職位描述
新渠道開(kāi)發(fā);
行業(yè)推廣渠道發(fā)展
審查渠道合作者的資格
渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作
負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持
執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等
配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案
渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
公司簡(jiǎn)介
芯安科技,是始創(chuàng)于2003年的一家高科技企業(yè),公司主要專(zhuān)注于為企業(yè)提供管理軟件開(kāi)發(fā)及實(shí)施服務(wù),以及從事電腦及電腦周邊產(chǎn)品的連鎖銷(xiāo)售業(yè)務(wù),是廣西區(qū)內(nèi)主流IT產(chǎn)品供應(yīng)商和服務(wù)商。芯安公司是微軟Dynamics商務(wù)解決方案(MBS)廣西的唯一合作伙伴,有多名獲得微軟DynamicsAxapta認(rèn)證的專(zhuān)家,具有成功實(shí)施DynamicsAxaptaERP系統(tǒng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),我們經(jīng)過(guò)近5年的研發(fā),已成功開(kāi)發(fā)出了基于微軟.net架構(gòu)的企業(yè)管理系統(tǒng),并已在企業(yè)得到了成功應(yīng)用。公司是金蝶K3ERP管理系統(tǒng)的廣西金牌代理商,為區(qū)內(nèi)眾多的企業(yè)提供了K3系統(tǒng)實(shí)施服務(wù),擁有一批精通K3系統(tǒng)的實(shí)施服務(wù)人員,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供周到完善的企業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施服務(wù),確保ERP系統(tǒng)給企業(yè)帶來(lái)管理及經(jīng)濟(jì)效益。芯安公司在廣西區(qū)內(nèi)有連鎖經(jīng)營(yíng)店面營(yíng)業(yè)面積近4000平米,在南寧、柳州、桂林、玉林等區(qū)內(nèi)主要城市設(shè)有分公司及連鎖店面,能為廣西區(qū)內(nèi)客戶(hù)提供面對(duì)面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及區(qū)內(nèi)異地產(chǎn)品聯(lián)保服務(wù)。芯安公司有雄厚的實(shí)力、良好的信譽(yù),與國(guó)內(nèi)外著名品牌廠商保持著良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,贏得了廣大客戶(hù)的支持及信賴(lài)。公司是東芝筆記本廣西本核心分銷(xiāo)商,DELL筆記本廣西核心代理,HP加盟店,GATEWAY廣西總代理,宏基投影儀、東芝投影機(jī)廣西獨(dú)家分銷(xiāo)商,品牌電腦、筆記本周邊配件等專(zhuān)業(yè)批發(fā)分銷(xiāo)代理;公司一直以零售、分銷(xiāo)、行業(yè)開(kāi)拓相結(jié)合的綜合運(yùn)營(yíng)模式,經(jīng)過(guò)了全體同仁多年的共同努力,我們的事業(yè)已有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展,成為專(zhuān)業(yè)的筆記本分銷(xiāo)商及系統(tǒng)集成服務(wù)商。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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商務(wù)渠道銷(xiāo)售員3500-6000元桂林-七星區(qū)桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道,對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板2025-12-15
文龍經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理5000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 28-42歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)) 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 試用期3個(gè)月保底薪資5000元。無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投。 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷(xiāo)售總監(jiān)2025-12-15
曾先生HR -
陽(yáng)朔日豐管業(yè)務(wù)員3000-6000元桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售龍勝、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T,最好是龍勝、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先 1、按公司要求上門(mén)為客戶(hù)做水管檢測(cè),試壓等; 2、為客戶(hù)辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。2025-12-15
謝小姐人事 -
龍勝日豐管業(yè)務(wù)3000-8000元桂林-龍勝縣廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售龍勝、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T,最好是龍勝、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門(mén)為客戶(hù)做水管檢測(cè),試壓等; 2、為客戶(hù)辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。2025-12-15
謝小姐人事 -
研發(fā)專(zhuān)員5000-15000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 碩士以上桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)。 2、新材料、新工藝的研究 3、產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制。 4、13485、CE認(rèn)證、FDA注冊(cè)申請(qǐng)文件的編制。 崗位要求: 1、碩士以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)歷或者醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬),接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、專(zhuān)業(yè):高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)等化學(xué)大類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)六級(jí)以上。有經(jīng)驗(yàn)的可放寬專(zhuān)業(yè)。 3、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 4、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。2025-12-15
恒保防護(hù)HR -
渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)5000-15000元桂林-灌陽(yáng)縣湖南逸林居智能家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門(mén)店及公司客戶(hù) 崗位要求:服從管理,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績(jī)突出有另外獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼2025-12-15
廖普勝老板 -
家裝外聯(lián)部經(jīng)理4600-8000元桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 中專(zhuān)以上 1年以上 25-45歲廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司建筑與工程家裝外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)拓展 - 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源,建立與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。 - 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度。 2. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) - 對(duì)接大客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì)提供定制化解決方案。 - 處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3. 渠道管理 - 開(kāi)拓并維護(hù)線(xiàn)上線(xiàn)下合作渠道(如裝修平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)等)。 - 監(jiān)督合作渠道的履約情況,優(yōu)化合作模式。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部等部門(mén),確保項(xiàng)目落地效率。 - 培訓(xùn)外聯(lián)團(tuán)隊(duì),提升業(yè)務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量。 5. 數(shù)據(jù)分析 - 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,制定針對(duì)性外聯(lián)策略。 - 定期提交業(yè)務(wù)報(bào)表,分析合作效果并提出改進(jìn)方案。 --- 任職要求 1. 教育背景 - 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、建筑裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上房地產(chǎn)、家裝/建材行業(yè)外聯(lián)、商務(wù)拓展或大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 有成功合作案例及客戶(hù)資源者優(yōu)先。 3. 能力要求 - 出色的溝通談判能力,能獨(dú)立完成商務(wù)合作洽談。 - 熟悉家裝行業(yè)流程及市場(chǎng)趨勢(shì),具備數(shù)據(jù)分析能力。 - 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻外出拜訪(fǎng)客戶(hù)。 4. 其他 - 持有C1駕照2025-12-14
秦女士經(jīng)理 -
渠道區(qū)域經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專(zhuān)以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷(xiāo)售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖 第三個(gè)月,第四個(gè)月還繼續(xù)享有過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-5%遞增,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)! 其他:簽2年正式勞動(dòng)合同,公司購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)等福利。 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!2025-12-14
李小姐人事 -
1、區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與品牌力,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái) 3、具備出色的市場(chǎng)洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)策略。 4、強(qiáng)烈的“搞錢(qián)”欲望與責(zé)任心,擁有談判技巧及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 5、晉升機(jī)會(huì):見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 廣西桂林芯安科技有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 15年(2010年1月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --