崗位職責(zé)：
. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括人員調(diào)度、庫存監(jiān)控、陳列優(yōu)化等，確保門店有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
.制定門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升客單價(jià)和成交率；
任職要求：
?1年以上家電零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，（軍人優(yōu)先）
?具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
薪資福利：
? 薪資：底薪+提成+績效+年終獎(jiǎng)金（綜合1w起步，上不封頂）購買社保

●此招聘100%符合實(shí)際情況，收入無任何水分，80%的人月收入在20000～30000元，能吃苦想賺錢的繼續(xù)往下看。
■工作內(nèi)容：
①負(fù)責(zé)所在區(qū)域的京東、小紅書APP推廣業(yè)務(wù)，
②地推送禮品，引導(dǎo)用戶下載并教會(huì)用戶使用京東、小紅書APP，簡單易上手。
■崗位要求：
①年齡18歲-50歲，熟練操作智能手機(jī)；
②有賺錢欲望，能吃苦有良好的表達(dá)溝通能力
③具有地推銷售、APP推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
④能跟團(tuán)隊(duì)出差者優(yōu)先。
⑤能吃苦，心態(tài)好，不怕被拒絕。
■崗位優(yōu)勢(shì)：
①APP拉新不實(shí)名、不綁卡、不發(fā)圈；
②京東大平臺(tái)有保障，有背書，易推廣；
③時(shí)間自由，空間自由，多勞多得；
④工資日結(jié)，總部系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)放。
■晉升機(jī)制
推廣員→合伙人→高級(jí)合伙人→服務(wù)商
■薪資政策：
●合伙人，月綜合工資20000～40000元
●高級(jí)合伙人，月綜合工資50000元～100000元
●服務(wù)商，年薪最低百萬起步，上不封頂。