河池門店店長招聘
桂聘提供2025年12月河池門店店長最新招聘,金城江區(qū)8條宜州區(qū)5條,平均工資約為4377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長家居門店店長咖啡門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
6000-10000元2025-12-13
唐慧崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及售后服務(wù)的質(zhì)量,提升顧客購物體驗(yàn);
4、處理顧客投訴與建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
5、組織并激勵團(tuán)隊(duì)成員,營造積極的工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績;
2、優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶問題;
3、具有家居行業(yè)背景知識,了解市場趨勢和消費(fèi)者行為;
4、具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況;
5、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場分析能力,能夠制定有效的經(jīng)營策略。 -
攝影工作室店長
3000-5000元2025-12-13
周光仁工作內(nèi)容:
-負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。
- 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。
- 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運(yùn)營成本。
崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客
- 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。
- 開拓異業(yè)合作渠道,建立長 期客源。
- 運(yùn)營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。
- 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會員營銷策略。
- 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復(fù)購率。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
- **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過往案例需提供作品集。
- **市場敏銳度**:熟悉本地?cái)z影消費(fèi)趨勢,能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國潮風(fēng)、證件照快修等熱點(diǎn))。
- **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績沖刺期高強(qiáng)度工作,靈活應(yīng)對突發(fā)情況。
教育背景: 不限
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年 -
全友家居專賣店店長
4000-9000元2025-12-13
唐同武1.帶領(lǐng)全員進(jìn)行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標(biāo);
2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù);
3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識等的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級請示匯報(bào)并處理回復(fù);
5.統(tǒng)籌管理全店工作,
6.有組織活動能力者薪酬加一檔。
職位要求:
1.年齡25-40,高中或同等以上學(xué)歷;
2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生;
3.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神,良好的素質(zhì)素養(yǎng);
4.有家具、家居經(jīng)驗(yàn)較佳。 -
大店長
6000-11000元2025-12-13
溫從河崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等; 4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場敏感度,較強(qiáng)的門店運(yùn)營分析力、市場感 知力,有較強(qiáng)的... -
招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k?7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠實(shí),活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營; 3、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷 2、接受輪班制工...
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環(huán)江瑞幸咖啡惠民時(shí)代購物廣場店店長
5000-7000元2025-12-13
梁杰招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k-7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè) 管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠實(shí),活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營; 3、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等: 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動; -
門店店長
5000-12000元2025-12-13
賴春春崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督庫存管理,優(yōu)化商品陳列,提升門店形象; 4、處理顧客反饋與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5、開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工工作積極性和專業(yè)技能。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)作,有較強(qiáng)市場洞察力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問題; 4、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,追求卓越; 5、有零售門店管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利 1、5000-12000元 2、門店?duì)I業(yè)額提成 3、產(chǎn)品銷售目標(biāo)達(dá)成獎勵 ... -
店長
3000-8000元2025-12-13
韋文新店面統(tǒng)籌安排,輔助店面銷售 -
家電家居門店店長
7000-12000元2025-12-13
蔣紅崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)家電家居門店的日常管理與運(yùn)營 2. 確保門店銷售團(tuán)隊(duì)的績效目標(biāo)達(dá)成 3. 維護(hù)良好的客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)市場變化,制定有效策略 3. 對工作充滿熱情,有持續(xù)改進(jìn)的意愿 -
店長
3000-8000元2025-12-12
羅誠斌1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。 -
服裝店店長
3000-6000元2025-12-10
覃小君招聘店長、高級銷售 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施備; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 任職資格: 1、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 2、具備良好的服務(wù)心態(tài)和積極向上的樂觀精神。 -
家電店長
5000-10000元2025-12-10
李先安崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電銷售店的日常管理和運(yùn)營 2.制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績 3.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營,具備良好的商業(yè)洞察力 3.對家電產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與銷售服務(wù) 3.購買社保 -
招聘門面店長
5000-8000元2025-12-08
袁智發(fā)門面的一天的正常工作的安排,接待客戶,電話銷售 -
店長
3000-4000元2025-12-08
袁智發(fā)負(fù)責(zé)店內(nèi)接待工作,有上進(jìn)心 職位招聘1人 -
店長
5000-8000元2025-12-08
13768284333@139.com任職要求: 1.會熟練電腦操作; 2.具有1年以上店面或銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的管理能力和有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.熱愛本崗工作,細(xì)心勤奮; 5年齡:45歲以下; 6.工作地點(diǎn):巴馬鎮(zhèn)坡月 薪資待遇:5K-8K 加入我們***********
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。