合浦資料招聘
桂聘提供2025年12月合浦資料最新招聘,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資料資料資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長助理/秘書
7000-8000元2025-12-13
何先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長處理日常行政及管理性事務(wù); 2、陪同董事長出席相關(guān)會議,負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)對重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時反饋督辦結(jié)果;
4、協(xié)助董事長進(jìn)行重要客戶關(guān)系維護(hù)等外聯(lián)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的起草、翻譯、修改、審核;
6、公司相關(guān)會議的組織協(xié)調(diào)與會議決議的跟進(jìn)督辦;
7、完成董事長交辦的其它臨時事務(wù)。
任職資格: 1、有過留學(xué)經(jīng)驗;2、英語溝通流利;3、有從事金融行業(yè)工作經(jīng)驗 ;4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識; -
主持人
6000-10000元2025-12-13
宋女士HR1、負(fù)責(zé)戲劇演出、氛圍、夜浪演出活動的主持工作,引導(dǎo)節(jié)目流程,與觀眾互動,傳遞信息。
2、靈活應(yīng)對突發(fā)情況,確保節(jié)目節(jié)奏和氛圍穩(wěn)定。
3、根據(jù)節(jié)目演出時間,提前熟悉內(nèi)容和流程,準(zhǔn)備主持詞和相關(guān)資料。
4、參與演出活動節(jié)目策劃,從主持角度提供建議,提升節(jié)目吸引力。
5、提供專業(yè)解說和評論,傳遞知識和信息。
6、語言表達(dá)清晰、生動,具備良好的溝通能力和親和力。
7、調(diào)動氣氛,營造輕松愉悅的氛圍,處理突發(fā)狀況。
8、掌握時間進(jìn)度,確?;顒痈咝нM(jìn)行 -
人事主管
3000-5000元2025-12-13
陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè);?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;?
4、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動關(guān)系管理;
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;?
6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機(jī)制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;?
7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。
行政工作:
1、 行政費用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用;
2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播;
3、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要;
4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷;
5、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
2、專科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
5、有良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力;
6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。 -
高級策劃運營講師
10000-15000元2025-12-13
何先生制作成培訓(xùn)手冊及PPT圖文資料,對所有公司員工及合伙人進(jìn)行培訓(xùn)。 4、主導(dǎo)企業(yè)宣傳內(nèi)容的制作工作、畫冊海報內(nèi)容、產(chǎn)品相關(guān)的材料、視頻及包裝素材等。 -
電商會計專員
4000-7000元2025-12-13
何先生工作內(nèi)容: 1.流程審批;部門各項費用的審核,負(fù)責(zé)記賬憑證的編制,出具電商經(jīng)營報表?保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運營財務(wù)方面的處理; 3.核對營銷賬單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費用核算 -
兼職助理
2000元2025-12-13
范徽年工作內(nèi)容不定,一般是購買物料,找資料,制作表格或者word文檔,修改文件,收集信息,打電話咨詢等。 工作比較靈活,不固定有工作量,基本工作量較少。工作量多可以增加工資。 -
風(fēng)控
10000-12000元2025-12-09
1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 -
腎內(nèi)科醫(yī)生
8000-12000元2025-12-09
王建生1.取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書; 2.負(fù)責(zé)實施血透中心臨床醫(yī)療工作,負(fù)責(zé)患者接診,制定和調(diào)整透析方案; 3.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,依SOP完成透析患者信息資料登記與上傳等工作,協(xié)助中心質(zhì)量控制檢查,達(dá)到血透中心質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn) -
血透醫(yī)師
8000-13000元2025-12-09
王建生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實施血透中心臨床醫(yī)療工作,負(fù)責(zé)患者接診,制定和調(diào)整透析方案; 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,依SOP完成透析患者信息資料登記與上傳等工作,協(xié)助中心質(zhì)量控制檢查,達(dá)到血透中心質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn) -
并網(wǎng)人員
3000-4000元2025-12-09
龐昌武1.熟絡(luò)資料并網(wǎng) 2.知道新能源光伏的流程 3.有經(jīng)驗的供電人員 -
回款主管
8000-10000元2025-12-09
1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 -
會計主管
5000-7000元2025-12-09
李俊華; 2、指導(dǎo)各代帳公司財務(wù)報表編制和財務(wù)分析; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)或銀行業(yè)務(wù)需要,及時出具各公司財務(wù)報表; 4、組織實施稅務(wù)籌劃、納稅申報及其他涉稅工作; 5、組織實施會計憑證、賬冊、報告等會計資料的檔案管理 -
售后主管
8000-10000元2025-12-09
1、確保項目現(xiàn)場進(jìn)度信息的及時準(zhǔn)確 2、確保售后管理及時有效 3、確保項目驗收資料齊備并得到客戶確認(rèn) 4、確??蛻魸M意度及改善行動推進(jìn)有效 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標(biāo) -
客服專員
7000-10000元2025-12-09
1、現(xiàn)場售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補(bǔ)件申請、費用報銷處理) 2、客戶對接(客戶現(xiàn)場需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運輸合同及其他合同) 4、項目經(jīng)理安排的其他事項 -
房產(chǎn)銷售助理
3000-4000元2025-12-09
陳河強(qiáng)1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢; 3.負(fù)責(zé)收集、整理 …… 、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理 …… ; 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理; 6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作; 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密; 8.
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