1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林主管/專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林主管/專員最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管/專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元2025-12-15
梁桂運經(jīng)理職位描述:
1.維護(hù)公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù);
2.邀請客戶參加公司各項服務(wù)活動;
3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓。
4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長期服務(wù)津貼+月度獎金+季度獎金+團(tuán)隊獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報!
福利:
1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險
2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險
3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會
5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進(jìn)行免費高端體檢。
如果你想發(fā)展,不想打死工,還浪費時間,沒有發(fā)展前途的,就過來試試。。
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專及以上
工作時間:
周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配
崗位要求:
1.五官端正,有親和力;
2.熱愛工作,能吃苦耐勞;
3.有較強的與人交流溝通的能力。 -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪2025-12-15
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個人招商完成率;
2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況;
3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源;
4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 -
商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補
2025-12-15
唐小姐人力資源主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),完成個人招商率;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料,建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源;
4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
薪資待遇:
4000-5000元/月+高額提成+五險+餐補
工作地點:
桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路(綠濤盈泰大廈) -
行政人事專員/主管(灌陽)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
2025-12-12
胡女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。 -
投標(biāo)專員/主管
4000-6000元2025-12-09
莫女士辦公室主任崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀,精準(zhǔn)理解客戶需求及投標(biāo)要求; 2.獨立或協(xié)助完成標(biāo)書編制、排版、校對、封裝及遞交; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(技術(shù)、商務(wù)、財務(wù)等)提供標(biāo)書所需資料; 4.跟蹤投標(biāo)流程,確保標(biāo)書按時、合規(guī)完成; 5.建立投標(biāo)文件模板庫,整理歸檔歷史標(biāo)書及行業(yè)案例; 6.熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程,規(guī)避潛在風(fēng)險。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.經(jīng)驗:1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗,有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 技能: 1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,擅長文檔排版; 2... -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
蔣女士人事7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負(fù)責(zé)人) 公司地址: 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
招月入過萬實習(xí)生,可開實習(xí)證明!
4100-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
蔣女士人事晉升空間:專員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團(tuán)建;生日會;就等你來! -
直招月入過萬催收員
7000-20000元- 五險
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- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
蔣女士人事公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員 …… —組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
審計部副部長/主管/專員
4000-8000元2025-12-06
楊芹崗位職責(zé): 1.協(xié)助搭建及優(yōu)化審計體系,提出合理化建議; 2.負(fù)責(zé)審計項目的實施和管控,確保項目質(zhì)量; 3.協(xié)助整理審計結(jié)論與整改建議,跟蹤實施效果; 4.負(fù)責(zé)審計相關(guān)文檔、數(shù)據(jù)的日常保管與維護(hù); 5.協(xié)助內(nèi)部管理; 6.協(xié)助跨部門協(xié)作及對接外部審計機構(gòu)與監(jiān)管部門; 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.具有本科及以上學(xué)歷,審計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),掌握審計工作的核心專業(yè)知識;持注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2.具2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家審計法規(guī)、會計準(zhǔn)則及行業(yè)審計標(biāo)準(zhǔn); 3.熟悉審計業(yè)務(wù)模式及運作流程,...
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林主管/專員招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 行政人事專員/主管(灌陽) 職位2025-12-15 -
龍小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 行政人事專員/主管(灌陽) 職位2025-12-08 -
林小姐投遞了 廣西鑫晨特種設(shè)備檢測有限公司 的 投標(biāo)專員/主管 職位2025-12-08 -
曾小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經(jīng)理 職位2025-12-05 -
陸先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管 職位2025-12-04 -
可先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管 職位2025-12-04
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桂林招聘招聘工資
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3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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1.8%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。