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河池圖片設計招聘 logo

河池圖片設計招聘

桂聘提供2025年12月河池圖片設計最新招聘,金城江區(qū)2條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多圖片設計廣告平面設計廣告平面設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
周光仁
?崗位職責:
1、熟悉短視頻各平臺創(chuàng)作手法與基礎技巧,負責視頻拍攝相關的現(xiàn)場工作,包括分鏡、燈光、布景、構圖等。
2、具備活躍的剪輯思維,依據(jù)短視頻平臺流行趨勢優(yōu)化視頻,獨立完成視頻、照片、BGM等后期剪輯創(chuàng)作。
3、根據(jù)視頻劇情快速找到適配的音樂、音效和特效。
5、負責抖音本地生活商家的拍攝設計需求,如產(chǎn)品圖片、菜品圖片、探店視頻素材、直播素材等。
6、做好日常攝像器材的維護工作。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
-、任職要求:
1、執(zhí)行力和溝通能力強,反應敏捷。
2、剪輯經(jīng)驗豐富,拍攝經(jīng)驗嫻熟,熟悉視頻拍攝流程,可獨立完成拍攝任務。
3、會剪輯短視頻,熟悉PR、PS、剪映等剪輯與制作軟件,剪輯風格多樣,能很好地駕馭視頻主題、節(jié)奏、色彩、字幕、特效、配樂等方面;了解抖音熱門內容和熱門BGM,具備二次創(chuàng)作能力。
4、有短視頻拍攝經(jīng)驗和賬號案例者優(yōu)先,有美食類拍攝作品者優(yōu)先。
投遞簡歷時可附帶個人拍攝創(chuàng)作的短視頻或攝影作品,便于我們更快了解您的能力!

新媒體運營

4000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-08
梁凱斌
1.內容策劃與創(chuàng)作:
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點和目標受眾,制定新媒體平臺的內容策略和月度 / 季度內容計劃。
負責撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導用戶關注、互動和消費。
與設計團隊或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內容的視覺效果和質量。
2.平臺運營與管理:
負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進行數(shù)據(jù)分析和總結,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調整運營策略,提升運營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制,通過優(yōu)化內容標簽、發(fā)布時間、互動策略等手段,提高內容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行:
結合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點,策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負責活動的全程跟進和協(xié)調,包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現(xiàn)的問題,確?;顒禹樌M行。
與線下門店團隊協(xié)作,實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動,引導線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉化率和復購率。
4.粉絲增長與維護:
制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,通過內容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關注零售門店的新媒體賬號,不斷擴大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強與粉絲的互動和溝通,及時回復粉絲的咨詢和反饋,維護良好的粉絲關系,提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責:
約 2 個崗位
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河池平面設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 30.8%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
河池平面設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。
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