職位描述
1.負責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)項目的調(diào)研,按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準的要求進行新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。
2.負責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計、工藝摸索、優(yōu)化改進并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。
3.負責(zé)撰寫研發(fā)文件和注冊申報資料,包括研發(fā)計劃、研究方案、技術(shù)報告等。
4.負責(zé)相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護等。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用和維護實驗室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。
3.3年以上工作經(jīng)驗。
公司簡介
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于1999年,注冊資本10,998萬元,公司是一家專業(yè)的生物基因工程藥品研發(fā)及生產(chǎn)的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè),主要從事人表皮生長因子藥物的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,擁有人表皮生產(chǎn)因子凝膠,人表皮生長因子滴眼液2個國家一類生物制品新藥證書,主要產(chǎn)品為人表皮生長因子滴眼液和人表皮生產(chǎn)因子凝膠,是諾貝爾生理醫(yī)學(xué)獎技術(shù)產(chǎn)業(yè)化落地的企業(yè),公司現(xiàn)有員工400余人,其中博士、碩士以上學(xué)歷員工若干名,大專及以上學(xué)歷人員占80%,擁有一批年富力強的專業(yè)化的研發(fā)及生產(chǎn)技術(shù)管理團隊。
上班地點
工作地址:
桂林高新區(qū)驂鸞路36號 查看上班路線
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結(jié)構(gòu)件工藝技術(shù)員4000-9000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 20-40歲桂林橡膠設(shè)計院有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1. 負責(zé)結(jié)構(gòu)件(鈑金/機加/焊接)的工藝方案設(shè)計與評審,編制工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書。 2. 解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題,提供現(xiàn)場技術(shù)支持與指導(dǎo)。 3. 參與新產(chǎn)品的試制,負責(zé)工藝驗證和工裝夾具的設(shè)計申請與驗收。 4. 分析生產(chǎn)不良品,制定并實施糾正與預(yù)防措施,持續(xù)優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 5. 負責(zé)工藝文件的維護與更新。2025-12-15
詹女士經(jīng)理 -
乳膠制品工藝工程師5000-7000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 22-40歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)全日制本科及以上學(xué)歷,高分子材料、橡膠工藝、化工等相關(guān)專業(yè)。 40歲以下,熟練掌握乳膠制品的工藝配方技術(shù),具備乳膠制品成型技術(shù)方面三年以上工作經(jīng)驗。2025-12-15
孔繁琦人事專員 -
工藝工程師6300-15000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負責(zé)電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術(shù)驗證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設(shè)備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-15
周玲波人事專員 -
工藝工程師6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)階段的工藝,工裝設(shè)備,作業(yè)指導(dǎo)書,標(biāo)準工時的維護及更新,改良升級。 2、負責(zé)主導(dǎo)量產(chǎn)階段產(chǎn)品生產(chǎn)異常的快速解決; 3、負責(zé)與客戶對接工藝技術(shù)問題,及時解決客戶疑難,并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)要求和監(jiān)督。 4、負責(zé)發(fā)行及跟進ECN的執(zhí)行,并主導(dǎo)協(xié)調(diào)執(zhí)行中的問題解決。 5、負責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額: 6、負責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造, 7、負責(zé)對產(chǎn)品進行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用 8、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實施糾正和預(yù)防措施。 崗位要求: 1、服從管理,配合生產(chǎn),性格外向型。 2、要求會使用2D設(shè)計軟件,3D任一款設(shè)計軟件,有簡易工裝設(shè)計經(jīng)驗。2025-12-15
嚴小姐人事經(jīng)理 -
工藝員3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 22-40歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設(shè)備/重工主要工作: 1、負責(zé)生產(chǎn)工藝、工裝的設(shè)計制定,對現(xiàn)有工藝進行跟進、跟蹤、改進與交接工作,并能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備、工裝對現(xiàn)有工藝提出改進和設(shè)計工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品新品小批量試生產(chǎn)的跟蹤,做好試產(chǎn)工作記錄,對過程進行分析總結(jié),提出改善措施; 3、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件的制定與確認,并以提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量為原則,不定期完善和更新。 要求: 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件,具備機械或電氣圖紙識圖能力; 2、團隊協(xié)作意識強,善于溝通總結(jié),有較強數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計分析意識; 3、工作細心,注意細節(jié),能聽進勸諫。2025-12-15
劉小姐人事專員 -
機械工藝工程師6000-8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 10年以上桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計算機硬件工作職責(zé): 1. 機械加工及裝配標(biāo)準作業(yè)程序(SOP)編制; 2. 參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理; 3. 機械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn); 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護指導(dǎo)及點檢; 6. 工裝治具設(shè)計及定期維護點檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題2025-12-15
鮑先生人力資源部經(jīng)理 -
工藝工程師4500-5500元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準的制定,執(zhí)行公司已認定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準; 2、負責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準; 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝,技術(shù)問題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出建議; 5、負責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告和工藝分析報告。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通迅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電路,了解生產(chǎn)工藝流程,產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu); 3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,動手能力及學(xué)習(xí)能力強。2025-12-15
閔女士人事主管 -
機加工工藝工程師6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 3年以上 22-40歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件主要職責(zé): 1、負責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估,與客戶對接技術(shù)交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性; 2、負責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護,制定詳細的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作; 3、負責(zé)與客戶進行技術(shù)交流,同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系; 4、負責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準化形成技術(shù)沉淀; 5、負責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進制造技術(shù),為企業(yè)降本增效; 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計或機加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、熟悉國內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙; 2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),熟練使用CAD繪制二維圖紙,具備一定的非標(biāo)工裝夾具設(shè)計能力; 3、抗壓能力強,有較強的責(zé)任心,邏輯思維清晰,良好團隊協(xié)作能力和溝通能力。2025-12-15
李女士招聘專員 -
產(chǎn)品/工藝工程師5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 22-44歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、負責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計,對主管產(chǎn)品工藝及文件進行完善; 2、參與工藝改進項目,對主管的產(chǎn)品進行產(chǎn)品工藝的改進、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新,參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項,提出合理化建議。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),兩年以上該崗位工作經(jīng)驗; 2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),有CATIA三維設(shè)計軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE模擬仿真軟件等優(yōu)先考慮; 3、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-10000/月2025-12-15
李女士招聘專員 -
應(yīng)用工程師4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié)、分析并整理實驗報告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資!2025-12-15
金女士綜合辦主任
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 投資/制藥
- 成立時間 26年(1999年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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維修員(設(shè)備、電器)
¥4000-6000元
桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 -
研發(fā)工程師
¥5000-10000元
桂林-七星區(qū) 碩士以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 25-40歲 -
住廠保潔
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū) -
QA
¥4000-7000元
桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上 22-40歲 -
QA主任
¥5000-10000元
桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上 25-40歲 - 更多崗位