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桂林硬件技術(shù)支持招聘 logo

桂林硬件技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年12月桂林硬件技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多硬件技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師硬件技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 辦公設(shè)備 家電 定期體檢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:462
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、投影儀等辦公設(shè)備的日常維護(hù)與故障排查,快速響應(yīng)解決硬件、軟件問題; 2、搭建并維護(hù)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò),保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行,處理網(wǎng)絡(luò)連接異常等問題; 3、協(xié)助員工進(jìn)行辦公軟件(Office、專業(yè)業(yè)務(wù)軟件等)的安裝、調(diào)試與使用指導(dǎo); 定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng),建立設(shè)備維護(hù)臺賬,記錄故障處理情況; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)支持相關(guān)工作。 薪資:月薪 3000-7000 元,根據(jù)工作經(jīng)驗與技能水平而定,績效優(yōu)異者有年終獎金; 福利:五險一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年終獎、崗位晉升、工作餐,提供專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。 我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美好的未來! 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1 年以上電腦技術(shù)支持或 IT 運維相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉 Windows 操作系統(tǒng)安裝與優(yōu)化,精通電腦硬件組裝、故障檢測與維修; 3、熟練掌握局域網(wǎng)搭建、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī))配置與維護(hù)基礎(chǔ),能處理常見網(wǎng)絡(luò)問題; 4、了解常用辦公軟件、打印機(jī)等外設(shè)的安裝與故障排查,具備良好的問題解決能力; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、響應(yīng)及時,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能承受一定工作壓力。

硬件工程師

6000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:86
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案;
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運行情況進(jìn)行檢測,對于存在的問題及時進(jìn)行處理;
4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路;
2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、精通PCB設(shè)計軟件Altium Designer;
4、具備電路仿真和電路設(shè)計的能力;
5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作,能獨立完成硬件調(diào)試和故障排查;
6、熟悉C語言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子 投遞:1人 瀏覽:86
2025-12-15
宋云
人事
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計、實施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計劃
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時可基于完善的*信息快速定位故障點并排除故障
4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實施、維護(hù)。及時解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問題,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。
5、負(fù)責(zé)運維服務(wù)支持,保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行,解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問題,并將無法解決的問題及時提交上級進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
6、負(fù)責(zé)項目安裝,調(diào)試,試運行和驗收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。
工作要求:
1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識;
3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實,熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù);
4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作;
5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品(有線和無線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品);
6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書者優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 中專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:60
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
黃女士
HR
負(fù)責(zé)現(xiàn)有單片機(jī)產(chǎn)品的功能開發(fā)及軟件維護(hù); 2.負(fù)責(zé)部分嵌入式Linux軟件的開發(fā); 3.輸出軟件設(shè)計說明及相關(guān)技術(shù)文檔; 4.軟件代碼維護(hù)及bug的修復(fù); 5.產(chǎn)品故障的定位、分析、解決; 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試及部分產(chǎn)品的技術(shù)支持 …… ; 7.了解團(tuán)隊內(nèi)部的研發(fā)管理工具,并熟練應(yīng)用; 8.遵守團(tuán)隊內(nèi)部研發(fā)管理流程; 9.擅長團(tuán)隊合作,易于溝通;目標(biāo)驅(qū)動力強(qiáng),擅長解決問題; 任職要求: 1.熟悉硬件電路,熟悉STM32等單片機(jī)系統(tǒng) …… 5.具備具有良好的硬件基礎(chǔ),會使用示波器、信號發(fā)生器、等測試儀器,能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問題。 6.熟練掌握EDA軟件的使用,JTAG調(diào)試單片機(jī)程序的操作方法。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機(jī) 軟件 投遞:6人 瀏覽:152
2025-12-06
黃瓊彪
副總經(jīng)理
能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; 4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點位布置圖, 編制設(shè)計方案; 6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持 …… ,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力; 2、對綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、
約 5 個崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:4K
  • 21.1%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    16.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占33.3%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.6%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    11.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占33.3%,3-5年占11.1%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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