桂林總賬會(huì)計(jì)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年12月桂林總賬會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)總賬會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會(huì)計(jì)主管
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
秦先生人事經(jīng)理1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、協(xié)助編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; -
財(cái)務(wù)總賬
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
謝小姐人事1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬
2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表
6、公司員工工資結(jié)算 -
主管會(huì)計(jì)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
廖女士人事崗位職責(zé):
1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作;
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及財(cái)務(wù)管理制度,熟悉國(guó)家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定,并能在工作中合理靈活運(yùn)用;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種報(bào)表并報(bào)送各部門;
4、負(fù)責(zé)各部門員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬;
6、控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)申報(bào)工作;
7、執(zhí)行總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理委派的各類財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、有大中型企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有高度的責(zé)任感和自律性;
3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。 -
高級(jí)會(huì)計(jì)
4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:101- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-09
黃女士人事1、懂得各種經(jīng)營(yíng)報(bào)表的匯報(bào)分析 2、懂得全盤賬的操作流程 3、能夠很好的在服務(wù)過程中維護(hù)客戶關(guān)系 【任職要求】: 1.年齡在40歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持中級(jí)會(huì)計(jì)證書 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面)... -
總賬會(huì)計(jì)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
莫女士人事專員崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)或外資企業(yè)的代理記帳全部過程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù); 2、熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問題能力; 3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo); 4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林總賬會(huì)計(jì)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 主管會(huì)計(jì) 職位2025-12-15 -
湯小姐2025-12-14 -
賴女士投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 總賬會(huì)計(jì)主管 職位2025-12-13 -
周小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 總賬會(huì)計(jì)主管 職位2025-12-11 -
鄧小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 總賬會(huì)計(jì)主管 職位2025-12-10 -
陸女士投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 總賬會(huì)計(jì)主管 職位2025-12-10
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桂林總賬會(huì)計(jì)招聘工資
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4418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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15.7%3K
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37.3%4K
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23.5%5K
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5.9%6K-8K
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2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.5%
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大專32.6%
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本科14%
桂林總賬會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,大專占32.6%,本科占14%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.5%
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1-3年32.6%
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3-5年14%
桂林總賬會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.5%,1-3年占32.6%,3-5年占14%。