1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。
桂林銀行招聘
桂聘提供2025年12月桂林銀行最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)12條,平均工資約為4400元,有五險等,更多銀行銀行銀行會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
謝女士崗位職責(zé): 1、管理公司銀行賬戶,辦理所有收付款業(yè)務(wù); 2、審核費用報銷與請款單據(jù),把好支付關(guān); 3、負(fù)責(zé)日常發(fā)票的開具、登記與保管; 4、登記銀行日記賬及項目臺賬,按時與銀行對賬; 5、編制資金報表,配合其他財務(wù)工作。 崗位要求: 1、有建筑、造價咨詢行業(yè)出納經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、能熟練電腦操作及Office辦公軟件; 3、具備良好的溝通能力、善于處理事務(wù),有團隊精神; 4、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益; 5、有良好的職業(yè)操守,為人熱情誠實、積極主動,抗壓能力強; 6、桂林市本地戶口且持有駕照熟練開車者優(yōu)先。 -
銀行信用卡(網(wǎng)貸)催收主管
10000-25000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小組進(jìn)行逾期賬款催收,完成公司制定的催收指標(biāo); 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題,從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,定期進(jìn)行團隊業(yè)績回顧、數(shù)據(jù)分析,并提供針對性輔導(dǎo)與支持,推動團隊整體效能提升。 3、 分析催收數(shù)據(jù),識別風(fēng)險趨勢和催收難點,提出流程改進(jìn)建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求,對催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點及時進(jìn)行管理,確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策; 4、定期組織團隊進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和風(fēng)險意識教育,建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控體系, 妥善處理客戶投訴及疑難案件,減少客戶投訴。 二、崗位要求: 1、年齡要求在25-45歲,身體健康,品行端正,無違法犯罪行為,征信良好; 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可不限學(xué)歷,男女不限; 3、具備2-3年的催收經(jīng)驗,1年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗,具有10-15人團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備過硬的催收業(yè)務(wù)能力,能帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的催收目標(biāo)。 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪4000-4500+個人業(yè)績提成+管理提成+項目獎金等,綜合月收入達(dá)10000-25000元,上不封頂,多勞多得; 2、公司福利:轉(zhuǎn)正后繳納五險,享受節(jié)日福利、定期團建,下午奶茶等,享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期; 四、工作時間: 1、上下班時間:9.00-12.00 13.30-18.00(上下班時間根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整); 2、休息時間:月休4天,基本上固定在周日休息,月底會多休假1-2天,法定節(jié)假日正常休息; 3、工作地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座 歡迎優(yōu)秀人才踴躍報名~ -
出納
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
杜女士人事1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性,完成各類收付款業(yè)務(wù)、報銷等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶、注銷、變更、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),定期編制資金收支報表,按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價證券及相關(guān)票據(jù)等財務(wù)資料;
5、負(fù)責(zé)及時查詢公司現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符;
6、負(fù)債開具各項票據(jù)(如銀行承兌匯票等),做好票據(jù)臺賬、管理工作;
7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)工作;
8、負(fù)債收付款業(yè)務(wù)原始憑證整理,確保會計資料的齊備、完整性; -
出納員
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前
曾經(jīng)理HR1、有會計、財務(wù)類相關(guān)職業(yè)資格證書, 2、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)記賬憑證、會計賬簿等會計資料的保管和定期歸檔工作。 -
出納
5000-7000元1小時前
張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、存款、取現(xiàn)等業(yè)務(wù) 2、及時取回銀行回單、每月銀行對賬單,并做好核對與交接。 3、協(xié)助辦理銀行賬戶的開立、變更、注銷等事宜。 …… 4、熟悉掌握資金管理細(xì)節(jié)、銀行結(jié)算辦法等財務(wù)制度,能處理票據(jù)外匯、理財?shù)葘m棙I(yè)務(wù)。 5、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶云星空)、 Office 辦公軟件、熟悉銀行系統(tǒng)操作。 -
出納
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、以及其他相關(guān)業(yè)務(wù); 2、 1年以上工作經(jīng)驗; 3、 按時編報公司資金日報表; 4、8:30-17:30 -
出納
3000-3500元- 五險
- 公積金
- 接受畢業(yè)生
1小時前
梁艷萍HR1、按照國家有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時到銀行辦理支票入賬手續(xù) 2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結(jié)出余額,做到日清月結(jié) 3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券 …… (如國庫券、債券、股票等)的安全與完整,將超出企業(yè)庫存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時送存銀行 4、辦理員工預(yù)借費用、外部業(yè)務(wù)往來款項等往來款項的核算 5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財務(wù)相關(guān)資料 6、工作地點 -
銷售主管
5000-8000元·15薪1小時內(nèi)
郭飛經(jīng)理人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù):為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行 -
綜合金融經(jīng)理人
6000-30000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
李明峰經(jīng)理開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務(wù)維護(hù)與開拓。 要求: 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
銀行電話客服5000+
6000-11000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前
唐女士經(jīng)理入職后,你的工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧。 2、每天坐在辦公室上班,不需外出。 3、年齡20-35歲之間,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,有銷售經(jīng)驗者、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、普通話流利,語言表達(dá)能力強,口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強,吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時間:9:00-12:00:14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時,月休4天。 你關(guān)心的薪資福利: 1、高薪:無責(zé)底新2500-3000+全勤300+高提成+獎金,綜合薪資6K-9K左右,能力優(yōu)秀者可達(dá)到10K以上。 2、福利:五險、節(jié)日禮品、 生日紅包、定... -
會計主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
唐女士行政部專員; 2、持有中級會計師及以上職稱; 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理或會計主管經(jīng)驗,有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; ? 4、熟悉會計及稅務(wù)工作流程,能夠獨立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等 -
保安員
2500-3500元2小時前
恒大物業(yè)HR銀行網(wǎng)點【保安】 【崗位要求】 1、20-49歲;初中及以上學(xué)歷 2、身體健康,無犯罪記錄; 3、容貌端正; 4、有良好的親和力。 5、有消防監(jiān)控/設(shè)施操作員中級證、保安證的優(yōu)先。 -
月入過萬的銀行電話客服(接受小白)
6000-15000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
唐女士經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、為銀行對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話、短信通知,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。 2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款,維護(hù)客戶良好征信。 -
銀行催收專員
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
唐女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,協(xié)助客戶規(guī)避市場信用風(fēng)險,保持個人良好信用記錄。 -
銀行風(fēng)控員(接受小白)
7000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險。 2、負(fù)責(zé)客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險,負(fù)責(zé)對逾期賬戶的管理,對逾期賬戶進(jìn)行催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有經(jīng)驗者可放寬至40歲,學(xué)歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:無...
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