1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維招聘
桂聘提供2025年12月桂林應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目專(zhuān)員
3000-5000元5小時(shí)前
張華成【崗位職責(zé)】
1、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)售后服務(wù),系統(tǒng)培訓(xùn),業(yè)務(wù)解答
3、公司安排的其他事情;
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳;
2、良好的溝通組織能力,抗壓能力;
3、自律性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心;
4、因系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求,每月底31-次月4日為系統(tǒng)關(guān)鍵時(shí)期,不論是否周末或法定節(jié)假日,均要求保證系統(tǒng)運(yùn)維正常,如有必要,需在甲方現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)直至問(wèn)題解決。
工作時(shí)間及福利:
1、工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00雙休/法定節(jié)假日休息;
2、能力快速提升,輔助學(xué)歷提升;
3、工作環(huán)境優(yōu)渥,節(jié)假日福利,五險(xiǎn);
4、吃住補(bǔ)貼,交通補(bǔ)助,話(huà)補(bǔ),年終績(jī)效/項(xiàng)目獎(jiǎng)。 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元5小時(shí)前
宋云人事職位描述:
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計(jì)劃
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺(tái)的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時(shí)可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。及時(shí)解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問(wèn)題,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持,保障客戶(hù)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,解決客戶(hù)遇到的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,并將無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)提交上級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝,調(diào)試,試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。
工作要求:
1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù);
4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶(hù)服務(wù)工作;
5、熟悉主流IT廠(chǎng)商及產(chǎn)品(有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品);
6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書(shū)者優(yōu)先 -
ERP工程師(IT工程師)
6000-9000元2025-12-13
鄧女士人事崗位職責(zé) 1、對(duì)公司信息系統(tǒng)進(jìn)行推廣實(shí)施,對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)使用信息系統(tǒng); 2、處理業(yè)務(wù)部門(mén)使用信息系統(tǒng)遇到的問(wèn)題,保障信息系統(tǒng)正常運(yùn)行; 3、優(yōu)化信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,保證流程簡(jiǎn)化、管理有效; 4、調(diào)研新系統(tǒng)或新模塊需求,給出解決方案,并落實(shí)實(shí)施; 5、協(xié)助完成公司信息技術(shù)管理制度和工作流程的制訂、完善、宣貫。 任職資格 1、精通Office軟件使用; 2、有ERP、SRM、CRM、WMS、MES、SAP類(lèi)似系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用SQL, Server、ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者、PHP證書(shū)者優(yōu)先。 -
IT運(yùn)維工程師
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
劉女士人事部崗位職責(zé): 1.基礎(chǔ)設(shè)施管理: 負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。 …… 2.軟件支持: 負(fù)責(zé)員工電腦(軟硬件)、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù),提供高效的桌面端支持。 …… 4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維: 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶(hù)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作;協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見(jiàn)問(wèn)題。 …… 5.制度與培訓(xùn): 配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件;對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 2.核心經(jīng)驗(yàn): 具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。 必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉其在生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見(jiàn)問(wèn)題處理。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維維護(hù)維護(hù)主管值班技術(shù)工程師監(jiān)控安裝linux應(yīng)用運(yùn)維運(yùn)維維護(hù)專(zhuān)員維護(hù)員系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理運(yùn)維工程師安防人員監(jiān)控運(yùn)維服務(wù)器軟件維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控大數(shù)據(jù)運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師windows運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維自動(dòng)化運(yùn)維運(yùn)維人員sap運(yùn)維平臺(tái)維護(hù)專(zhuān)員
桂林應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維招聘最新投遞
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羊先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 ERP工程師(IT工程師) 職位2025-12-15 -
許先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 ERP工程師(IT工程師) 職位2025-12-14 -
郭先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 ERP工程師(IT工程師) 職位2025-12-14 -
楊先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-12-10 -
王先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 項(xiàng)目專(zhuān)員 職位2025-12-08 -
鄧先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 項(xiàng)目專(zhuān)員 職位2025-12-07
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5616
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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37.5%4K
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4.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.6%
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高中9.5%
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中專(zhuān)9.5%
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大專(zhuān)38.1%
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本科14.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.6%,高中占9.5%,中專(zhuān)占9.5%,大專(zhuān)占38.1%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.4%
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1-3年47.6%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.4%,1-3年占47.6%。