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桂林有培訓招聘 logo

桂林有培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林有培訓最新招聘,七星區(qū)536條臨桂區(qū)299條,有培訓提升等,更多有培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

國企正式工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 19人 18-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:171
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
唐老師
經理
1正式工18-45歲 2底薪2200+全勤+夜班補助+廠齡補貼+星級補貼,次月交五險一金,離職三-7天結清工資,住宿環(huán)境好,娛樂設施多。 3崗位:流水線,手工,坐班,兩班倒。 4住宿:大學生公寓 上床下桌 空調 熱水器 洗衣機 住宿免費水電費平攤。
1小時前
楊總
行政經理
按照不同風格,剪輯各種類型影片。包括(政企專題片,企業(yè)宣傳片,微電影,抖音短視頻,晚會花絮片,晚會流程片)等;以及對應的素材處理,特效處理,字幕處理及音頻處理,欄目片頭包裝等。
相關專業(yè)或接受過影視后期培訓者優(yōu)先

操作工

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 3人 1年以上 20-34歲 高中以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:297
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士
招聘經理
工作內容:
1、負責公司產品的配制和生產。
2、負責生產儀器的維護和管理。
3、在班組長的帶領下按照生產操作規(guī)程要求,完成規(guī)定的生產任務。
4、按照生產車間操作規(guī)程進行設計操作,維護工作。
5、做好生產區(qū)操作間,設備,儀器等清潔工作。
6、完成上級安排的其他工作。
具體要求:
1、學歷:高中及以上(需要看畢業(yè)證)
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強。
3、有團隊協(xié)作精神。
4、有醫(yī)療器械、食品加工經驗優(yōu)先。

健身教練

4000-20000元
桂林-象山區(qū)-安廈世紀城 10人 健身 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:37
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
邱女士
人事經理
1. 坐班 2. 執(zhí)行力強 3. 對金錢欲望大 4.

室內設計師

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:49
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
鄒金美
人事主管
1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單

廣告安裝工

2500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 3人 包裝 廣告 投遞:2人 瀏覽:93
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時前
靳麗
1、主要負責小型廣告牌、廣告布的制作以及安裝工作,不懂可以培訓 2、經常戶外作業(yè),能爬樓梯,不恐高 3、服務經理以及團隊小組長的領導,能接受加班
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 20-33歲 中專以上 房地產 服飾 體育用品 投遞:2人 瀏覽:449
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
張女士
HR
職位要求: 有鞋服類專賣店導購經驗者優(yōu)先; 熱情積極,具備良好的溝通能力和服務意識; 能夠適應零售排班工作。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:768
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陳經理
人事
【工作內容】:操作工,制作加熱坐墊等手工活 【薪資待遇】:15+1/小時,夜班補貼25元/晚,午餐不包吃,加班統(tǒng)一訂晚餐,夜班安排夜宵(免費) 【工作時間】:長白班8:30 - 20:30,夜班20:30-8:30,月休四天 【招聘要求】: ??女工18-45歲以下,男工18-40歲,視力良好,手腳靈活,能接受站班(也可以坐班,看個人操作情況),穿靜電服。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 100人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:225
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陳經理
人事
【其他福利】: 包吃包住、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。
1小時前
李經理
人事
1.任職資格 1.1教育背景:會計、審計、金融、財務管理、貿易等相關專業(yè)大專以上學歷; 1.2培訓經歷:受過財務、稅務實操課程,相關業(yè)務以及財務管理相關培訓; 1.3經驗:2年以上相關工作經驗,熟悉會計基礎工作 …… 2、完善SAP系統(tǒng),完成新戶轉化工作并且一個工作日內移交給會計記賬; 3、主動與客戶溝通財稅政策,包括客戶賬戶情況、告知客戶本月留底稅額、稅金、賬戶余額,提醒非稅控盤托管客戶抄報清卡及培訓客戶抄報清卡等 …… ,提升客戶財稅意識及溝通配合流程; 4、引導、培訓客戶相關流程操作及工具推廣(如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細表、導出銀行流水明細、財稅助手推廣、進項遠程認證推廣,公眾號推廣等); 5、引導和溝通客戶到票

釀酒儲備干部

3700-4500元
桂林-秀峰區(qū) 5人 22-30歲 本科以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:161
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
周小姐
辦公室主任
崗位要求: (1)統(tǒng)招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優(yōu)秀畢業(yè)生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優(yōu)先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業(yè)方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發(fā)酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優(yōu)先)等

餐飲店長

3000-5000元
1小時前
陳女士
人事行政經理
6、督促完成本店日常經營工作,做好人員招聘與培訓工作,按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
1小時前
校長
結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務;
3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務;
4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 1人 22-30歲 大專以上 物業(yè) 投遞:22人 瀏覽:880
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
林女士
人事專員
1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制??埔陨蠈W歷,形象氣質佳,有物業(yè)行業(yè)經驗優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責任心、客戶服務意識,親和力強,有耐心 5、個人際交際能力、應急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 100人 18-40歲 人力資源 瀏覽:83
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
甘女士
人事經理
桂林市區(qū)長白班小時工17 元/時(新廠/老廠) 17 元/小時,無需體檢,可帶手機進車間,月入4300-5000,轉正有五險。 【工作內容】生產光纖連接器產品,組裝,包裝,貼標簽等工作。 【招聘要求】女18-42歲,男18-35歲。 【工作環(huán)境】空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會。 【工作時間】8:30-20:30,上兩小時休息十分鐘。 【工作餐】3.5元/ 餐,先吃后扣,中飯1個小時,晚飯半個小時,提供住宿有四人間/兩人間。 【發(fā)薪日】每月12日發(fā)放上個月工資,入職滿一周可以預支工資。 常規(guī)情況下周日單休,其他算加班費,月休4天,通過考核轉正購買五險一金。 【工作地點】桂林七星區(qū)信...
約 1500 個崗位

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