崗位職責: 1. 負責與政府部門建立和維護良好的工作關系 2. 組織和參與公司外聯活動，提升企業(yè)形象 3. 處理政府相關事務，確保公司業(yè)務的順利進行 任職要求： 1. 具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理政府關系事務 2. 擁有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力 3. 具備較強的組織能力，能夠獨立策劃和執(zhí)行外聯活動 4.看業(yè)績說話，不考核考勤！

一、職責要求 對外溝通協(xié)調：負責與外部合作伙伴、客戶、政府機構、行業(yè)協(xié)會等建立并維護良好的合作關系，定期溝通交流，了解對方需求，及時反饋并解決問題。 項目合作拓展：積極尋找潛在的合作項目和機會，開展市場調研，分析合作可行性，制定合作方案，并推動合作項目的落地實施。 活動組織策劃：參與或主導組織各類對外活動，如商務洽談會、行業(yè)研討會、產品發(fā)布會等，包括活動的策劃、籌備、執(zhí)行以及后續(xù)跟進工作。 信息收集與反饋：收集市場動態(tài)、行業(yè)信息、競爭對手情況等，為公司決策提供有價值的參考依據，并及時向公司內部傳達外部合作方的意見和建議。 二、能力要求 溝通能力：具備出色的口頭和書面表達能力，能夠清晰、準確地傳達信息，有效傾聽他人需求，協(xié)調各方利益，達成共識。 人際交往能力：善于與人交往，具有良好的親和力和人際關系處理能力，能夠快速建立信任關系，拓展人脈資源。 談判能力：掌握談判技巧，具備較強的談判策略制定和執(zhí)行能力，能夠在合作談判中爭取有利條件，實現公司利益最大化。 應變能力：能夠在復雜多變的外部環(huán)境中迅速做出反應，靈活應對各種突發(fā)情況和問題，保持冷靜并妥善解決。 組織協(xié)調能力：具備較強的組織策劃能力，能夠合理安排活動流程和資源，協(xié)調各方人員，確?；顒禹樌M行。 三、素質要求 責任心：對工作認真負責，積極主動，勇于承擔責任，確保各項外聯工作任務按時、高質量完成。 團隊合作精神：能夠與公司內部各部門密切配合，共同推進項目進展，實現公司整體目標。 誠信正直：秉持誠實守信的原則，在對外交往中維護公司的良好形象和聲譽。 學習能力：保持對新知識、新技能的學習熱情，不斷提升自身綜合素質，適應不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。 四、經驗與知識要求 工作經驗：具有3年以上外聯、商務拓展、市場營銷等相關工作經驗，熟悉相關行業(yè)的市場環(huán)境和業(yè)務流程。 專業(yè)知識：了解市場營銷、商務談判、公共關系等方面的專業(yè)知識，具備一定的法律常識，能夠識別和防范合作風險。