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賀州服務(wù)業(yè)招聘 logo

賀州服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年12月賀州服務(wù)業(yè)最新招聘,八步區(qū)694條平桂區(qū)262條,平均工資約為3511元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
李海成
主要幫顧客弄改燈換燈,貼膜開(kāi)音響

廚師

5000-10000元
2025-12-12
廉家銘
任職要求:
1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
崗位職責(zé):
1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新
2.烹飪操作
3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物
2025-12-12
丘榮峰
1.負(fù)責(zé)來(lái)電,來(lái)客的前臺(tái)接待及客戶(hù)茶水遞送工作
2.定期客戶(hù)邀約及回訪客戶(hù)
3 .負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的各類(lèi)信息登入,打印,復(fù)印,日常收銀,對(duì)賬,盤(pán)庫(kù)
2025-12-12
唐蘭蘭
崗位職責(zé): 1. 專(zhuān)業(yè)制作和烹飪?nèi)樟洗躺聿似?2. 確保食材的質(zhì)量和新鮮度 3. 提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù) 任職要求: 1. 對(duì)日料刺身制作有濃厚興趣 2. 擁有良好的廚藝技能 3. 注重細(xì)節(jié),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心
2025-12-12
唐蘭蘭
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日料鐵板的制作與烹飪工作 2. 保證食材的質(zhì)量與新鮮度,確保菜品的口感和營(yíng)養(yǎng) 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保餐飲店的正常運(yùn)營(yíng) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與顧客和同事有效交流 2. 能夠按時(shí)完成工作任務(wù),保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-12-12
王媚
切配打荷工資1800到2500、包吃包住,工作時(shí)間。早上9:30至14點(diǎn)、下午4:30至21:30。要求上進(jìn)好學(xué)、勤勞、有切配功底
2025-12-12
謝淼威
一、崗位職責(zé)? 1、客戶(hù)接待服務(wù)?: 以熱情、友好、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。? 解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊環(huán)境等各類(lèi)咨詢(xún),提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。? 2、預(yù)訂與房態(tài)管理?: 熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng),準(zhǔn)確處理客人的預(yù)訂請(qǐng)求,包括預(yù)訂確認(rèn)、修改、取消等,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。? 實(shí)時(shí)監(jiān)控房態(tài),與客房部保持密切溝通,及時(shí)更新房間狀態(tài),避免超訂或漏訂情況發(fā)生,保障酒店客房資源的合理利用。? 3、收銀與賬務(wù)處理?: 負(fù)責(zé)客人退房時(shí)的結(jié)賬工作,仔細(xì)核對(duì)消費(fèi)明細(xì),準(zhǔn)確...
2025-12-12
陳新華
崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí); 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷(xiāo)成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益;...
2025-12-12
陳新華
崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。 4、定時(shí)查閱各部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差,作出處理。 5、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 崗位要求 1、5年以上,4星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)...
2025-12-12
陳新華
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。5、有較強(qiáng)的...
2025-12-12
陳新華
工作技能技巧要求: 1.能夠熟練操作電腦。 2.熟悉酒店前廳部的工作和管理。 3.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.可接受MOD工作。 5.具備良好的賓客服務(wù)意識(shí),有意愿長(zhǎng)期在服務(wù)行業(yè)發(fā)展 6.積極主動(dòng),愿意承擔(dān)額外的職責(zé)。 7.全面掌握當(dāng)班時(shí)各部門(mén)的運(yùn)作,協(xié)調(diào)前廳部與其他部門(mén)的關(guān)系,快速高效地為客人提供服務(wù)。 8.有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)者優(yōu)先。必要的資歷要求前廳部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-12-12
黃穩(wěn)
任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地與顧客互動(dòng); 2、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠與同事協(xié)作
2025-12-12
陳先生
1、主要負(fù)責(zé)本地會(huì)員邀約、情感分析以及會(huì)員服務(wù)銷(xiāo)售,年齡25-35之間,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可以;公司提供客戶(hù)資源,入職有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 2、要求性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;正常白天班,月休六天,有節(jié)假日。 3、薪資保底3000/月,月均3000-8000元?。A段不一樣,薪資水平不一樣,一般入職1年的平均薪資在5000以上)。 4、對(duì)高薪有渴望,想找一份具有挑戰(zhàn)性工作的歡迎來(lái)!投遞簡(jiǎn)歷致電咨詢(xún),更快入職哦~
2025-12-12
陳先生
工作內(nèi)容: 搜(賀州婚戀網(wǎng))公.眾號(hào)可以先看下!再聯(lián)系!!! 1、針對(duì)不同客戶(hù),通過(guò)電話/微信等方式邀約到店,與用戶(hù)進(jìn)行溝通,幫他們牽線搭橋; 2、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系; 3、為VIP會(huì)員用戶(hù)提供婚戀情感咨詢(xún)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)為VIP會(huì)員的幸福,不斷挖掘情感需求,增加服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)會(huì)員資料的完善和整理工作; 6、公司提供手機(jī),微信,電腦; 7、拯救賀州廣大單身青年 崗位要求: 1、年齡25-35歲,高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,身體健康,普通話流利,會(huì)使用電腦; 2、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),傾聽(tīng)能力、線上溝通能力以及說(shuō)服能力。 3、有心理咨詢(xún)、課程顧問(wèn)、美容店、門(mén)...

婚戀匹配師

4000-6000元
2025-12-12
陳先生
這是一份成人之美,有福報(bào)的工作?。?! 崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶(hù)情況,為客戶(hù)匹配合適的戀愛(ài)人選。 2.及時(shí)跟進(jìn)會(huì)員及嘉賓的情感狀態(tài)并做出相應(yīng)指導(dǎo); 3.回訪會(huì)員活動(dòng)參與感受及意向嘉賓情況; 4.處理會(huì)員異議,促成線下會(huì)員續(xù)費(fèi); 5.入職有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)可快速上手。 任職資格: 1.中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷;年齡25-40之間; 2.表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通,有售后服務(wù)、心理咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有耐心。 福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+提成,綜合4000-6000元/月; 2、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)...
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賀州服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 18%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 8%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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