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職位描述

1、根據公司產品的營銷計劃,進行銷售推廣工作;
2、根據月度銷售目標,制定日計劃和周計劃目標,完成銷售任務;
3、協(xié)助上級領導制定經營計劃、營銷推廣活動方案,并實施活動推廣方案;
4、認真完成公司及上級領導交待的其他工作任務。

公司簡介

人力資源服務;建筑勞務分包;家政服務;企業(yè)形象策劃;會展服務;國內各類廣告設計、制作、發(fā)布、代理。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)象山街道上海路9號3棟4-2-2號房 查看上班路線

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商務經理
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1、通過設計效果圖和施工現(xiàn)場實景圖的宣傳,把有意向的客戶帶回公司; 2、與設計師相互溝通配合默契的完成和客戶之間的洽談,從而達成簽約; 3、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;良好的客戶開發(fā)和銷售技巧 4、具有較好的客戶服務意識
6小時前
黃宏波
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30-40歲
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2025-12-15
苗先生
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有激情 工作認真、踏實、責任心強、有團隊意識開朗者優(yōu)先聘請。 待遇:有無經驗均可,可接受應屆生,帶薪培訓,無責任底薪+提成+獎金+績效 每月休4天,國家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:18-35歲 工作時間:早9晚6
6小時前
張進學
客服經理
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大專以上
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該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產品市場營銷工作經驗,尤其是電子商務方面的工作經驗。 身體健康,有責任心,溝通能力強,能適應經常出差。 大專以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據業(yè)績年底另有績效獎勵。
2025-12-15
孔繁琦
人事專員
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵) ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷 ? 普通話流利,接受零經驗(帶薪崗前培訓) ? 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力) ? 成熟客戶分級判定標準(清晰轉化路徑)
2025-12-15
龔經理
人事經理
儲備主管
6000-9000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
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2025-12-15
秦經理
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2025-12-15
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1、通過網絡,電郵,移動互聯(lián)網,電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。 外貿業(yè)務員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達20萬,現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學。 2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英語過4級,聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。
2025-12-15
李小姐
人事主管
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
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應屆畢業(yè)生
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2025-12-15
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招聘主管
廣西納紳人力資源服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西納紳人力資源服務有限公司
所在行業(yè) 建筑/家政/人力資源
成立時間 6年(2019年8月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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