1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；
2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計算進行審核；
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo)；
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林預(yù)算工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林預(yù)算工程師最新招聘，臨桂區(qū)7條象山區(qū)4條，平均工資約為4625元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多預(yù)算工程師工程造價/預(yù)結(jié)算工程造價預(yù)算招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價員
6000-8000元
6小時前
黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、負責(zé)各類報告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對接公司工作，建立人材機臺賬；
2、負責(zé)對施工班組計價、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作；
3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作；
4、負責(zé)有關(guān)造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、交通土建、工程造價等相關(guān)專業(yè)；
2、
3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感；
4、對工作認(rèn)真負責(zé)；
4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
一級造價師
6000-8000元2025-12-15
洪先生人事行政部部長一、崗位描述：
1、熟悉自治區(qū)、桂林市巖土工程行業(yè)與物業(yè)行業(yè)各有關(guān)預(yù)決算定額、估價表及收費標(biāo)準(zhǔn)；
2、根據(jù)集團業(yè)務(wù)拓展計劃，及時收集了解巖土及物業(yè)行業(yè)相關(guān)價格費率計取情況，為集團業(yè)務(wù)發(fā)展提供科學(xué)費率依據(jù)；
3、科學(xué)編制集團所發(fā)展主營業(yè)務(wù)造價計算；
4、審查各項目預(yù)算，并提交當(dāng)月各工程（項目）進度相關(guān)款項撥付計劃，協(xié)助財務(wù)完成相關(guān)成本核算工作。
二、崗位要求：
1、全日制工程造價、工程造價管理、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備撰寫清晰、準(zhǔn)確的招標(biāo)文件的能力、取得全國注冊一級造價工程師證書（土木建筑工程、安裝工程專業(yè)優(yōu)先）；
3、有巖土工程或物業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗或有建筑工程或物業(yè)預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗優(yōu)先；能熟練使用CAD、廣聯(lián)達、博奧、斯維爾等相關(guān)計價（計量）軟件。具備成本管理、全過程造價管理等知識；
4、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便各方人員交流、應(yīng)具備較強的責(zé)任心，吃苦耐勞精神和團隊合作意識，能獨立解決工作中遇到的問題，服從工作安排。 -
工程現(xiàn)場管理員
4500-7500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任①負責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查，對進入施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備應(yīng)有計劃地加以控制；
②負責(zé)對施工單位施工過程檢查與材料控制，做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作，對工程進度監(jiān)督；
③負責(zé)完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結(jié)算等工作。 -
一級造價師（安裝工程專業(yè)）
2200元
2025-12-15
毛小姐本公司只是聘用一級安裝造價師注冊證書，不要求人證合一，招聘的一級安裝造價師注冊證書要配備工程系列中級職稱（職稱專業(yè)不限），福利待遇：招聘到公司用于投標(biāo)項目，人才本人不用到公司坐班?。?！公司每月按時發(fā)放工資（工資面談或者電話溝通），并且本公司幫人才本人買全年社保??！ -
評審員
3000-8000元
2025-12-15
黎經(jīng)理人事一、崗位描述： 1、運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。 三、崗位要求： 1、工作心細，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
造價員
3000-8000元
2025-12-15
黎經(jīng)理人事一、崗位描述： 1、運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。 三、崗位要求： 1、工作心細，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
土建預(yù)算員（印尼）
18000-20000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-12-15
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印尼 崗位要求：50周歲內(nèi)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病，無犯罪記錄。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
機械設(shè)計工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項目整體負責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計，完成機械設(shè)計，跟蹤進度，安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報告） -
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、負責(zé)指導(dǎo)檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢； 2、負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析，提出糾正預(yù)防措施及處理意見； 3、負責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗，提出處理以及處理跟進； 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實施； 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計分析方法，制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求： 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系； 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力，對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
造價員
5000-10000元
2025-12-11
勞先生經(jīng)理工程預(yù)造價，預(yù)結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項目 -
造價師
5000-15000元
2025-12-11
勞先生經(jīng)理工程造價，預(yù)結(jié)算工作，招投標(biāo)項目及技術(shù)支持咨詢服務(wù) -
土建預(yù)算員
3000-6000元
2025-12-11
黃女士行政專員能獨立完成各種專業(yè)的工程預(yù)結(jié)算編制和審核工作 -
造價實習(xí)生
2000-2500元
2025-12-10
黎經(jīng)理人事一、崗位描述： 1、運用博奧等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作； 2、實習(xí)期間有師傅帶，以掌握專業(yè)技能為主，協(xié)助外出接送項目資料； 3、協(xié)助做好項目出具項目報告的前期工作； 4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、薪資：實習(xí)補貼+單個項目獎金；轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金； 4、提供員工宿舍。 三、崗位要求： 1、工作心細，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【本崗位工作地點在... -
造價專業(yè)技術(shù)崗位
2500-5000元
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 團體意外保險
- 國家規(guī)定帶薪年假
2025-12-04
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招聘：一、造價專業(yè)技術(shù)崗位 1、具有國家承認(rèn)的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷（具備全國注冊一級造價工程師安裝專業(yè)或全國注冊二級造價師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先），； 2、有建筑工地經(jīng)驗或有安裝的預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗優(yōu)先；能熟練使用CAD、廣聯(lián)達、博奧等相關(guān)計價（計量）軟件。還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程，具備成本管理、全過程造價管理等知識； 3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便各方人員交流、應(yīng)具備較強的責(zé)任心，吃苦耐勞精神和團隊合作意識，能獨立解決工作中遇到的問題。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，負責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出； 3、負責(zé)電子元器件的選型； 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計（主體方向：電機控制、電源管理、溫度控制等）； 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試； 6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試，包括形成測試方案和測試報告； 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請； 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件； 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。（另對于工作內(nèi)容還有不清楚的，可以在電話面試中，直接詢問我們負責(zé)技術(shù)面試的工程師）
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
工程造價/預(yù)結(jié)算工程造價預(yù)算工程造價管理工程造價師工程造價/預(yù)算員安裝工程造價工程造價審計預(yù)算工程師土建預(yù)算工程師預(yù)算造價成本預(yù)算造價員預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算造價員工程造價預(yù)算造價員成本經(jīng)理造價師預(yù)算經(jīng)理土建造價土建預(yù)結(jié)算工程預(yù)結(jié)算土建造價員預(yù)決算預(yù)算員造價員預(yù)算員預(yù)算員造價員土建造價師安裝造價師預(yù)算造價師造價工程師造價咨詢成本經(jīng)理/主管土建預(yù)算員預(yù)算員(土建)土建造價預(yù)算員
桂林預(yù)算工程師招聘最新投遞
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黃女士2025-12-16 -
王先生投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價員 職位2025-12-15 -
黎先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
蒙先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
鄧先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
何小姐投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價員 職位2025-12-15
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桂林工程造價招聘工資
￥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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13.6%2K
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28.4%3K
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25%4K
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15.9%5K
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14.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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高中1.1%
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中專2.1%
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大專33.7%
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本科4.2%
桂林工程造價招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.9%，高中占1.1%，中專占2.1%，大專占33.7%，本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年33.7%
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3-5年8.4%
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5-10年1.1%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占33.7%，3-5年占8.4%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
