桂林制作工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林制作工程師最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為5069元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多制作工程師產品工藝工程師現(xiàn)場工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術支持
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
伍女士主管崗位職責:
(1)負責我公司通信設備的安裝、調試、維護工作;(2)編寫項目方案、項目前期技術文檔;(3)負責公司通信產品運行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進行項目前期技術方案的客戶交流。
其他要求:
(1)熟悉主流通信設備的調試、維護;(2)熟悉以太網、局域網相關知識,熟悉數(shù)據(jù)方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認證,熟悉路由交換理論知識或熟悉SDH等TDM產品知識;(4)良好的客戶溝通技巧與團隊合作精神(有售前工程師工作經驗者優(yōu)先考慮)(5)1年以上項目實施或通信設備維護經驗 -
波峰焊技術員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
嚴小姐人事經理職責描述:
1.工藝操作與執(zhí)行
1.1、設備操作與監(jiān)控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預熱裝置等),根據(jù)產品需求調整焊接參數(shù)(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優(yōu)化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設計焊接程序,通過試產驗證參數(shù)合理性,優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。
1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄,確保材料質量符合生產要求。
1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗證。
2.設備維護與故障處理
2.1、日常維護:執(zhí)行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。
2.2、故障診斷與修復:快速識別設備運行異常(如溫度波動、傳送帶卡頓),進行基礎維修或協(xié)調專業(yè)維修團隊處理,記錄故障原因及解決方案。
2.3、預防性維護:參與制定設備保養(yǎng)計劃,協(xié)助完成月度/年度大修,延長設備使用壽命。
3. 質量控制與改進
3.1、質量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量,識別并記錄不良品(如漏焊、焊點不飽滿),返修或報廢處理不合格產品。
3.2、數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計焊接不良率,分析根本原因(如參數(shù)設置不當、材料問題),提出改進措施并跟蹤效果。
3.3、工藝改進:參與新工藝開發(fā),協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程,提升生產效率和產品可靠性。
任職要求:
1.中專及以上學歷,電子、機械或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉波峰焊原理及操作,具備基礎電路知識;能使用檢測工具(如萬用表、顯微鏡);了解ISO質量管理體系;
3.熟悉smt生產制程和制造工藝,具有獨立處理產線設備異常的
能力;
4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。
約 2 個崗位
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桂林工藝工程師招聘工資
¥
5069
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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12.7%3K
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39.7%4K
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31.7%5K
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27%6K-8K
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7.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.5%
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高中1.3%
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大專31.6%
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本科31.6%
桂林工藝工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占35.5%,高中占1.3%,大專占31.6%,本科占31.6%。
經驗要求分析
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不限經驗46.1%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年50%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林工藝工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占46.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占50%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。