1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林造價(jià)招聘
桂聘提供2025年12月桂林造價(jià)最新招聘,臨桂區(qū)8條象山區(qū)5條,平均工資約為4625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多造價(jià)工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
一級(jí)造價(jià)師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
洪先生人事行政部部長(zhǎng)一、崗位描述:
1、熟悉自治區(qū)、桂林市巖土工程行業(yè)與物業(yè)行業(yè)各有關(guān)預(yù)決算定額、估價(jià)表及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,及時(shí)收集了解巖土及物業(yè)行業(yè)相關(guān)價(jià)格費(fèi)率計(jì)取情況,為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供科學(xué)費(fèi)率依據(jù);
3、科學(xué)編制集團(tuán)所發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)造價(jià)計(jì)算;
4、審查各項(xiàng)目預(yù)算,并提交當(dāng)月各工程(項(xiàng)目)進(jìn)度相關(guān)款項(xiàng)撥付計(jì)劃,協(xié)助財(cái)務(wù)完成相關(guān)成本核算工作。
二、崗位要求:
1、全日制工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備撰寫清晰、準(zhǔn)確的招標(biāo)文件的能力、取得全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)(土木建筑工程、安裝工程專業(yè)優(yōu)先);
3、有巖土工程或物業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)或有建筑工程或物業(yè)預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧、斯維爾等相關(guān)計(jì)價(jià)(計(jì)量)軟件。具備成本管理、全過(guò)程造價(jià)管理等知識(shí);
4、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題,服從工作安排。 -
工程現(xiàn)場(chǎng)管理員
4500-7500元2025-12-15
蔣先生人力資源部主任①負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查,對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備應(yīng)有計(jì)劃地加以控制;
②負(fù)責(zé)對(duì)施工單位施工過(guò)程檢查與材料控制,做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作,對(duì)工程進(jìn)度監(jiān)督;
③負(fù)責(zé)完成分部分項(xiàng)工程的評(píng)定及竣工驗(yàn)收和結(jié)算等工作。 -
綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員)
4000-6000元·14薪2025-12-15
蔣先生人力資源部主任一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計(jì)劃、前期手續(xù)、采購(gòu)、合同編制、工程驗(yàn)收等工作。確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)完成
3、負(fù)責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目交付安全,解答客戶的疑問(wèn),協(xié)調(diào)處理投訴和反饋,提升客戶滿意度
5、負(fù)責(zé)按公司要求完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
毛小姐本公司只是聘用一級(jí)安裝造價(jià)師注冊(cè)證書(shū),不要求人證合一,招聘的一級(jí)安裝造價(jià)師注冊(cè)證書(shū)要配備工程系列中級(jí)職稱(職稱專業(yè)不限),福利待遇:招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目,人才本人不用到公司坐班?。。」久吭掳磿r(shí)發(fā)放工資(工資面談或者電話溝通),并且本公司幫人才本人買全年社保!! -
出納
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
謝女士崗位要求: 1、有建筑、造價(jià)咨詢行業(yè)出納經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、能熟練電腦操作及Office辦公軟件; 3、具備良好的溝通能力、善于處理事務(wù),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn), -
評(píng)審員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
黎經(jīng)理人事一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】 -
造價(jià)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
黎經(jīng)理人事一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】 -
土建預(yù)算員(印尼)
18000-20000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-12-15
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:印尼 崗位要求:50周歲內(nèi),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病,無(wú)犯罪記錄。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告) -
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對(duì)成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢; 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理以及處理跟進(jìn); 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施; 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題有一定的分析能力和報(bào)告編寫能力。 -
造價(jià)員
5000-10000元2025-12-11
勞先生經(jīng)理工程預(yù)造價(jià),預(yù)結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項(xiàng)目 -
造價(jià)師
5000-15000元2025-12-11
勞先生經(jīng)理工程造價(jià),預(yù)結(jié)算工作,招投標(biāo)項(xiàng)目及技術(shù)支持咨詢服務(wù) -
土建預(yù)算員
3000-6000元2025-12-11
黃女士行政專員能獨(dú)立完成各種專業(yè)的工程預(yù)結(jié)算編制和審核工作 -
造價(jià)實(shí)習(xí)生
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-12-10
黎經(jīng)理人事一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作; 2、實(shí)習(xí)期間有師傅帶,以掌握專業(yè)技能為主,協(xié)助外出接送項(xiàng)目資料; 3、協(xié)助做好項(xiàng)目出具項(xiàng)目報(bào)告的前期工作; 4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn); 3、薪資:實(shí)習(xí)補(bǔ)貼+單個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金; 4、提供員工宿舍。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件; 4、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【本崗位工作地點(diǎn)在... -
造價(jià)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
黃先君人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)各類報(bào)告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對(duì)接公司工作,建立人材機(jī)臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工班組計(jì)價(jià)、結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價(jià)分析、成本測(cè)算、成本考核等成本管理工作; 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價(jià)類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)
桂林相關(guān)熱門崗位
工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)管理工程造價(jià)師工程造價(jià)/預(yù)算員安裝工程造價(jià)工程造價(jià)審計(jì)安裝工程造價(jià)員消防工程造價(jià)工程造價(jià)員工程造價(jià)專員工程造價(jià)經(jīng)理造價(jià)造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算造價(jià)員造價(jià)師土建造價(jià)土建造價(jià)員造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員土建造價(jià)師安裝造價(jià)師預(yù)算造價(jià)師造價(jià)工程師造價(jià)咨詢土建造價(jià)預(yù)算員裝修造價(jià)員土建安裝造價(jià)員安裝專業(yè)造價(jià)員安裝造價(jià)員裝修造價(jià)師注冊(cè)造價(jià)工程師成本造價(jià)工程師預(yù)算造價(jià)工程師預(yù)算成本預(yù)算預(yù)結(jié)算預(yù)算工程師成本經(jīng)理預(yù)算經(jīng)理土建預(yù)結(jié)算工程預(yù)結(jié)算預(yù)決算預(yù)算員成本經(jīng)理/主管土建預(yù)算員預(yù)算員(土建)土建預(yù)算工程師
桂林造價(jià)招聘最新投遞
-
王先生投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價(jià)員 職位2025-12-15 -
黎先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 工程現(xiàn)場(chǎng)管理員 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 出納 職位2025-12-15 -
蒙先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 工程現(xiàn)場(chǎng)管理員 職位2025-12-15 -
黃小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員) 職位2025-12-15 -
鄧先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 工程現(xiàn)場(chǎng)管理員 職位2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林工程造價(jià)招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
-
13.6%2K
-
28.4%3K
-
25%4K
-
15.9%5K
-
14.8%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷58.9%
-
高中1.1%
-
中專2.1%
-
大專33.7%
-
本科4.2%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,高中占1.1%,中專占2.1%,大專占33.7%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年33.7%
-
3-5年8.4%
-
5-10年1.1%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占33.7%,3-5年占8.4%,5-10年占1.1%。