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桂林包裝公司總助/CEO助理/董事長助理招聘 logo

桂林包裝公司總助/CEO助理/董事長助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林包裝公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5094元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:12人 瀏覽:280
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等;
2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
6、理工科、機(jī)械,信息化,化工類工科專業(yè)優(yōu)先考慮
2025-12-06
謝女士
經(jīng)理助理
有五險(xiǎn)一金,退伍軍人優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、每日工作行程等;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理;
3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù),對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行開車事宜;
6、協(xié)助處理日常行政事務(wù);
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底及語言表達(dá)能力;.
2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,開朗樂觀,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng); 
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)和溝通能力,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行力和號召力;
5、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;
6、c1本,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟。
約 2 個(gè)崗位

桂林包裝公司總助/CEO助理/董事長助理招聘最新投遞

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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 32%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    18.9%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.1%,中專占1.1%,大專占37.9%,本科占18.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    8.4%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占36.8%,3-5年占8.4%。

桂林 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
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