1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開展來擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。
桂林醫(yī)療招聘
桂聘提供2025年12月桂林醫(yī)療最新招聘，七星區(qū)58條臨桂區(qū)22條，平均工資約為4819元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多醫(yī)療醫(yī)療醫(yī)療器械招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機(jī)貼標(biāo)
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
2025-12-15
鄧經(jīng)理人事桂林手機(jī)配件廠招正式工/組裝員/包裝員，貼標(biāo)員 臨時(shí)工工資20元/小時(shí)，180~220每天。 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2480元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日加班36元/小時(shí)），夜班補(bǔ)貼20元/晚，每月有180元餐補(bǔ)，免費(fèi)提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險(xiǎn)一金！ 【伙食補(bǔ)貼】180元/月； 【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍，宿舍環(huán)境好； 【夜班補(bǔ)貼】20元/晚； 【廠齡補(bǔ)貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次； 【星級(jí)補(bǔ)貼】40元/星級(jí)，轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí)； 【季度獎(jiǎng)勵(lì)】400-1000元/月，依據(jù)考核而定； 【過節(jié)費(fèi)】按照公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放！ 【住房補(bǔ)貼】250元/月，轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件； 購買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利！ 【招聘要求】 1.正式工男18-45，女18-45歲，女的超過43歲需要提供購買社保證明； 2、身體健康，無色盲，體檢能過，無大花臂紋身，無案底； 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好； 每月休息4天，兩班倒，1個(gè)月倒班一次，一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右！ 【其他福利】 1、免費(fèi)提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衣柜，書桌，獨(dú)立淋浴房，公司免費(fèi)提供健身房，免費(fèi)醫(yī)務(wù)室，有生活超市！ 2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，每月享有180元餐補(bǔ)。 -
長白班打螺絲
3500-4000元
2025-12-15
左先生負(fù)責(zé)人七星區(qū)長白班醫(yī)療儀器廠招聘 需求崗位： 崗位一:產(chǎn)品成品的打包裝，封箱 要求:18-41歲，需要點(diǎn)體力不需要經(jīng)驗(yàn)！ 崗位二:工作內(nèi)容: 醫(yī)療儀器，組裝，配件，電動(dòng)螺絲刀打螺絲 要求，男女不限，20-43歲，有進(jìn)廠工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)做事，手腳麻利即可 上班時(shí)間:8.30-20：00，一個(gè)星期加班4左右天，不加班17.30下班，月休四天，星期天休 待遇:3200-3800月+包吃工作餐 [上班地址:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
七星區(qū)長白班醫(yī)療器械廠招裝配工下班早
4000-5000元
2025-12-15
莫女士人事主管七星區(qū)（長白班）離家近：
薪資待遇：15元/小時(shí)！
上班時(shí)間;早八晚五{訂單多能需要短期加班}
面試要求：男女不限
18~35歲：有電子廠經(jīng)驗(yàn)，焊錫經(jīng)驗(yàn)，有裝配經(jīng)驗(yàn)都可 -
醫(yī)療機(jī)械廠長白班
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
田老師人事夜班按17+1招聘，滿月補(bǔ)1元差價(jià)，含之前已面試/已入職人員有效；白班正常16保持不變。 面試時(shí)間:早上9:00～10:00 （不看顯微鏡，做滿一周可預(yù)支500，周一到周四報(bào)備預(yù)支名單） 女生:20歲-45歲 男生:20-40歲 兩班倒（要求能接受夜班），半個(gè)月倒一次班 上班時(shí)間： 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30，休息?1小時(shí)-1.5小時(shí) 工期：長短期均可，至少一個(gè)月以上，不包吃?住 工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作 ????暫時(shí)沒有食堂，餐食自己解決，提醒上夜班的求職者帶好夜宵和水 ???入職資料：身份證原件，身份證復(fù)印件一張，提醒求... -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
李小姐人事其他：簽2年正式勞動(dòng)合同，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)等福利。 公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！ -
客戶經(jīng)理
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
李小姐人事轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利 -
對(duì)外關(guān)系專員
4000-7000元2025-12-14
陳女士招聘管理任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、醫(yī)療、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.擁有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療、銀行、金融或政府事務(wù)等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.為人穩(wěn)重踏實(shí)，具備極高的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí) -
項(xiàng)目交付總監(jiān)
10000-20000元2025-12-14
陳女士招聘管理任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、暖通、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上工程交付經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上醫(yī)用氣體、醫(yī)療凈化、機(jī)電安裝等行業(yè)項(xiàng)目交付一把手經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目管理流程 -
維修員（香港）
15000-16000元
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作，執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作，按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測試程序、儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機(jī)場運(yùn)作有認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮 6.每年13天有薪假期，酌情表現(xiàn)酬金，免費(fèi)醫(yī)療 -
- 五險(xiǎn)
2025-12-13
鄧女士人事崗位職責(zé) 1、對(duì)公司信息系統(tǒng)進(jìn)行推廣實(shí)施，對(duì)業(yè)務(wù)部門用戶進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng)； 2、處理業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng)遇到的問題，保障信息系統(tǒng)正常運(yùn)行； 3、優(yōu)化信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，保證流程簡化、管理有效； 4、調(diào)研新系統(tǒng)或新模塊需求，給出解決方案，并落實(shí)實(shí)施； 5、協(xié)助完成公司信息技術(shù)管理制度和工作流程的制訂、完善、宣貫。 任職資格 1、精通Office軟件使用； 2、有ERP、SRM、CRM、WMS、MES、SAP類似系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用SQL， Server、ORACLE等數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)者、PHP證書者優(yōu)先。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-8000元
