1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化；
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯(cuò)，維護(hù)；
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案；
4、 網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控；
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔；
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)，終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林運(yùn)維工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林運(yùn)維工程師最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為5616元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師安全運(yùn)維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ERP技術(shù)顧問
3500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李經(jīng)理負(fù)責(zé)人年齡要求：20-24周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的技術(shù)支持工作，為客戶進(jìn)行在線答疑和問題處理等； 2、為客戶系統(tǒng)順暢運(yùn)行保駕護(hù)航，創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值。 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等專業(yè)，有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn)，樂于分享； 4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇： 1、薪資：基本薪資 績效薪資 服務(wù)提成 年終獎(jiǎng)； 2、一般福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節(jié)假（法定春節(jié)假外額外加一周）、帶薪休病假（一個(gè)月內(nèi)）。 -
運(yùn)維技術(shù)員
2550-3500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
- 高溫補(bǔ)貼
- 生日補(bǔ)貼
- 商業(yè)意外險(xiǎn)
2025-12-15
潘盈君人事1、主要負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備、WiFi網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、多媒體、閘機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡檢、數(shù)據(jù)更新以及故障處理。（無經(jīng)驗(yàn)可入職培訓(xùn)）
任職資格：
1、通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉各種計(jì)算機(jī)軟硬件，經(jīng)過入職培訓(xùn)可獨(dú)立進(jìn)行調(diào)試及故障排除；
3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，服從管理具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮。 -
小程序技術(shù)運(yùn)維工程師
4300-4700元
2025-12-11
周立新創(chuàng)史人崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)門業(yè)商城小程序（微信/支付寶等）的日常技術(shù)運(yùn)維，保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行，快速響應(yīng)并解決線上故障。 2.?監(jiān)控小程序性能指標(biāo)（頁面加載速度、支付接口響應(yīng)、圖片加載效率等），針對門業(yè)商品圖多、數(shù)據(jù)量大的特點(diǎn)優(yōu)化性能，降低用戶流失率。 3.?配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成版本更新（如新品上線、促銷活動(dòng)、功能迭代）的上線部署與回滾預(yù)案制定，確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.?整理運(yùn)維文檔，沉淀門業(yè)商城場景下的故障處理經(jīng)驗(yàn)，完善監(jiān)控告警、交易故障應(yīng)急預(yù)案等運(yùn)維體系。 任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上電商類小程序運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有垂直行業(yè)商城運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài)，深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見問題解決方案。 3.?具備基礎(chǔ)的代碼閱讀能力，熟悉至少一種后端語言（如Java/Node.js/Python）及SQL，能獨(dú)立排查商品數(shù)據(jù)、訂單流程、支付鏈路相關(guān)問題。 4.?掌握常用運(yùn)維工具（如Jenkins、Prometheus、Grafana等），有高并發(fā)場景下自動(dòng)化運(yùn)維實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.?對電商交易邏輯敏感，具備極強(qiáng)的責(zé)任心、故障應(yīng)急處理能力和抗壓能力。 我們提供 - 行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇及年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金齊全。 - 完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，助力深耕垂直行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。 - 彈性工作時(shí)間、帶薪年假、定期團(tuán)建及年度健康體檢。 -
IT運(yùn)維工程師
4500-5500元
2025-12-10
劉女士人事部崗位職責(zé)： 1.基礎(chǔ)設(shè)施管理： 負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。 2.軟件支持： 負(fù)責(zé)員工電腦（軟硬件）、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù)，提供高效的桌面端支持。 3.資產(chǎn)與設(shè)備管理： 負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)（電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理；維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會(huì)議音響投影等辦公設(shè)備。 4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維： 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。 5.制度與培訓(xùn)： 配合制定和完善公司IT... -
廠站運(yùn)行工（工作地：陽朔縣）
4000-6000元2025-12-01
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場巡檢設(shè)備運(yùn)行情況，抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳； 2、LNG卸車前，檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作； 3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng)； 4、24小時(shí)監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量，分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲配、計(jì)量、調(diào)壓、加臭等運(yùn)行設(shè)備的操作與維護(hù)，填寫設(shè)備運(yùn)行臺帳，記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報(bào)送調(diào)度中心； 6、監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況并控制輸配壓力與流量，維護(hù)相關(guān)臺帳； 7、落實(shí)站內(nèi)安全管理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)站區(qū)安全巡視。 二、任職要求 1、40歲以下，高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具有豐富的場站運(yùn)行、設(shè)備管理維護(hù)知識 3、從事燃?xì)夤ぷ骰蚺c燃?xì)庀?..
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師安全運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師運(yùn)維工程師維護(hù)維護(hù)主管值班技術(shù)工程師監(jiān)控安裝linux應(yīng)用運(yùn)維運(yùn)維維護(hù)專員維護(hù)員系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理安防人員監(jiān)控運(yùn)維服務(wù)器軟件維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控大數(shù)據(jù)運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師windows運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維自動(dòng)化運(yùn)維運(yùn)維人員sap運(yùn)維平臺維護(hù)專員
桂林運(yùn)維工程師招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-12-10 -
黃先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 廠站運(yùn)行工（工作地：陽朔縣） 職位2025-12-07
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鄧先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 廠站運(yùn)行工（工作地：陽朔縣） 職位2025-12-01 -
楊先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-12-01
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秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-11-26 -
秦先生投遞了 廣西日騰科技發(fā)展有限公司 的 小程序技術(shù)運(yùn)維工程師 職位2025-11-24
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
￥
5616
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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37.5%4K
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4.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.6%
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高中9.5%
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中專9.5%
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大專38.1%
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本科14.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占28.6%，高中占9.5%，中專占9.5%，大專占38.1%，本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.4%
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1-3年47.6%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占52.4%，1-3年占47.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：金屬門窗工程施工；門窗制造加工；門窗銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);初級農(nóng)產(chǎn)品收購;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售;飲料生產(chǎn);調(diào)味品生產(chǎn);乳制品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；計(jì)算器設(shè)備銷售；軟件銷售；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；辦公用品銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；實(shí)驗(yàn)分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：家具制造；家具銷售；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；家具零配件生產(chǎn)；家具零配件銷售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
冶金/材料 100-499人 -
傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
主要生產(chǎn)和經(jīng)營各種不銹鋼門 -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復(fù)合材料及其制品、機(jī)械設(shè)備及配件制造、銷售；金屬材料、建筑材料銷售；材料及制品的分析及性能測試；新技術(shù)成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化及推廣應(yīng)用，進(jìn)出口業(yè)務(wù)（與許可證相符）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
