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桂林七星區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘 logo

桂林七星區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林七星區(qū)運營經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營經(jīng)理/主管電商運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營運總監(jiān)

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 醫(yī)藥 瀏覽:4
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-11
王麗梅
部長
有零售行業(yè)管理經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)管理人員優(yōu)先。負(fù)責(zé)市場運營工作,定位營銷思想,把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成營銷目標(biāo)的人員。
工作內(nèi)容
1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃
2 制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調(diào)整公司營銷策略
3 組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置
4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系
5 組織收集市場銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等
6 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作
7 組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作
2025-12-06
楊女士
人事主管
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運營管理;
2.協(xié)助總經(jīng)理對手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運營管理,銷售和推廣;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、薪酬福利:
1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。
2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金
3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。
4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。
5.購買社會保險
6.差旅費用按照公司各項標(biāo)準(zhǔn)全額報銷。
三、工作時間:
早8:30—12:30/14:00—18:00
實行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延)
單休(每周日正休)
四、工作地點:廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林)
主攻渠道:特通渠道/團(tuán)購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位
約 2 個崗位

桂林七星區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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桂林七星區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 大專
    13.3%
桂林七星區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
桂林七星區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,3-5年占6.7%。
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