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職位描述

工作內容:負責廠區(qū)秩序維護工作
職位要求:
1、無需工作經驗,男女不限?
2、年齡要求:18-50歲
3、身高要求:男160CM以上 ??女155CM以上
4、具備較強的安全意識和服務意識;
5、福利待遇:公司提供員工宿舍???
6、薪酬待遇:3100---3600元/月??每個月?lián)Q一次白夜班?
7、工作時間:12小時制,每個月休四天

公司簡介

人力資源服務;建筑勞務分包;家政服務;企業(yè)形象策劃;會展服務;國內各類廣告設計、制作、發(fā)布、代理。

上班地點

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市場管理員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-45歲
福達控股集團有限公司
多元化業(yè)務集團公司
崗位職責: 1.負責園區(qū)及周邊區(qū)域的巡查工作,包括防火、防盜、園區(qū)公共設施、水電表、消防設備及器材等巡視,出現問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。 2.市場秩序管理工作,包括維護、裝修、占道經營巡查處理,商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費、臨時攤位檢查收費等。 3.負責園區(qū)應急管理,處理突發(fā)事件,確保市場平穩(wěn)。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,45歲以下。 2.有物業(yè)、安保相關工作經驗,熟悉園區(qū)消防安全知識,對物業(yè)管理相關法律法規(guī)知識有一定了解,持消防執(zhí)業(yè)證優(yōu)先
2025-12-15
王先生
HR
小區(qū)保安
2000-3000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
初中以上
1年以上
25-50歲
1、負責區(qū)域內的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理; 2、負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全;
2025-12-15
陳小姐
辦公室工作人員
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協(xié)調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護,信息網絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系,及時獲取當地信息,對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上浮;根據集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
2025-12-15
陳經理
招聘顧問
酒店保安員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲
崗位職責: 1、負責酒店內部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發(fā)現各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應兩班倒,12小時一班,月休8天。
2025-12-15
粟歡
招聘專員
門衛(wèi)保安
2000-3000元·13薪
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 45-55歲
1、負責工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外); 6、做好廠區(qū)環(huán)境維護。
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲
崗位內容: 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調休; 2. 試用期2個月,購買五險; 3. 發(fā)放餐補,無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)
2025-12-15
胡女士
HR
桂林-靈川縣 20-40歲
崗位內容: 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)
2025-12-15
胡女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
高中以上
2年以上
25-45歲
1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導下,帶領當班隊員完成日常工作。 2、負責組織本隊隊列和軍體訓練,做好相關記錄并存檔; 3、掌握轄區(qū)內的安全動態(tài),防止轄區(qū)內各類事故的發(fā)生,發(fā)生突發(fā)事件應及時到場處理; 要求: 1、有2年以上工作經驗者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先; 2、能接受12小時倒班。
2025-12-12
凌小姐
保安
2500-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 30-45歲
負責公司車輛、人員、現場安全、消防管控、配合所有活動安全維護等。
2025-12-11
黃小姐
人資專員
桂林-臨桂區(qū)
1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢,發(fā)現問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內發(fā)現可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
2025-12-09
谷小姐
人事專員
廣西納紳人力資源服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西納紳人力資源服務有限公司
所在行業(yè) 建筑/家政/人力資源
成立時間 6年(2019年8月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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