桂林運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲服務(wù)員
2800-3000元2025-12-08
熊先生總經(jīng)理餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)顧客到店后的接待引導(dǎo)工作,主動(dòng)問候、熱情回應(yīng)顧客咨詢,協(xié)助安排座位,營造親切舒適的用餐氛圍;
2.?準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)餐需求,及時(shí)傳遞至后廚,全程關(guān)注用餐進(jìn)度,主動(dòng)提供添水、換餐具等服務(wù),積極響應(yīng)顧客臨時(shí)需求;
3.?用餐結(jié)束后快速清理餐桌、整理餐具,保持就餐區(qū)域整潔有序,配合保潔人員維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;
4.?熟悉餐廳菜品、飲品特色及優(yōu)惠活動(dòng),能耐心為顧客介紹推薦,提升顧客用餐體驗(yàn);
5.?協(xié)助核對餐品信息,確保準(zhǔn)確送達(dá)顧客餐桌,及時(shí)處理簡單的顧客反饋或疑問,無法解決時(shí)及時(shí)上報(bào)主管;
6.?遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,配合團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營工作,積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及服務(wù)提升活動(dòng);
7.?性格開朗外向,具備良好的溝通表達(dá)能力,服務(wù)態(tài)度積極主動(dòng),始終以熱情飽滿的狀態(tài)面對顧客。 -
電商運(yùn)營助理
3000-5000元2025-12-06
人事1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毝兑舻赇伻粘_\(yùn)營
2、有良好的統(tǒng)籌溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及敏感度;
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),競爭意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
5、能吃苦耐勞,達(dá)成店鋪銷售目標(biāo); -
售后維修組長
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 差旅補(bǔ)貼
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
- 通訊補(bǔ)貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):
a.全面負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與調(diào)度,確保任務(wù)公平合理。
b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
c.營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)員工工作積極性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.維修與翻新運(yùn)營統(tǒng)籌:
a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù),確保工作流程順暢、高效。
b.監(jiān)督維修和翻新的全過程,從接機(jī)、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
3.產(chǎn)能與效率管理:
a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計(jì)劃,確保按時(shí)完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。
b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸,提出并實(shí)施改進(jìn)方案,持續(xù)提升人均效率。
c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源,實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。
4.質(zhì)量保障:
a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
b.對維修不良品和返修品進(jìn)行根本原因分析,并推動(dòng)糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。
c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標(biāo)準(zhǔn),降低返修率。
5.物料與成本控制:
a. 負(fù)責(zé)維修成本的預(yù)算與控制,分析成本構(gòu)成并實(shí)施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫存,減少浪費(fèi)和呆滯料,提高備件周轉(zhuǎn)率。
c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同,確保關(guān)鍵備件的供應(yīng),同時(shí)優(yōu)化采購成本。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。
3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能熟練使用Office軟件。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
6.責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力好,具備抗壓能力和持續(xù)改進(jìn)的意識(shí),樂于接受挑戰(zhàn)。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理門店運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營連鎖管理區(qū)域運(yùn)營管理景區(qū)管理連鎖門店管理餐飲運(yùn)營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營主管運(yùn)營管理人員運(yùn)營管理經(jīng)理公司運(yùn)營經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營零售運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)營管理崗經(jīng)營主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營樓層經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營策劃酒吧運(yùn)營運(yùn)營主管/經(jīng)理醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)營主任新零售經(jīng)理線下運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)營管理崗影城值班經(jīng)理高級(jí)運(yùn)營管理
桂林運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后維修組長 職位2025-12-12 -
李先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后維修組長 職位2025-12-11 -
張女士2025-12-10 -
林女士2025-12-07 -
陶小姐投遞了 廣西說一不二電子商務(wù)有限公司 的 電商運(yùn)營助理 職位2025-12-05 -
唐先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后維修組長 職位2025-12-03
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桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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18.6%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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高中1.9%
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大專24.1%
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本科9.3%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年11.1%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。