1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區(qū)205條臨桂區(qū)177條，平均工資約為3931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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榮耀體驗(yàn)店店員
2200-6000元
2025-12-15
朱經(jīng)理總經(jīng)理榮耀官方體驗(yàn)店店現(xiàn)招聘以下崗位
招聘通訊品牌官方直營店店長，店助，體驗(yàn)顧問，品牌運(yùn)營經(jīng)理，新媒體運(yùn)營，售后客服，售后工程師。每個(gè)崗位都有在招（七星、市中心區(qū)域急招店長）
工作地址就近安排，公司在七星區(qū)，疊彩區(qū)，秀峰區(qū) 臨桂，八里街等。 -
人事經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
2025-12-15
黃女士人事1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù)，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊錄入；
2、員工考勤核對及薪資核定；
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂；
4、人事檔案的保管和歸檔；
5、協(xié)助處理勞動合同糾紛；
6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；
1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上；
2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷；
3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底；
5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力好，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化 -
項(xiàng)目經(jīng)理
3500-5000元
2025-12-15
黃秋琴人事經(jīng)理招聘物業(yè)項(xiàng)目主管/副經(jīng)理崗位： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，45歲以下； 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、個(gè)人素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，管理、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 4、健康要求：身體素質(zhì)良好，精力充沛，能適應(yīng)超時(shí)工作。 上班地點(diǎn)：靈川 -
人事主管
5000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
莫女士經(jīng)理崗位信息 1、負(fù)責(zé)全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。 …… 多個(gè)國家、國內(nèi)四省 4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產(chǎn) 5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地 任職資格 1、認(rèn)可涂料建材行業(yè)，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè) 2、熟悉招聘渠道 -
ota運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元
2025-12-15
關(guān)小姐人事專員2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 -
人事/助理
3500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
文小姐經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理 -
深科技正式工普工
4300-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
黎經(jīng)理總經(jīng)理招聘崗位 ■?普工 ? ?300人 ?待遇：4300-6000元/月 崗位要求： 1、綜合底薪(2480-3000元/月) (1)底薪:2200元/月(計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)) (2)全勤獎(jiǎng):100元 -
臨桂深科技SMT貼片操作員
5200-6000元
2025-12-15
黃主管人力總監(jiān)臨桂深科技招聘SMT操作員 20元/小時(shí)，月綜合收入 5500-6500 元 ① 設(shè)備操作：熟練操作富士貼片機(jī)（NXT、XP 系列等），完成 PCB 板貼片生產(chǎn)任 務(wù)，確保設(shè)備高效運(yùn)行。 -
連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張居華人事專員統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長。 5.? -
運(yùn)營支持
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
2025-12-15
梁艷萍HR組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作 3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程 4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜 5. -
人資經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
青禾美邦招聘專員負(fù)責(zé)招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進(jìn)，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機(jī)制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo)。 4. …… 2.專業(yè)知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. -
七星區(qū)芯片廠普工
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
黎經(jīng)理總經(jīng)理?招聘要求： ?18-44周歲 ?要求視力良好，手腳靈活，身體健康 ???3??兩班倒崗位：操作自動化設(shè)備? ?男女不限?18～40歲 ?按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? ?有專人帶教 -
產(chǎn)線普工
4000元
2025-12-15
經(jīng)理人事經(jīng)理吃苦耐勞，服從分配，長白班 招聘崗位：車間普工、雜工；技術(shù)崗位：配料卷材工，數(shù)名 公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)200元/月、轉(zhuǎn)正后在工資基礎(chǔ)上，再增績效獎(jiǎng)勵(lì)：普工300元/月，技術(shù)工500元/月、夜班補(bǔ)貼等;每月 -
臨桂深科技小時(shí)工正式工
4500-6000元
2025-12-15
蔣經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)包裝組裝電子零部件，招聘正式工和小時(shí)工。月薪4000～6000 -
一級造價(jià)師（安裝工程專業(yè)）
2200元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
毛小姐本公司只是聘用一級安裝造價(jià)師注冊證書，不要求人證合一，招聘的一級安裝造價(jià)師注冊證書要配備工程系列中級職稱（職稱專業(yè)不限），福利待遇：招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目，人才本人不用到公司坐班?。?！
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司 的 榮耀體驗(yàn)店店員 職位2025-12-15 -
唐先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 七星區(qū)芯片廠普工 職位2025-12-15 -
張先生2025-12-15 -
潘小姐投遞了 廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司 的 榮耀體驗(yàn)店店員 職位2025-12-15 -
伍先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-12-15 -
文先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 深科技正式工普工 職位2025-12-15
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桂林招聘招聘工資
￥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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