1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；
2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招投標文件編制、工程量計算進行審核；
3、組織內(nèi)部招標實施，配合外部招標；
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林預(yù)結(jié)算招聘
桂聘提供2025年12月桂林預(yù)結(jié)算最新招聘，臨桂區(qū)8條象山區(qū)4條，平均工資約為4625元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多預(yù)結(jié)算工程造價/預(yù)結(jié)算工程造價預(yù)算招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價員
6000-8000元
6小時前
黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、負責(zé)各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作，建立人材機臺賬；
2、負責(zé)對施工班組計價、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作；
3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作；
4、負責(zé)有關(guān)造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、交通土建、工程造價等相關(guān)專業(yè)；
2、
3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感；
4、對工作認真負責(zé)；
4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元
6小時前
梁子馨人事經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負責(zé)土建，裝修安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制
2、 負責(zé)現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更審核
3、 負責(zé)編制招標工程量清單；編制招標控制價；做好造價對比分析
4、 負責(zé)進度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核
5、 負責(zé)招標、編制合同；相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理
6、負責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制
任職要求：
1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗，能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作
3、 熟悉施工圖紙資料，參加圖紙會審及技術(shù)交底
4、 熟悉工程招標、工程結(jié)算及審計等程序，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解桂林市場工程造價信息及材料信息
5、 工作富有責(zé)任心、有原則，能吃苦耐勞，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
6、 3年以上土建造價經(jīng)驗，熟練使用廣聯(lián)達圖形和鋼筋算量軟件、計價軟件，CAD圖形軟件，能獨立完成工程項目預(yù)算編制和結(jié)算審核
7、 造價員資格證、全國造價師優(yōu)先入職 -
一級造價師
6000-8000元2025-12-15
洪先生人事行政部部長一、崗位描述：
1、熟悉自治區(qū)、桂林市巖土工程行業(yè)與物業(yè)行業(yè)各有關(guān)預(yù)決算定額、估價表及收費標準；
2、根據(jù)集團業(yè)務(wù)拓展計劃，及時收集了解巖土及物業(yè)行業(yè)相關(guān)價格費率計取情況，為集團業(yè)務(wù)發(fā)展提供科學(xué)費率依據(jù)；
3、科學(xué)編制集團所發(fā)展主營業(yè)務(wù)造價計算；
4、審查各項目預(yù)算，并提交當月各工程（項目）進度相關(guān)款項撥付計劃，協(xié)助財務(wù)完成相關(guān)成本核算工作。
二、崗位要求：
1、全日制工程造價、工程造價管理、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備撰寫清晰、準確的招標文件的能力、取得全國注冊一級造價工程師證書（土木建筑工程、安裝工程專業(yè)優(yōu)先）；
3、有巖土工程或物業(yè)招投標工作經(jīng)驗或有建筑工程或物業(yè)預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗優(yōu)先；能熟練使用CAD、廣聯(lián)達、博奧、斯維爾等相關(guān)計價（計量）軟件。具備成本管理、全過程造價管理等知識；
4、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便各方人員交流、應(yīng)具備較強的責(zé)任心，吃苦耐勞精神和團隊合作意識，能獨立解決工作中遇到的問題，服從工作安排。 -
工程現(xiàn)場管理員
4500-7500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任①負責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查，對進入施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備應(yīng)有計劃地加以控制； ②負責(zé)對施工單位施工過程檢查與材料控制，做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作，對工程進度監(jiān)督； ③負責(zé)完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結(jié)算等工作。 -
一級造價師（安裝工程專業(yè)）
2200元
2025-12-15
毛小姐本公司只是聘用一級安裝造價師注冊證書，不要求人證合一，招聘的一級安裝造價師注冊證書要配備工程系列中級職稱（職稱專業(yè)不限），福利待遇：招聘到公司用于投標項目，人才本人不用到公司坐班?。。」久吭掳磿r發(fā)放工資（工資面談或者電話溝通），并且本公司幫人才本人買全年社保！！ -
評審員
3000-8000元
2025-12-15
黎經(jīng)理人事一、崗位描述： 1、運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。 三、崗位要求： 1、工作心細，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
造價員
3000-8000元
2025-12-15
黎經(jīng)理人事一、崗位描述： 1、運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。 三、崗位要求： 1、工作心細，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
土建預(yù)算員（印尼）
18000-20000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-12-15
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印尼 崗位要求：50周歲內(nèi)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病，無犯罪記錄。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
機械設(shè)計工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項目整體負責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計，完成機械設(shè)計，跟蹤進度，安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報告） -
