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職位描述

1.完成銷售部下達(dá)的個(gè)人月度銷售任務(wù)及回款任務(wù),并定期進(jìn)行工作總結(jié)。定期進(jìn)行客戶分析和市場分析。參與對銷售現(xiàn)場的管理。
2.解決、跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務(wù)。向客戶提供購房咨詢,為客戶提供服務(wù)。積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶。
3.做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)??蛻粜畔⑹占⒎答佒料嚓P(guān)部門,處理客戶與銷售有關(guān)的投訴。

公司簡介

金科地產(chǎn)集團(tuán).1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業(yè)500強(qiáng)”.“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”.?“中國地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”.綜合實(shí)力排名中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第15位.中國房地產(chǎn)上市公司A股10強(qiáng).  公司總資產(chǎn)約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務(wù)在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產(chǎn)行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強(qiáng)”.“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”.“中國地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”.  ???????金科擁有國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的“原創(chuàng)中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級(jí)洋房”四項(xiàng)國家專利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國房地產(chǎn)TOP10研究組評(píng)選為“中國地產(chǎn)品牌10強(qiáng)”.連續(xù)七屆獲評(píng)“中國藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)”.2015年.排名中國房地產(chǎn)行業(yè)綜合實(shí)力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國房地產(chǎn)500強(qiáng)”前15強(qiáng).此外.金科被評(píng)定為“中國慈善突出貢獻(xiàn)企業(yè)”.“影響世界的中國力量品牌500強(qiáng)”等榮譽(yù).多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國家和地方政府評(píng)為?“?AAA誠信開發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國多個(gè)城市的誠信納稅大戶.被多家權(quán)威金融單位授予3A信用等級(jí).  金科堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任和踐行”精準(zhǔn)扶貧“.近3年實(shí)現(xiàn)全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈(zèng)金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動(dòng)已累計(jì)幫助2100多名貧困大學(xué)新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個(gè)困難家庭.拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)人數(shù)超過20萬人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競?cè)〗鹂谱黠L(fēng)--快人一步?做好細(xì)節(jié)核心價(jià)值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會(huì)滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產(chǎn)于2016年年底進(jìn)駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個(gè)項(xiàng)目.并陸續(xù)會(huì)在廣西其他城市拿地.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯(lián)系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯(lián)系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯(lián)系人:地產(chǎn):李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52

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置業(yè)顧問
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 18歲以上
崗位職責(zé): 1.積極尋找銷售機(jī)會(huì),與客戶建立聯(lián)系; 2.理解客戶需求,提供專業(yè)的介紹和銷售建議; 3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧; 2.身體健康,無不良行為習(xí)慣; 3. 接受應(yīng)屆生。 上班時(shí)間:早九晚六,午休兩小時(shí)
1小時(shí)內(nèi)
王女士
HR
置業(yè)顧問
8000-20000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天
1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。
7小時(shí)前
丁遠(yuǎn)富
HR
置業(yè)顧問
8000-15000元
桂林-靈川縣-宏湖中央城
1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售工作,進(jìn)行項(xiàng)目講解、產(chǎn)品介紹; 2、負(fù)責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負(fù)責(zé)積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作; 4、負(fù)責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時(shí)歸檔并錄入銷售系統(tǒng)。
7小時(shí)前
陳女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù) 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 房產(chǎn)銷售人員不用出差,在市內(nèi)工作就能實(shí)現(xiàn)高收入的優(yōu)勢,有遠(yuǎn)比汽車銷售行業(yè)高很多的提成,又比保險(xiǎn)銷售更現(xiàn)實(shí)易做!如果您對目前的工作已經(jīng)感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人的資本積累,房產(chǎn)銷售是個(gè)不錯(cuò)的選擇!年薪20萬,有車有房;已不再是奢望;只要你懷揣夢想,只要你敢于挑戰(zhàn),這里將為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),助你實(shí)現(xiàn)夢想!只要你是金子,在德佑地產(chǎn)肯定會(huì)發(fā)光發(fā)熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目(現(xiàn)金+實(shí)物+旅游計(jì)劃)+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+員工關(guān)懷項(xiàng)目 上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天
7小時(shí)前
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 八小時(shí)工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時(shí)間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時(shí) 工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地 產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù) 協(xié)作關(guān)系。 不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持; 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天, 排班輪換,彈性工作 職位招聘3-5人
7小時(shí)前
何祖慶
桂林-臨桂區(qū)
客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗(yàn)、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購房優(yōu)惠等等 職位招聘4人
7小時(shí)前
梁子馨
人事經(jīng)理
置業(yè)顧問
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
廣西桂林江山房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
房子實(shí)勘,錄入房源,發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶,樓盤學(xué)習(xí) 職位招聘10人
7小時(shí)前
喻熠
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天
2025-12-15
蔣經(jīng)理
人事
置業(yè)顧問
3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):桂林市區(qū)
2025-12-15
唐小姐
人力資源主管
置業(yè)顧問
7000-8000元
桂林
熟悉樓盤信息,為客戶提供優(yōu)質(zhì)房源,解答客服購房疑惑
2025-12-12
王女士
金科地產(chǎn)招聘:公司標(biāo)志 logo
金科地產(chǎn)
所在行業(yè) 旅游/生活服務(wù)
成立時(shí)間 14年(2011年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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