1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區(qū)205條臨桂區(qū)177條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊工
6500-8500元2025-12-10
黎經(jīng)理總經(jīng)理桂林長(zhǎng)白班焊工招聘(二保焊) 推薦有獎(jiǎng)勵(lì)!要求:年齡18-45歲男女不限。 崗位:崗位工作箱體焊接 月工資6500-8500元/月 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電平攤,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣! 面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿,離職提前七天申請(qǐng)。 -
人力助理
2800-5000元·13薪桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:29- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
蔣經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理【在這個(gè)職位上,您將主要負(fù)責(zé)】: 1. 招聘執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、主動(dòng)尋訪、初步電話溝通,安排面試時(shí)間,你是整個(gè)招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調(diào):高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗(yàn)管理:作為候選人的首要聯(lián)系人,全程跟進(jìn)面試流程,及時(shí)反饋結(jié)果,用心維護(hù)公司人才庫(kù)。 4. 招聘渠道維護(hù):維護(hù)和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔:協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(如簡(jiǎn)歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關(guān)文件和檔案。 -
外聯(lián)營(yíng)銷
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-09
歐陽(yáng)行政總監(jiān)招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲
工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(萬(wàn)象城附近)
工作內(nèi)容:
1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力;
2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品;
3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系;
4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過(guò)外聯(lián)營(yíng)銷優(yōu)先;
薪資待遇5000+,上不封頂 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
歐陽(yáng)行政總監(jiān)招聘人數(shù):5人 年齡要求:20-40周歲 工作地址2選一:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓或者三里店合鑫大廈6樓 工作經(jīng)驗(yàn):接受應(yīng)往屆畢業(yè)生,新手小白有專人手把手教 月休6天,五險(xiǎn),中餐補(bǔ)貼 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
3500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)體檢
- 節(jié)假日禮品
2025-12-09
陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、欽州、北海,可選 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00 備注:該崗位為勞務(wù)派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。 -
旅游電商運(yùn)營(yíng)
3500-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-09
歐陽(yáng)行政總監(jiān)招聘人數(shù):3人 年齡要求:26-35周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)6樓(萬(wàn)象城附近)/三里店附近 月休6天,五險(xiǎn),中餐補(bǔ)貼,法定節(jié)假日,旅游踩線福利,節(jié)假日禮品,生日禮品福利 1、負(fù)責(zé)飛豬 -
人事管理
3000元2025-12-09
李女士人事1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 -
人事
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
2025-12-09
陽(yáng)女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定招聘計(jì)劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準(zhǔn)確及有效溝通; 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、 -
長(zhǎng)白班普工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
黃先生招聘專員七星區(qū)光電器件招聘短期工&長(zhǎng)期工 薪資:4200-6000 工期:長(zhǎng)短期均可,至少一個(gè)月以上不包吃?住 男女不限??18-42歲 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班新廠
4000-4400元2025-12-09
周主管人力資源主管月休四天 小時(shí)工招聘15元/小時(shí) 要求:男女不限23-42歲 崗位:打包,組裝,簡(jiǎn)單易做 薪資待遇:15元/小時(shí) 月工資3500-4500 上班時(shí)間8:30-17:30(會(huì)加到晚上9點(diǎn)) -
人事助理
2200-5000元2025-12-09
劉經(jīng)理經(jīng)理人員招聘 2. 客戶接待,包括售后理賠、禮品發(fā)放送達(dá)。 -
高工價(jià)小時(shí)工
4500-5500元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
黎經(jīng)理總經(jīng)理純到手工資4200~5000 招聘要求: 【崗位一長(zhǎng)白班】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)(15元/ -
七星區(qū)汽配廠高工價(jià)小時(shí)工
4900-5400元- 工作餐
- 高工價(jià)
- 免費(fèi)中晚餐
- 八小時(shí)制
2025-12-09
黎經(jīng)理總經(jīng)理桂林七星區(qū)五里店汽車(chē)配件廠 小時(shí)工17元—20元/小時(shí) 男女不限,招聘要求不高。 招聘要求 ①男女不限18-45歲 ②初中以上學(xué)歷,有進(jìn)過(guò)工廠上班,老實(shí),踏實(shí)做事即可! -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林招聘招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-12-16 -
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彭女士投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 人事管理 職位2025-12-15 -
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桂林招聘招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。