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職位描述

1、負(fù)責(zé)客戶在營銷中心的服務(wù)工作,迎賓、指引、咨詢、接待(茶水、食品等),確??蛻粼跔I銷中心能享受到舒心、貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)樣板間的接待、戶型解說及功能介紹;
3、處理客戶的投訴建議;
4、負(fù)責(zé)確保吧臺及樣板間各項設(shè)施設(shè)備的正常運行。

公司簡介

金科地產(chǎn)集團(tuán).1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.?“中國地產(chǎn)品牌價值10強”.綜合實力排名中國房地產(chǎn)百強企業(yè)第15位.中國房地產(chǎn)上市公司A股10強.  公司總資產(chǎn)約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務(wù)在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產(chǎn)行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.“中國地產(chǎn)品牌價值10強”.  ???????金科擁有國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的“原創(chuàng)中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項國家專利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國房地產(chǎn)TOP10研究組評選為“中國地產(chǎn)品牌10強”.連續(xù)七屆獲評“中國藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)”.2015年.排名中國房地產(chǎn)行業(yè)綜合實力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國房地產(chǎn)500強”前15強.此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻(xiàn)企業(yè)”.“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽.多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶.被多家權(quán)威金融單位授予3A信用等級.  金科堅持履行社會責(zé)任和踐行”精準(zhǔn)扶貧“.近3年實現(xiàn)全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學(xué)新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭.拉動社會就業(yè)人數(shù)超過20萬人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競?cè)〗鹂谱黠L(fēng)--快人一步?做好細(xì)節(jié)核心價值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產(chǎn)于2016年年底進(jìn)駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個項目.并陸續(xù)會在廣西其他城市拿地.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯(lián)系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯(lián)系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯(lián)系人:地產(chǎn):李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52

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桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
3年以上
30-49歲
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目水電設(shè)備設(shè)施日常維修管理及技術(shù)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)物業(yè)項目水電設(shè)備實施應(yīng)急搶修,確保設(shè)備正常運行; 3、制定年度維修保養(yǎng)計劃加以實施,完成工程維修養(yǎng)護(hù)指標(biāo); 4、制定年度、季度、月度工程維修培訓(xùn)計劃,組織工程維修團(tuán)隊完成培訓(xùn)計劃; 5、負(fù)責(zé)項目服務(wù)工程倉庫月盤點,提報月工程維修物品采購計劃; 6、負(fù)責(zé)項目接管前期介入、承接查驗、建立設(shè)備臺賬,審核建設(shè)公司移交的工程圖紙、熟悉項目竣工圖、確保圖紙的真實性,并跟進(jìn)工程驗收問題整改; 7、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修圖紙審核,告知設(shè)備設(shè)使用功能,嚴(yán)禁施工過程中破壞設(shè)備設(shè)施行為; 8、負(fù)責(zé)與建設(shè)公司工程問題整改跟進(jìn);配合物業(yè)項目各部門工作配合協(xié)調(diào)工作; 9、負(fù)責(zé)物業(yè)項目設(shè)備設(shè)施維修提出合理化建議,節(jié)能降耗,把控運營成本; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 相關(guān)要求 1、中專以上文憑,50歲以下; 2、具有3年以上工程施工,物業(yè)水電工綜合維修; 3、2年以上物業(yè)工程主管同崗位工作經(jīng)驗; 4、持有《電工證》、《電梯安全員證》等工程類相關(guān)證書; 5、工作地點:臨桂區(qū) 6、上班時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 (月休6天) 福利待遇:五險+高溫補貼+證件補貼+餐補
2025-12-15
秦先生
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做; 6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī); 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神,遵紀(jì)守法。
2025-12-15
鄧女士
人事
金科地產(chǎn)招聘:公司標(biāo)志 logo
金科地產(chǎn)
所在行業(yè) 旅游/生活服務(wù)
成立時間 14年(2011年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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