1.做好財務(wù)帳， 2.管理好團隊 3.用好金蝶軟件 4.服務(wù)好客戶

一、主要職責(zé)： 1、日常財務(wù)核算與稅務(wù)申報 負責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報及繳納。 管理發(fā)票開具、認證、抵扣及賬務(wù)處理，確保稅務(wù)合規(guī)。 審核單據(jù)、核對往來賬目，記賬并出具財務(wù)報表。 2、負責(zé)銀行貸款財務(wù)報表編制和提供貸款資料 3、統(tǒng)計局報表申報 4、復(fù)核并支付日常報銷單據(jù)及貨款 二、工作經(jīng)驗： 1、4年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，具有全盤會計經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件 3、有責(zé)任心，工作認真負責(zé) 三、學(xué)歷與資質(zhì)： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、 持有初級會計職稱及以上證書。

1、組織公司會計核算管理工作：執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會計進行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 2、資產(chǎn)負債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業(yè)達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理：維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動財務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準確性。 教育水平：財會類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗技能：8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進行會計核算，有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級職稱者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司的財務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財務(wù)流程，提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和時效性。 3、組織編制財務(wù)報表，進行財務(wù)分析與預(yù)測，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報，合理籌劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計機構(gòu)保持良好溝通，配合完成審計工作，維護公司財務(wù)形象。 任職要求： 1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級會計師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備較強的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜，處理復(fù)雜財務(wù)問題。

一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作，搭建公司的財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。 7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。 2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大型集團或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。 4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運作。 5、對財務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務(wù)報告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強。

派往國家：剛果金 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團隊意識，無重大疾病史/違法紀錄/不良嗜好。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報銷休假往返機票。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

? 核心職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌財務(wù)核算、預(yù)算管理與資金規(guī)劃，把控財務(wù)風(fēng)險。 2. 搭建財務(wù)體系，優(yōu)化成本控制與財務(wù)流程。 3. 對接稅務(wù)、審計，輸出專業(yè)財務(wù)報表與決策支持。 ? 任職要求： ? 3年以上財務(wù)主管/經(jīng)理經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)或建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 ? 精通財務(wù)法規(guī)與稅務(wù)政策，熟練使用財務(wù)軟件。 ? 具備團隊管理能力，嚴謹細致、抗壓性強。 ? 福利保障： 高薪+績效獎金+年終獎+五險+節(jié)日福利

1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、三年以上全盤賬的工作經(jīng)驗

1、負責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理工作；根據(jù)公司的財務(wù)管理制度和實際情況，制定完善財務(wù)核算流程。 2、負責(zé)財務(wù)報表的編制、匯總、分析、上報。 3、負責(zé)對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控；對各項目的收支經(jīng)營情況進行分析，監(jiān)督指導(dǎo)項目日常財務(wù)運營工作。 4、負責(zé)對項目預(yù)算進行管理，協(xié)助指導(dǎo)和審核項目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進公司稅務(wù)工作，協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 任職資格： 1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷； 2、3-5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件；熟練操作Excel、Word等辦公軟件； 4、及時學(xué)習(xí)及了解國家財務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī)，并能熟練運用； 5、有較強的團隊意識及協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強。應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者，以上待遇另議。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司全盤賬務(wù)，優(yōu)化完善公司財務(wù)管理制度、規(guī)范性; 2、組織編制公司月度、年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實施; 3、負責(zé)記賬憑證、財務(wù)報表的編制、裝訂等各類財務(wù)財務(wù)相關(guān)工作； 4、負責(zé)開發(fā)票，工資的核算發(fā)放，年審； 5、負責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計局等數(shù)據(jù)申報工作； 6、嚴格把關(guān)各項費用報銷，日常付款； 7、有效防范稅務(wù)風(fēng)險，對公司稅收進行整體籌劃與管理； 8、負責(zé)與外部審計機構(gòu)、銀行、統(tǒng)計部、稅務(wù)等機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護公司良好的外部財務(wù)關(guān)系； 9、負責(zé)保管公司公章、營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證等重要證件； 10、協(xié)助上級跟進各項工作，配合完成各項臨時交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級職稱優(yōu)先； 2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司財務(wù)經(jīng)理職位； 3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的風(fēng)險控制意識； 4、熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊達成目標； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門間有效推動工作進展。 福利：帶薪培訓(xùn)+免費工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險