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職位描述

崗位職責(zé)：

1、支持業(yè)務(wù)部門完成公司業(yè)務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)上線工作；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的日常維護(hù)和疑難解答；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的需求信息收集和與供應(yīng)商對(duì)接需求完成；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)功能培訓(xùn)組織，協(xié)助編制業(yè)務(wù)操作手冊(cè)及相關(guān)視頻錄制；

4、負(fù)責(zé)建立日?；A(chǔ)環(huán)境運(yùn)維規(guī)范，定期對(duì)信息化基礎(chǔ)環(huán)境進(jìn)行評(píng)估及優(yōu)化，確保信息化基礎(chǔ)環(huán)境運(yùn)行穩(wěn)定；

5、配合科技信息部主管進(jìn)行集團(tuán)信息化建設(shè)框架的搭建；

6、參與各類信息化軟件的選型和設(shè)計(jì)工作；

7、參與各類信息化軟件上線的實(shí)施和支持工作；

8、能進(jìn)行簡(jiǎn)單程序的編寫以更好支持信息化軟件與實(shí)際業(yè)務(wù)的對(duì)接。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

2、1-3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件開發(fā)或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、了解基礎(chǔ)軟件編程，SAAS平臺(tái)，接觸過人力資源管理軟件最佳；

4、熟悉企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理；

5、可以自行完成簡(jiǎn)單程序的編制與二次開發(fā)；

6、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力；

7、具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理能力；

8、身體健康，精力充沛、能承受一定的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

??廣西道爾大數(shù)據(jù)科技有限公司以“科技使就業(yè)高效，服務(wù)讓就業(yè)溫暖”的理念，全方位，多角度介入就業(yè)和人力資源服務(wù)領(lǐng)域。幫助各類單位以低成本、高效率解決就業(yè)和人才配置問題。面向客戶所在地域，針對(duì)特定行業(yè)群體，提供個(gè)性化特色服務(wù)、專業(yè)化客戶設(shè)計(jì)、本土化用戶體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 教育咨詢主管
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林

廣西宥升教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.熱情接待來訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售； 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作； 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入； 7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力； 4.熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 5.有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的

6小時(shí)前

歐婭

人事專員; 施工工程師
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

桂林市通達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招！！職位描述：負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購(gòu)買五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

6小時(shí)前

梁先生

人力; 技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)

廣西明宇科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù)； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)（冗余協(xié)議、冗余硬件）及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計(jì)劃 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺(tái)的搭建，及早發(fā)現(xiàn)故障隱患，當(dāng)故障發(fā)生時(shí)可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障 4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。及時(shí)解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問題，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。 5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持，保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問題，并將無(wú)法解決的問題及時(shí)提交上級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝，調(diào)試，試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。工作要求： 1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力，善于溝通，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù)； 4、吃苦耐勞，適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作； 5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品（有線和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品）； 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書者優(yōu)先

6小時(shí)前

宋云

人事; 36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】：作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-12-15

戴先生

HR; 咨詢顧問
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)壽家園

廣西白歐教育咨詢有限公司

1.負(fù)責(zé)學(xué)生的咨詢工作 2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排

2025-12-06

姚杰; SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。專業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)； 5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。

2025-12-06

招聘專員; 車身工程師
4000-5000元

桂林-永福縣

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學(xué)位證專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-12-06

招聘專員; 253 sqe工程師
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
18-40歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)： 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點(diǎn)：深圳，適應(yīng)經(jīng)常出差。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-12-04

戴先生

HR