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桂林金融公司資產(chǎn)評估招聘 logo

桂林金融公司資產(chǎn)評估招聘

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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:8
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士
經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、代表銀行通過電話、郵件、短信等途徑對逾期用戶進(jìn)行通知、提醒等。 2、公司提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。 3、不需要銷售任何產(chǎn)品,沒有任何推銷,有無經(jīng)驗的均可。 二、任職要求: 1、普通話流利,會基本的電腦操作,有一定的抗壓能力。 2、男女不限,經(jīng)驗不限,入職帶薪培訓(xùn),無經(jīng)驗小白不用擔(dān)心~ 三、崗位福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績獎金1000=平均薪資6K-9K,優(yōu)秀員工可達(dá)到10K以上,多勞多得。 2、享受婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等,享有節(jié)日禮品發(fā)放。 四、上下班休息時間: 1、上下班時間:早上9點-12點,下午14點-18.30點,一天上班7個半小時,午休2小時。 2、休息時間:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,業(yè)績達(dá)成可雙休。 五、晉升機制: 話務(wù)專員——項目組長——項目主管——項目經(jīng)理
約 1 個崗位

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桂林 資產(chǎn)評估百科

...崗位職責(zé)
1.對公司資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號管理,做到有序管理;
2.完善各部門委派的其他工作,把資產(chǎn)責(zé)任落實到人;
3.優(yōu)化資產(chǎn)管理流程(資產(chǎn)調(diào)入、撥出、報廢),做到賬實相符;
4.及時有效完成上級交辦的其他事項。
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