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桂林營業(yè)招聘 logo

桂林營業(yè)招聘

桂聘提供2025年12月桂林營業(yè)最新招聘,七星區(qū)26條臨桂區(qū)20條,平均工資約為2968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多營業(yè)店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

3000-5000元
1小時(shí)前
陳女士
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營中遇到的各種問題,并提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和營銷策略。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。
5、組織員工開會(huì),根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,做好人員招聘與培訓(xùn)工作,按時(shí)作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
任職要求:
1、有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)好;
2、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有想法,有策略;
3、工作努力熱情、積極進(jìn)取, 具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神;
4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力、組織開拓能力。

投資顧問

10000-17000元
桂林-七星區(qū) 6人 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
周女士
綜合
1)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的服務(wù)及營銷開發(fā);
2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議;
3)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的綜合理財(cái)服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù);
4)充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;
桂林-靈川縣 6人 包裝 辦公設(shè)備 電子 投遞:4人 瀏覽:424
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-12-15
蔣玲玲
人事
1:前臺(tái)營業(yè)員
(6名)
2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷售
3:薪資待遇:2500元-8000元
4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋
5:五險(xiǎn)
6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-15
周女士
綜合
1)負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案; 3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案,評(píng)估投入產(chǎn)出比,控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況,并持續(xù)推動(dòng)或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備; 6)完成營業(yè)部交辦的其它工作
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:452
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
王女士
人力行政經(jīng)理
4.填寫營業(yè)后的交款單據(jù),做到賬物相符、賬實(shí)相符。核對(duì)好當(dāng)日營業(yè)收入款,完善各項(xiàng)每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 5.按公司財(cái)務(wù)規(guī)定時(shí)間,按時(shí)交清相應(yīng)的營業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表。

營業(yè)員

4000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 建材 家居 投遞:1人 瀏覽:364
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
彭金冬
老板
1、負(fù)責(zé)衛(wèi)浴門店銷售工作。 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對(duì)銷售工作充滿熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、富橋建材市場(chǎng)門店、亞洲國際店就近安排 6、福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、項(xiàng)目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升

服務(wù)員

2500-4500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 6人 娛樂 投遞:2人 瀏覽:251
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
李芝林
老板
崗位職責(zé): 1、按照主管安排認(rèn)真準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合主管工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能

店長

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45歲 高中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:272
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
熊先生
經(jīng)理
完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 5.
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:116
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 20人 18-45歲 高中以上 通信 投遞:6人 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 不定期團(tuán)建
  • 勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)
2025-12-15
王經(jīng)理
經(jīng)理
一、主要負(fù)責(zé)中國移動(dòng)的業(yè)務(wù)營銷,重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個(gè)人銷售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。

前臺(tái)收銀員

2600-5000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 3人 18-45歲 娛樂 投遞:4人 瀏覽:147
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李芝林
老板
,準(zhǔn)確地將各類菜式、酒水的單據(jù)、編號(hào)輸入收銀臺(tái)電腦; 2、負(fù)責(zé)客人消費(fèi)的入賬工作,準(zhǔn)確、快捷地打印收費(fèi)賬單,及時(shí)完成客人的消費(fèi)結(jié)算; 3、按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、發(fā)票并與帳單保持一致; 4、完成當(dāng)班營業(yè)日?qǐng)?bào)表

生鮮店員

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 6人 1年以上 20-45歲 初中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:914
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
黃女士
人事專員
2-負(fù)責(zé)門店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,包括貨架、柜臺(tái)、地面、冷藏設(shè)備等,保持營業(yè)場(chǎng)所干凈整潔、通風(fēng)良好。

營業(yè)員

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 3人 大專以上 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:42人 瀏覽:1005
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強(qiáng)央企! 性別:男女不限 年齡:18—28 工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會(huì)福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等 待遇:3000元—6000元,平均薪酬5500元,上不封頂。 要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳,性格開朗、積極向上、責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度,熟悉電腦操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)受理營業(yè)廳內(nèi)相關(guān)通信業(yè)務(wù),并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷活動(dòng),服從公司工作安排。 應(yīng)聘成功與中富通集...

導(dǎo)購

3000-8000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 5人 18-50歲 食品 投遞:2人 瀏覽:174
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陳女士
人事經(jīng)理
為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作

日餐廳領(lǐng)班

2300-2900元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周女士
招聘
1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
約 82 個(gè)崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 34.2%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.1%
  • 初中
    12%
  • 高中
    10.9%
  • 中專
    5%
  • 大專
    2.1%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,初中占12%,高中占10.9%,中專占5%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    11.1%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占11.1%,5-10年占0.3%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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