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賀州服務(wù)業(yè)招聘 logo

賀州服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年12月賀州服務(wù)業(yè)最新招聘,八步區(qū)694條平桂區(qū)262條,平均工資約為3511元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-12-12
黃笛
崗位職責(zé):
1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng);
2. 能夠高效處理前廳運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題;
3. 對(duì)工作充滿熱情,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

保安

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-12-12
黃笛
責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通。

水果店長(zhǎng)

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:7
2025-12-12
邱習(xí)達(dá)
1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn)
2、全面主持店面的管理工作,配合門(mén)店的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略;
3、做好各個(gè)部門(mén)的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見(jiàn);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
2025-12-12
黃德杰
1,形象氣質(zhì)佳 2,有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3,有一定的業(yè)務(wù)能力
2025-12-12
黃笛
崗位要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛(ài)餐飲,熱愛(ài)美食 2.有餐飲銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) 3.整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。尋找大客戶進(jìn)行談判,促成買(mǎi)賣(mài)和業(yè)務(wù)成交; 4.擅長(zhǎng)使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

消防中控員

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-12-12
黃笛
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)控消防系統(tǒng),確保設(shè)備運(yùn)行正常 - 及時(shí)響應(yīng)緊急情況,執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急預(yù)案 - 維護(hù)消防安全,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神 - 能夠處理突發(fā)事件,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 -
2025-12-12
肖石平
儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)   1、培養(yǎng)方向:全友家居市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點(diǎn):全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí),包含運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、管理等部門(mén));   專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專(zhuān)題課程分享);   定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。
2025-12-12
肖石平
儲(chǔ)備店長(zhǎng)職責(zé):全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施 職位招聘1人
2025-12-12
譚毓誼
崗位職責(zé):引導(dǎo)顧客 任職要求:五官端正,高中文化 崗位福利:績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上
2025-12-12
譚毓誼
負(fù)責(zé)門(mén)店人員日常管理事務(wù)
2025-12-12
唐文智
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客戶的化妝、造型和服裝設(shè)計(jì) - 根據(jù)客戶需求提供專(zhuān)業(yè)的妝發(fā)設(shè)計(jì)建議 - 參與銷(xiāo)售過(guò)程,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 接受無(wú)妝發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),提供培訓(xùn) - 具備良好的銷(xiāo)售能力,無(wú)需兒童引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) - 對(duì)工作有熱情,有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
2025-12-12
黃伙有
崗位要求: 1、身體健康,無(wú)紋身、頭發(fā)無(wú)染色 2、持有救生員證書(shū)者(3500元/月) 3、水性好無(wú)證者也可考慮(2900元/月)。
2025-12-12
黃伙有
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 維護(hù)前廳的整潔和衛(wèi)生 - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-12-12
黃伙有
辦理會(huì)員卡提成首次2%,續(xù)費(fèi)1% 會(huì)員卡有2W/5W/8W 三種
2025-12-12
黃伙有
任職資格: 1.熟練使用收銀軟件; 2.形象氣質(zhì)佳、工作嚴(yán)謹(jǐn)??邶X清晰,服務(wù)意識(shí)好 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待顧客,負(fù)責(zé)結(jié)賬和賬單核對(duì)。
約 251 個(gè)崗位
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賀州服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 18%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 8%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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