桂林運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年12月桂林運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
3000-8000元1小時(shí)前
曾總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營(yíng)與管理工作;
3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
任職資格:
1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
3、熟悉京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程,并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式;
4、熟悉京東運(yùn)營(yíng)模式,能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營(yíng)銷任務(wù); -
拼多多,淘寶,運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 中專以上 投遞:5人 瀏覽:297- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
李先生總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),上鏈接,提升,維護(hù)店鋪數(shù)據(jù) -
中餐廚師
4800-5000元2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理1. 急聘中餐廚師|固定薪資5000元+包吃+穩(wěn)定福利 崗位名稱 中餐廚師(熱菜/涼菜) 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)中餐菜品(熱菜/涼菜)日常制作,精準(zhǔn)把控食材配比、火候與出品口感,確??谖斗€(wěn)定統(tǒng)一; 2. 嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范,做好食材預(yù)處理、儲(chǔ)存及廚房衛(wèi)生(廚具、灶臺(tái)、操作區(qū))清潔工作; 3. 配合餐廳菜單更新,參與簡(jiǎn)單菜品優(yōu)化,根據(jù)季節(jié)、客流調(diào)整菜品供應(yīng); 4. 合理控制食材損耗,降低運(yùn)營(yíng)成本,協(xié)同配菜師、服務(wù)員完成餐前準(zhǔn)備、餐中出餐及餐后收尾; 5. 服從店長(zhǎng)管理,高效配合團(tuán)隊(duì)工作,保障午晚高峰出餐速度與運(yùn)營(yíng)順暢。 任職要求 1. 年齡25-40歲,男女不限,2年以上中餐廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(家常菜制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)稍淺可酌情考慮); 2. 精通基礎(chǔ)中餐烹飪技巧,能獨(dú)立完成常規(guī)菜單菜品制作,熟悉食材特性與調(diào)味搭配,出品穩(wěn)定; 3. 持有效健康證,身體健康、無(wú)傳染性疾病,注重個(gè)人衛(wèi)生與廚房整潔; 4. 能吃苦耐勞,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間(含午晚高峰、節(jié)假日),服從工作安排; 5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 薪資福利 ? 固定薪資:5000元/月(無(wú)績(jī)效、提成,薪資按月足額發(fā)放,不拖欠); ? 福利保障:包吃(工作餐營(yíng)養(yǎng)均衡)、每月帶薪休假4天、法定節(jié)假日三倍工資、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; ? 其他:工作環(huán)境舒適(廚房通風(fēng)好、設(shè)備齊全),團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,無(wú)復(fù)雜考核,工作穩(wěn)定。 工作地點(diǎn) 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路5號(hào)遠(yuǎn)辰國(guó)際新城12幢一單元09-1號(hào) 應(yīng)聘方式 1.面試流程:簡(jiǎn)歷初篩 → 現(xiàn)場(chǎng)試菜(展示2-3道家常菜) → 溝通錄用細(xì)節(jié); 3. 面試時(shí)間:每日10:00-17:00(建議提前1天預(yù)約,方便準(zhǔn)備試菜食材); 1. 備注:面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件、健康證,可提前準(zhǔn)備個(gè)人代表菜品圖片。 -
服務(wù)員
2800-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理配合店長(zhǎng)及其他崗位同事,保障餐廳運(yùn)營(yíng)順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(帶薪培訓(xùn)); 2. 溝通表達(dá)清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、親和力; 3. …… 薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2800元 + 全勤獎(jiǎng)200元 + 綜合薪資3000元; ? 福利保障:包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; ? 晉升路徑:服務(wù)員 → 領(lǐng)班 → 店長(zhǎng)助理 → …… 店長(zhǎng)(透明晉升機(jī)制,可內(nèi)部提拔); ? 其他:入職即培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,工作氛圍輕松融洽。 -
服裝店長(zhǎng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
甘茂平總經(jīng)理二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求:具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決門店運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。 …… 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長(zhǎng)--區(qū)域督導(dǎo) ---市場(chǎng)經(jīng)理 -
餐飲副店長(zhǎng)
3600-4000元2025-12-15
羅經(jīng)理總經(jīng)理1、協(xié)助店長(zhǎng)餐飲門店的整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度; 2、協(xié)助店長(zhǎng)餐廳的日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)管理 -
超市生鮮主管
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
朱女士HR1.協(xié)助店長(zhǎng)完成區(qū)域內(nèi)的本職工作; 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.管理商品的品質(zhì)與損耗; 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價(jià)格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運(yùn)營(yíng)。 -
店員(月子中心(頤膳坊))
3000-5000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:195- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員5.運(yùn)營(yíng)支持,執(zhí)行促銷活動(dòng),完成月度銷售目標(biāo)。 6.維護(hù)店面環(huán)境清潔,完成收銀、盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。 …… 三.其他要求: 1.五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費(fèi)飲品+健康體檢; 2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 3.定期培訓(xùn)(崗位技能、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧等)、晉升機(jī)會(huì)(店員→領(lǐng)班→店長(zhǎng) -
酒店店長(zhǎng)
7000-12000元2025-12-06
朱總總經(jīng)理管理一家店大小事物 運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長(zhǎng)只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w -
女裝店長(zhǎng)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)店員達(dá)成門店的銷售目標(biāo),為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,確保店鋪商品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 任職要求: 1.25—35歲,高中及以上學(xué)歷,3年及以上中高端女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)歷 2.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情 底薪+提成,上不封頂
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/助理電商運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)助理國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)助理旅游電商運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)淘寶運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)店鋪推廣電商推廣電商推廣人電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)推廣電商推廣運(yùn)營(yíng)阿里巴巴線上運(yùn)營(yíng)管理店鋪流量運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃線上渠道運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)攜程運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣電商抖音運(yùn)營(yíng)電商渠道運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)ota運(yùn)營(yíng)ota平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
桂林運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林柏美家園餐飲服務(wù)有限公司 的 中餐廚師 職位2025-12-15 -
李先生2025-12-15 -
李先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市生鮮主管 職位2025-12-15 -
梁先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 店員(月子中心(頤膳坊)) 職位2025-12-13 -
冷小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 服裝店長(zhǎng) 職位2025-12-11 -
楊先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 店員(月子中心(頤膳坊)) 職位2025-12-11
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桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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36.7%3K
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19.5%4K
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12.4%5K
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5.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.4%
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高中4.3%
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中專6.2%
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大專29.8%
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本科6.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.4%,高中占4.3%,中專占6.2%,大專占29.8%,本科占6.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年35.4%
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3-5年1.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占35.4%,3-5年占1.2%。