1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識(shí)別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿意度
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠(chéng)度
3、有針對(duì)性地開(kāi)展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
桂林用戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林用戶維護(hù)最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣6條,平均工資約為4714元,有五險(xiǎn)等,更多用戶維護(hù)電商用戶運(yùn)營(yíng)用戶維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤策劃文員
2400-2600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-04
覃經(jīng)理HR1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,做好辦公室日常工作;
2.負(fù)責(zé)部門文件、辦公用品、康養(yǎng)產(chǎn)品管理;
3.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、微信號(hào)、視頻號(hào)的日常內(nèi)容更新與維護(hù),如發(fā)布康養(yǎng)知識(shí)、旅居活動(dòng)、公司動(dòng)態(tài)等,吸引用戶關(guān)注與互動(dòng);
4.協(xié)助策劃各類康養(yǎng)旅居活動(dòng),制定活動(dòng)方案,包括活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、流程、預(yù)算等。根據(jù)活動(dòng)策劃方案,撰寫(xiě)活動(dòng)推文;
5.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好客源分析及銷售成本分析工作,負(fù)責(zé)部門相關(guān)文書(shū)起草工作。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-03
歐陽(yáng)行政總監(jiān)(一)崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、推廣、管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)旅游相應(yīng)產(chǎn)品的定位,核心價(jià)值營(yíng)造與開(kāi)發(fā),提高公司價(jià)值和影響力;
3、實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理流程再造與優(yōu)化,全面平臺(tái)和部門運(yùn)營(yíng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和改進(jìn),后期資源,產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣;
5、維護(hù)公司和合作單位的關(guān)系,協(xié)助其他部門做好營(yíng)銷與外部合作方的溝通工作。
(二)任職要求:
1、5年以上旅游公司運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解旅游行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展趨向,了解國(guó)家相關(guān)旅游政策等相關(guān)常識(shí);
3、有很強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),把握用戶心理,具有敏銳的新聞嗅覺(jué)。 -
抖音運(yùn)營(yíng)管理
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-03
陳女士人事經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作
2、專注擅長(zhǎng)做抖音,有兼編導(dǎo)、拍攝、視頻剪輯等能力
3、熟悉抖音的運(yùn)營(yíng)機(jī)制與邏輯,具備抖音數(shù)據(jù)分析能力
4、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
5、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
6、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
7、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體專員
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
陳明娟行政人事部經(jīng)理抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式 …… ,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體
3000-5000元2025-12-01
李女士經(jīng)理抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式 …… ,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林用戶維護(hù)招聘最新投遞
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張先生2025-12-15 -
陳小姐2025-12-09 -
王小姐2025-12-09 -
唐小姐2025-12-09 -
黃小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 新媒體 職位2025-12-08 -
嚴(yán)小姐2025-12-08
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桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:6K-8K
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16.7%2K
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8.3%3K
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8.3%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W