職位描述

?       【學(xué)生工崗位一】?《深圳松崗大型電子廠》主要生產(chǎn)成品手機：華為手機、聯(lián)想手機、VIVO手機。 薪資待遇：按勞動法與正式工同工同酬。   【學(xué)生工崗位二】?《中山TCL電器廠》 急招跨年做至2月底的學(xué)生工，有站有坐兩班倒，員工實際上班工時高，包吃住，伙食補貼10元/天，水電費自理。員工保險30元/月。招聘要求：年齡16周歲以上，男多女少。做滿7天有工資，自離無工資。   【學(xué)生工崗位三】《福建大型電子廠》主要從事手機、家用電器、筆記本電腦、汽車裝飾件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。崗位為：裝配、測試和包裝。坐班兩班倒，穿連體無塵服，空調(diào)車間、6-8人空調(diào)宿舍、單獨衛(wèi)生間和沖涼房，配有熱水器，食宿在廠區(qū)（工廠規(guī)模面積比較大）、廠車接送。員工月綜合收入4500-6000元，離職需辦理辭職手續(xù)，自離無工資。招聘要求：年齡16周歲以上，本人二代身份證，男女不限。   【學(xué)生工崗位四】《中山電器廠》主營小家電，三個月以上實習(xí)生300名，員工薪資同工同酬，月綜合工資4500~6000元，16周歲以上。??  【學(xué)生工崗位五】?《惠州電子廠》主要生產(chǎn)手機配件等電子產(chǎn)品，大部分長白班坐班，招聘要求：年齡16周歲以上，做滿7天有工資，自離無工資。 由于篇幅有限，其它崗位不一一描述，絕不忽悠。 

公司簡介

? ? ? ?廣東翔利人力資源服務(wù)有限公司成立于2002年，經(jīng)過全體同仁十余載的共同努力，翔利公司從同行業(yè)中脫穎而出，規(guī)模日益壯大。業(yè)務(wù)范圍涉及人力資源服務(wù)的各個方面，服務(wù)企業(yè)遍布全國各地。
? ? ? ?廣東翔利人力資源服務(wù)有限公司是一家專業(yè)提供全方位人力資源服務(wù)的公司，擁有超過15年人力資源專業(yè)化服務(wù)經(jīng)驗的資質(zhì)，作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者，我們的團隊整合了業(yè)內(nèi)資深的公關(guān)團隊及強有力的實施團隊，因此，擁有業(yè)內(nèi)最佳的客戶結(jié)構(gòu)，既有全球領(lǐng)先的跨國公司，又有國內(nèi)的一流企業(yè)。
? ? ?公司擁有一支高素質(zhì)的管理精英和優(yōu)秀人才服務(wù)團隊，管理人員300余人，70%以上管理者擁有大專以上學(xué)歷。管理人員具有職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源管理師、助師、律師執(zhí)業(yè)證等資格證。長期派遣員工12000余人。
? ? ? 廣東翔利人力資源服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)涉及人才派遣（租賃）、招聘、派遣員工福利外包、勞務(wù)外包、人才信息咨詢、人力資源流程外包（人事事務(wù)服務(wù)、代辦社會保險、住房公積金）、企業(yè)咨詢與培訓(xùn)、法律咨詢等，根據(jù)客戶的需求提供定制化的人力資源外包服務(wù)解決方案。
? ???公司秉承“以人為本、共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，未來三到五年，公司將傾力打造“中國人力資源服務(wù)行業(yè)知名品牌”，通過戰(zhàn)略合作、資源整合、模式創(chuàng)新，廣納行業(yè)精英和有志之士加盟，快速形成集教育、培訓(xùn)、服務(wù)外包、人才派遣一體化的人力資源服務(wù)體系，業(yè)務(wù)輻射珠三角、長三角、中西部地區(qū)。
? 十多年來，廣東翔利人力資源服務(wù)有限公司摘得“全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位”、“廣東人力資源協(xié)會副會長單位”、“人力資源服務(wù)重點培育單位”等殊榮。
? ? ???我們以為客戶提供全方位、多樣化、一體化的服務(wù)為己任，打造中國最具規(guī)模與實力的人力資源服務(wù)商。