桂林主播招聘
桂聘提供2025年12月桂林主播最新招聘，七星區(qū)13條靈川縣12條，平均工資約為4628元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多主播全職主播主播直播招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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字畫主播
4500-8000元2025-12-05
沈經(jīng)理人事主管崗位職責
負責日常直播帶貨，完成既定銷售目標
參與選品討論與直播腳本策劃
維護粉絲互動，提升直播間轉(zhuǎn)化率
配合運營團隊進行直播復盤優(yōu)化
任職要求
男女不限，年齡18-50歲，性格開朗
有較強的表達能力和鏡頭表現(xiàn)力
有直播/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓
底薪3000+績效+提成 -
家裝主播
3000-6000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
秦女士經(jīng)理崗位職責：
1、在抖音平臺進行日常直播，展示公司裝飾設(shè)計案例，分享裝修知識；
2、與觀眾互動，解答裝修咨詢，獲得客戶信息。
、參與策劃直播內(nèi)容，創(chuàng)新直播形式，提高觀眾參與度。
任職要求：
1、具備良好的溝通表達能力，能夠吸引并維持觀眾興趣；
2、對家裝設(shè)計有一定了解，能夠自信地介紹公司產(chǎn)品與理念；
3、有直播經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉抖音操作及直播流程；
4、形象氣質(zhì)佳，具有較強的鏡頭表現(xiàn)力和親和力。 -
抖音賣貨主播
8000-20000元
2025-12-04
康老板老板1. 根雕工藝品 直播帶貨有直播經(jīng)驗優(yōu)先底薪3000加提成 穩(wěn)定后2-4萬以上
有直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先 ~
上班時間：分兩班，白班或者夜班，一天播4個小時左右。 -
全職主播
3000-10000元
2025-12-02
尹經(jīng)理人事1 .臨桂招主播，抖音日常直播駕校培訓招生。 定期分享駕校培訓學習內(nèi)容。 2. -
主播
5000-12000元
2025-12-02
李飛宏經(jīng)理1. 抖音賬號日常直播駕校招生，定期分享駕校訓練學習內(nèi)容 2. 年齡 18-45 周歲普通話標準，有良好的語言表達能力和邏輯思維能力。 3. 薪資待遇：底薪+ 提成+獎金 -（上不封頂） 4. 日常直播 5 小時 上午 8:30-11:00 下午 2:30-5:00 5. 從事過銷售工作有直播帶貨經(jīng)驗優(yōu)先 -
抖音主播組長/ 資深帶貨主播
3000-10000元
2025-12-01
蔣女士總經(jīng)理帶領(lǐng)新主播熟悉流程，協(xié)助團隊管理與能力提升； 5. 遵循做六休一，每天直播兩場，總計直播時間不超過8小時，保障直播場次穩(wěn)定與工作銜接。 6. 女生，氣質(zhì)佳，口齒清晰，無口音，年齡在45歲以內(nèi)； -
電商主播
5000-8000元
2025-12-01
韋成兵經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1.直播銷售 獨立完成4小時/場直播，生動講解產(chǎn)品賣點并引導下單；實時解答觀眾咨詢，靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。 2.場控配合 與運營團隊協(xié)作策劃直播主題及促銷玩法；監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)，根據(jù)流量變化調(diào)整話術(shù)策略。 3.粉絲運營 維護直播間互動氛圍，引導關(guān)注/點贊/加粉絲團；復盤直播數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率/停留時長等），優(yōu)化話術(shù)腳本。 4.形象管理 保持專業(yè)出鏡形象，傳遞品牌調(diào)性；定期學習行業(yè)趨勢，提升鏡頭表現(xiàn)力。 二、崗位要求 學歷不限，直播經(jīng)驗1年以上。 三、福利待遇 1.單休：26天，每日在播時長4小時。 2.社保、醫(yī)保：五險。 3.包住宿、中餐、晚餐。 4.綜合薪資待遇...
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桂林主播招聘最新投遞
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桂林主播招聘工資
￥
4628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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4.6%2K
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20.5%3K
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23.5%4K
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25.5%5K
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13.2%6K-8K
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3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.4%
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初中2.5%
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高中4.2%
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中專3.9%
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大專12%
桂林主播招聘需要什么學歷？不限學歷占77.4%，初中占2.5%，高中占4.2%，中專占3.9%，大專占12%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年17.7%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占17.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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