1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林營業(yè)員店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林營業(yè)員店長最新招聘,臨桂區(qū)8條七星區(qū)2條,平均工資約為2968元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營業(yè)員店長店員/營業(yè)員/店長店員營業(yè)員導(dǎo)購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長 / 店員 / 導(dǎo)購
3000-15000元2025-12-15
張女士HR招聘
【職位】店長/店員/導(dǎo)購
【要求】有過零售1年以上經(jīng)驗優(yōu)先
【福利】社保+各種獎勵
有銷售經(jīng)驗 擅長做連帶
性格開朗 積極勤快
形象良好 責任心強
【工作地點】:桂林、臨桂、全州、荔浦
歡迎大家自薦或推薦 -
儲備店長
3000-6000元2025-12-15
吳麗萍人事經(jīng)理1、負責門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。
2、負責完成門店的銷售指標。
3、負責協(xié)助店長完成門店其他管理工作。
4、見習期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。
5、負責完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù) -
2025-12-15
彭金冬老板1.負責直營店門店日常管理與運營
2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標
3.維護店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務(wù)增長
3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
福利待遇;
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 -
連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀
2600-3500元2025-12-15
伍女士人事行政主管3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理 工作地點:七星區(qū),象山區(qū)、秀峰區(qū) -
退休執(zhí)業(yè)藥師
2000-2200元2025-12-13
劉經(jīng)理人事部5、年齡:22-40歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
龍勝營業(yè)員
2800-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
劉經(jīng)理人事部福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點:龍勝縣城、一經(jīng)錄用,按住址就近分配 -
連鎖藥店店長
3500-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 年度旅游
2025-12-13
劉經(jīng)理人事部4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-6000元2025-12-13
劉經(jīng)理人事部5、年齡:22-40歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
永福藥店營業(yè)員
2200-4500元2025-12-13
劉經(jīng)理人事部(有經(jīng)驗者年齡可放寬到45歲以下) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作時間 -
藥店營業(yè)員
2200-4500元2025-12-13
劉經(jīng)理人事部6、年齡:18-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
秀峰區(qū)營業(yè)員
2200-4000元2025-12-13
劉經(jīng)理人事部福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點:臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū) -
臨桂區(qū)營業(yè)員
2200-4000元2025-12-13
劉經(jīng)理人事部6、年齡:18-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
瓦窯區(qū)藥店營業(yè)員
2500-4000元2025-12-13
劉經(jīng)理人事部6、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2025-12-06
肖經(jīng)理熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標; 3.尋找新的生意機會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點,建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧,對終端營業(yè)員 …… 、店長進行培訓,構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量; 5.定期走訪終端網(wǎng)點,嚴格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程; 6.負責執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結(jié); 7.嚴格執(zhí)行市場管理政策
約 14 個崗位
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桂林營業(yè)員店長招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-12-15 -
楊小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-12-15 -
莫女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 店長 / 店員 / 導(dǎo)購 職位2025-12-14 -
吉女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-12-14 -
韋先生投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司 的 永福藥店營業(yè)員 職位2025-12-13 -
伍女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-12-13
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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34.2%2K
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48.6%3K
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7.1%4K
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2.2%5K
學歷要求分析
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不限學歷70.1%
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初中12%
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高中10.9%
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中專5%
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大專2.1%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占70.1%,初中占12%,高中占10.9%,中專占5%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年11.1%
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5-10年0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占11.1%,5-10年占0.3%。