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 養(yǎng)老金和意外保險(xiǎn)保障
2025-12-13
劉經(jīng)理經(jīng)理醫(yī)保政策和醫(yī)療報(bào)銷講解； 2. 國家最新醫(yī)保政策宣講 3. 客戶保單整理與講解 4. 政府惠民型保險(xiǎn)推廣 5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務(wù) -
工藝工程師
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
張女士HR崗位職責(zé)： 一、新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）： 作為制造端的技術(shù)核心，主導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入過程，負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)驗(yàn)證到批量生產(chǎn)的全過程工藝實(shí)現(xiàn)。 完成新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝準(zhǔn)備，包括工藝流程設(shè)計(jì)、工裝夾具需求提出、設(shè)備調(diào)試與驗(yàn)收，確保項(xiàng)目按時(shí)量產(chǎn)。 分析和解決新產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題，并輸出報(bào)告。 二、工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)化： 負(fù)責(zé)編制、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）等工藝技術(shù)文件，確保文件準(zhǔn)確、清晰、可操作。 運(yùn)用IE手法，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度和生產(chǎn)效率。 三、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與效率提升： 運(yùn)用秒表法、MOD法等標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定方法，進(jìn)行作業(yè)測定，... -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
張女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)； 2、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法； 3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系； 4、組織開展對(duì)原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作； 5、對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題； 6、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告，對(duì)其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議； 7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)按照國內(nèi)外醫(yī)... -
注冊(cè)專員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
張女士HR崗位職責(zé)?? 1.注冊(cè)相關(guān)工作：負(fù)責(zé)有源醫(yī)療器械的國內(nèi)注冊(cè)/備案工作，主導(dǎo)編寫技術(shù)文檔（如產(chǎn)品技術(shù)要求、臨床評(píng)價(jià)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理文件），協(xié)調(diào)檢測、審評(píng)環(huán)節(jié)。維護(hù)證書有效性，包括延續(xù)注冊(cè)和變更申請(qǐng)。 2.法規(guī)跟蹤：及時(shí)收集中國、國外（如FDA、MDR）等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司產(chǎn)品符合法規(guī)要求。 3.跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)部門，確保注冊(cè)資料與產(chǎn)品實(shí)際一致性，主導(dǎo)應(yīng)對(duì)藥監(jiān)部門的發(fā)補(bǔ)及現(xiàn)場核查。 任職資格?? 1.本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)，完成過II類有源產(chǎn)品注冊(cè)； 3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)，如《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》《注冊(cè)與... -
醫(yī)藥電商產(chǎn)品經(jīng)理
7000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-12-12
韋冬玲2、有2-3年以上醫(yī)藥電商市場推廣、醫(yī)療大健康電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有慢病產(chǎn)品電商推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備開拓意識(shí)與創(chuàng)新思維，能快速響應(yīng)電商行業(yè)變化，結(jié)合醫(yī)藥特性制定差異化推廣方案。
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療醫(yī)療器械醫(yī)療健康醫(yī)療管理醫(yī)療行業(yè)銷售醫(yī)療咨詢其他醫(yī)療職位醫(yī)療耗材銷售醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療大客戶銷售醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療助理醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療客服其他醫(yī)療技術(shù)職位醫(yī)療設(shè)備銷售醫(yī)療服務(wù)專員醫(yī)療院長醫(yī)療器械注冊(cè)醫(yī)療器械注冊(cè)專員醫(yī)療器械采購專員醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理醫(yī)療軟件銷售醫(yī)療主管醫(yī)療器械代表醫(yī)療器械檢驗(yàn)員醫(yī)療器材銷售醫(yī)療器械工程師醫(yī)療器械管理者代表醫(yī)療客服專員骨科跟臺(tái)骨科跟臺(tái)員
桂林醫(yī)療招聘最新投遞
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羊先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 ERP工程師(IT工程師) 職位2025-12-15 -
蔣小姐2025-12-15 -
庾先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 手機(jī)貼標(biāo) 職位2025-12-14 -
許先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 ERP工程師(IT工程師) 職位2025-12-14 -
馮女士投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部一組 的 長白班打螺絲 職位2025-12-14 -
郭先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 ERP工程師(IT工程師) 職位2025-12-14
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
￥
4819
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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3%2K
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18.2%3K
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15.2%4K
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15.2%5K
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9.1%6K-8K
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.4%
-
高中9.5%
-
大專9.5%
-
本科4.8%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71.4%，高中占9.5%，大專占9.5%，本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年19%
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3-5年4.8%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%，1-3年占19%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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