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、負責(zé)指導(dǎo)檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢； 2、負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析，提出糾正預(yù)防措施及處理意見； 3、負責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗，提出處理以及處理跟進； 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標準的擬定、修訂、制定與實施； 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計分析方法，制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求： 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系； 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力，對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
造價員
5000-10000元
2025-12-11
勞先生經(jīng)理工程預(yù)造價，預(yù)結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項目 -
造價師
5000-15000元
2025-12-11
勞先生經(jīng)理工程造價，預(yù)結(jié)算工作，招投標項目及技術(shù)支持咨詢服務(wù) -
土建預(yù)算員
3000-6000元
2025-12-11
黃女士行政專員能獨立完成各種專業(yè)的工程預(yù)結(jié)算編制和審核工作 -
造價實習(xí)生
2000-2500元
2025-12-10
黎經(jīng)理人事一、崗位描述： 1、運用博奧等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作； 2、實習(xí)期間有師傅帶，以掌握專業(yè)技能為主，協(xié)助外出接送項目資料； 3、協(xié)助做好項目出具項目報告的前期工作； 4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、薪資：實習(xí)補貼+單個項目獎金；轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金； 4、提供員工宿舍。 三、崗位要求： 1、工作心細，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【本崗位工作地點在... -
造價專業(yè)技術(shù)崗位
2500-5000元
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 團體意外保險
- 國家規(guī)定帶薪年假
2025-12-04
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招聘：一、造價專業(yè)技術(shù)崗位 1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（具備全國注冊一級造價工程師安裝專業(yè)或全國注冊二級造價師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先），； 2、有建筑工地經(jīng)驗或有安裝的預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗優(yōu)先；能熟練使用CAD、廣聯(lián)達、博奧等相關(guān)計價（計量）軟件。還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程，具備成本管理、全過程造價管理等知識； 3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便各方人員交流、應(yīng)具備較強的責(zé)任心，吃苦耐勞精神和團隊合作意識，能獨立解決工作中遇到的問題。
桂林相關(guān)熱門崗位
工程造價/預(yù)結(jié)算工程造價預(yù)算工程造價管理工程造價師工程造價/預(yù)算員安裝工程造價工程造價審計安裝工程造價員消防工程造價工程造價員預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算造價員土建預(yù)結(jié)算工程預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算預(yù)算造價成本預(yù)算預(yù)算造價員預(yù)算工程師成本經(jīng)理預(yù)算經(jīng)理土建造價土建造價員預(yù)算員造價員預(yù)算員預(yù)算員造價員土建造價師安裝造價師預(yù)算造價師造價工程師造價咨詢成本經(jīng)理/主管土建預(yù)算員預(yù)算員(土建)土建預(yù)算工程師土建造價預(yù)算員
桂林預(yù)結(jié)算招聘最新投遞
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黃女士2025-12-16 -
王先生投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價員 職位2025-12-15 -
黎先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
蒙先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
鄧先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
何小姐投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價員 職位2025-12-15
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桂林工程造價招聘工資
￥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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13.6%2K
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28.4%3K
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25%4K
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15.9%5K
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14.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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高中1.1%
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中專2.1%
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大專33.7%
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本科4.2%
桂林工程造價招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.9%，高中占1.1%，中專占2.1%，大專占33.7%，本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年33.7%
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3-5年8.4%
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5-10年1.1%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占33.7%，3-5年占8.4%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
