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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘 logo

桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5094元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 涂料 投遞:8人 瀏覽:163
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào):協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,解決部門(mén)間的矛盾和問(wèn)題;作為董事長(zhǎng)與各部門(mén)之間的橋梁,有效傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示,收集各部門(mén)的反饋信息。
2、文件起草與會(huì)議支持:起草、修改、審核董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議、董事會(huì)等,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
3、 對(duì)外關(guān)系維護(hù):協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴及政府部門(mén)的來(lái)訪接待工作;代表董事長(zhǎng)參加一些外部會(huì)議、活動(dòng),協(xié)助維護(hù)公司與外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
4、決策支持與數(shù)據(jù)分析:收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考和建議;協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,了解公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)和財(cái)務(wù)狀況。
5、特殊事項(xiàng)處理:處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其他事務(wù),如參與公司的投資項(xiàng)目、商務(wù)談判等;在遇到突發(fā)事件時(shí),協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)。

總經(jīng)理助理

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 21-40歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:176
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-03
張居華
人事專員
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)事務(wù);
2.負(fù)責(zé)商務(wù)接待、會(huì)議安排及相關(guān)溝通對(duì)接;
3.撰寫(xiě)、整理各類公文、報(bào)告等文字材料;
4.跟進(jìn)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,確保執(zhí)行落地。
任職要求:
1.?學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.?年齡:23-38歲;
3.?形象:形象氣質(zhì)佳,男女不限,女性優(yōu)先;
4.?經(jīng)驗(yàn):具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需在100人以上規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或連鎖服務(wù)行業(yè)任職過(guò),過(guò)往崗位為總經(jīng)理助理,或行政主管、運(yùn)營(yíng)主管及以上管理崗位;
5.?能力:具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力,有一定文字功底,能勝任文書(shū)處理工作;掌握接待與談判禮儀,可應(yīng)對(duì)商務(wù)場(chǎng)合;
6.?其他:能接受短期出差及偶爾加班需求。
約 17 個(gè)崗位
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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 32%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    18.9%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.1%,中專占1.1%,大專占37.9%,本科占18.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    8.4%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占36.8%,3-5年占8.4%。

桂林 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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