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桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘(有提供住房) logo

桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為7894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:3人 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
張小姐
人事文員
1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力,如:學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級(jí)酒店等。
2、熟悉公司日常運(yùn)營(yíng)及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場(chǎng)信息,督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。
3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運(yùn)行效率。
6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的重大事項(xiàng)及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。
8、對(duì)管理上出現(xiàn)的漏洞及時(shí)處理跟進(jìn)。忠誠(chéng)、責(zé)任心強(qiáng)。
9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+油補(bǔ),本科以上學(xué)歷
10、包吃住,試用期過后買五險(xiǎn)。

餐飲部總監(jiān)

9000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 賓館 瀏覽:4
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周女士
招聘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力;
2. 監(jiān)督餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn);
3. 管理和培訓(xùn)餐飲團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平;
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù),滿足顧客需求;
5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保餐飲活動(dòng)與賓館整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)一致。
任職要求:
1. 擁有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端餐飲服務(wù)行業(yè);
2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),能夠處理客戶投訴和緊急情況;
4. 良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)敏感度,能夠引領(lǐng)餐飲創(chuàng)新;
5. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。
桂林-灌陽(yáng)縣 2人 家具 家居 進(jìn)出口 瀏覽:13
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
廖普勝
老板
薪資待遇:面談,包吃包住,可享受公司業(yè)績(jī)分紅及股份
崗位要求:懂抖音運(yùn)營(yíng),會(huì)拍攝和剪輯,擅長(zhǎng)抖音和小視頻直播運(yùn)營(yíng)
有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼

餐飲總監(jiān)

12000-25000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-12
趙小姐
招聘
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房與餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動(dòng)及菜品策劃。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn),具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運(yùn)營(yíng)。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦...
約 4 個(gè)崗位
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桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 18K,最多人拿:8K-1W
  • 9.5%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 28.6%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.7%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    13.2%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占13.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.1%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    18.4%
  • 5-10年
    2.6%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.1%,1-3年占36.8%,3-5年占18.4%,5-10年占2.6%。

桂林 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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