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住宿服務;咖啡館服務、奶茶制品銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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旅館業(yè)服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
