1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度
桂林裝飾裝修招聘
桂聘提供2025年12月桂林裝飾裝修最新招聘,象山區(qū)3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多裝飾裝修室內(nèi)設(shè)計師/家裝設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員
3000-8000元1小時前
鄒金美人事主管運用多種多樣營銷模式,裝修裝飾產(chǎn)品營銷 -
安裝售后主管
8000-13000元2025-12-15
李女士行政崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)定制柜安裝人員的技能培訓(xùn)、人員管理、業(yè)務(wù)考核;
2.負(fù)責(zé)定制訂單安裝后的售后問題品質(zhì)責(zé)任確定,與售后管理、服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)定制柜訂單安裝排單、派單、驗收(組織項目經(jīng)理驗收、考評) ;
4.負(fù)責(zé)安裝、售后與接各門店的對接工作;
任職要求:
1.2年以上定制家具安裝工作檢驗或安裝項目管理檢驗;
2. 熟悉定制家具材料、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)工藝、五金安裝;
3.有定制家具安裝資源、團隊優(yōu)先錄用。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾 -
家裝外聯(lián)部經(jīng)理
4600-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
秦女士經(jīng)理家裝外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)拓展
- 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源,建立與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。
- 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌在目標(biāo)市場的知名度。
2. 客戶關(guān)系維護
- 對接大客戶需求,協(xié)調(diào)設(shè)計、施工團隊提供定制化解決方案。
- 處理客戶投訴及突發(fā)事件,確??蛻魸M意度。
3. 渠道管理
- 開拓并維護線上線下合作渠道(如裝修平臺、行業(yè)協(xié)會等)。
- 監(jiān)督合作渠道的履約情況,優(yōu)化合作模式。
4. 團隊協(xié)作
- 協(xié)調(diào)設(shè)計部、工程部等部門,確保項目落地效率。
- 培訓(xùn)外聯(lián)團隊,提升業(yè)務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量。
5. 數(shù)據(jù)分析
- 收集市場動態(tài)及競品信息,制定針對性外聯(lián)策略。
- 定期提交業(yè)務(wù)報表,分析合作效果并提出改進方案。
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任職要求
1. 教育背景
- 中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上房地產(chǎn)、家裝/建材行業(yè)外聯(lián)、商務(wù)拓展或大客戶管理經(jīng)驗。
- 有成功合作案例及客戶資源者優(yōu)先。
3. 能力要求
- 出色的溝通談判能力,能獨立完成商務(wù)合作洽談。
- 熟悉家裝行業(yè)流程及市場趨勢,具備數(shù)據(jù)分析能力。
- 抗壓能力強,適應(yīng)高頻外出拜訪客戶。
4. 其他
- 持有C1駕照 -
家具/家居設(shè)計師
5000-15000元2025-12-11
李女士行政5、熟練使用CAD,懂設(shè)計,手繪能力強者優(yōu)先,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力; 6、積極肯干,吃苦耐勞; 有意者可以電話聯(lián)系或投遞簡歷 可直接電話聯(lián)系:*********** 李 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾 -
裝飾施工員(興安)
4000-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-09
劉主任人事負(fù)責(zé)人,及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3、監(jiān)督施工過程,開展原材料檢測,基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗等 4、對職工加強安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場安全管理辦法,完善安全防護設(shè)施,確保施工安全 5、熟悉公建裝飾裝修 -
資深裝修設(shè)計師
4000-6000元2025-12-09
韋經(jīng)理市場主管與客戶詳細(xì)溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖 2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾 …… 、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神; 2、能夠準(zhǔn)確理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 -
家裝設(shè)計師
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
毛女士人事2、負(fù)責(zé)裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進度和質(zhì)量。 3、熟練掌握室內(nèi)裝飾流程服務(wù)的能力,包括裝飾材料、工藝等。 4、把控設(shè)計風(fēng)格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關(guān)細(xì)節(jié)及面料調(diào)整。 …… 5、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認(rèn)工作。 6、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。 -
LED電子工程師
4000-6000元2025-12-06
左敬衛(wèi)加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子/半導(dǎo)體/集成電路·工程施工·裝修裝飾 -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 …… 4、有3年及以上裝修工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉施工與設(shè)計的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識;有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
龔經(jīng)理人事經(jīng)理與客戶詳細(xì)溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖 2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾 …… 、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工; 任職要求? 1.
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
室內(nèi)設(shè)計師/家裝設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師家裝室內(nèi)設(shè)計家裝室內(nèi)設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師家裝家裝設(shè)計/室內(nèi)設(shè)計資深室內(nèi)設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計員工裝飾裝修裝飾裝修設(shè)計項目經(jīng)理(裝飾裝修)方案設(shè)計項目設(shè)計師裝修設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計家裝設(shè)計師裝飾設(shè)計精裝修設(shè)計師工裝設(shè)計師精裝設(shè)計師裝飾設(shè)計師家裝設(shè)計方案設(shè)計師裝修設(shè)計設(shè)計師家裝空間設(shè)計師談單設(shè)計師室內(nèi)裝修設(shè)計酷家樂設(shè)計師家裝工裝設(shè)計師店面設(shè)計師資深家裝設(shè)計師資深裝修設(shè)計師硬裝設(shè)計室內(nèi)裝飾設(shè)計施工圖設(shè)計師方案設(shè)計助理助理方案設(shè)計師
桂林裝飾裝修招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 裝飾施工員(興安) 職位2025-12-14 -
楊先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 裝飾施工員(興安) 職位2025-12-12 -
蔣先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 裝飾施工員(興安) 職位2025-12-12 -
蔡先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 裝飾施工員(興安) 職位2025-12-11 -
應(yīng)先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 裝飾施工員(興安) 職位2025-12-10 -
李先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 裝飾施工員(興安) 職位2025-12-10
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桂林室內(nèi)設(shè)計招聘工資
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4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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16.5%3K
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15%4K
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10.2%5K
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9.4%6K-8K
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8.7%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.3%
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中專3.1%
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大專26.5%
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本科4.1%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,中專占3.1%,大專占26.5%,本科占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年23.5%
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3-5年5.1%
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5-10年2%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占23.5%,3-5年占5.1%,5-10年占2%。