桂林移動互聯(lián)網(wǎng)運營招聘
桂聘提供2025年12月桂林移動互聯(lián)網(wǎng)運營最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3482元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動互聯(lián)網(wǎng)運營移動互聯(lián)網(wǎng)運營運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
網(wǎng)絡(luò)運營
3000-6000元2025-12-15
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
智家業(yè)務(wù)市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責:
1.負責產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤,并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗及復(fù)盤,推動業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長;
2.負責產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標準話術(shù)應(yīng)用,持續(xù)提升業(yè)務(wù)場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升;
3.負責產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏,確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進;
4.負責交付、售后流程的跟進及拉通,做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同,保證服務(wù)質(zhì)量和及時性。
5.負責階段性產(chǎn)品專項活動方案的編寫。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費品行業(yè)產(chǎn)品/運營/增長相關(guān)經(jīng)驗;
3、資源整合能力強,擅長與運營、客服等多部門高效協(xié)同;
4、市場敏感度高,對熱點、玩法、渠道有持續(xù)追蹤和快速落地的能力;
5、目標感強、抗壓能力好,能在高強度節(jié)奏下拿結(jié)果。 -
海外客服主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-12-11
馬小姐招聘主管1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監(jiān)控,確保7x24小時服務(wù)覆蓋。 b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核,打造一支高技能、高敬業(yè)度的國際化服務(wù)團隊。 c.培養(yǎng)團隊的服務(wù)意識與跨文化溝通能力,傳承“用戶至上”的服務(wù)文化。 2.服務(wù)體系建設(shè)與用戶體驗保障 a.統(tǒng)籌并優(yōu)化面向海外用戶的售后退換貨、技術(shù)咨詢、投訴處理等端到端服務(wù)流程與標準。 b.建立并完善用戶關(guān)懷體系,設(shè)計并執(zhí)行用戶回訪、滿意度跟進、忠誠度提升等專項計劃。 c.監(jiān)控全渠道(如郵件、工單、在線聊天、社交媒體)的服務(wù)體驗,確保服務(wù)的一致性與專業(yè)性。 3.服務(wù)質(zhì)量與績效管理 a.設(shè)定并監(jiān)控團隊核心服務(wù)質(zhì)量指標,通過質(zhì)量檢查、案例復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析等方式,驅(qū)動服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進。 b.建立知識管理體系,維護和更新海外服務(wù)知識庫,確保信息準確、統(tǒng)一,提升解決效率。 c.主導處理重大、升級的客戶投訴與危機事件,維護公司品牌形象。 4.用戶關(guān)系與忠誠度提升 a.通過服務(wù)互動,識別并關(guān)懷高價值用戶與潛在流失用戶,制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋,協(xié)同產(chǎn)品、市場等部門,將用戶聲音轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進與服務(wù)優(yōu)化的行動。 c.策劃并實施用戶忠誠度計劃或關(guān)懷活動,培養(yǎng)品牌的忠實擁護者。 5.成本控制與效率優(yōu)化 a.在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下,合理制定并控制海外客服團隊的預(yù)算與運營成本(如人力、系統(tǒng)、外包費用等)。 b.通過流程優(yōu)化、技術(shù)工具引入(如AI客服助手、自動化流程)和人員效能提升,不斷提高團隊人效,降低單次服務(wù)成本。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少1年以上海外客服團隊管理經(jīng)驗。 3. 有跨境電商、消費電子、互聯(lián)網(wǎng)出海等行業(yè)背景者尤佳。 4. 英語四級以上,口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件,有CRM系統(tǒng)(如Zendesk, Salesforce)、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
短視頻專員
3000-6000元2025-12-06
宋經(jīng)理2.IP賬號的策劃,運營,管理。 3.對數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,確保達成數(shù)據(jù)指標。 4.負責公司的IP打造。 …… 【任職要求】 1.具有一年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各大社交媒體平臺的運營規(guī)則和用 戶行為;熟練使用視頻剪輯、編輯工具。 …… 2.具備短視頻拍攝和剪輯技能,了解當前短視頻的流行趨勢和玩法,有網(wǎng) 感,善于蹭熱點; 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài),能夠準確把握用戶需求和喜好,良好的數(shù)據(jù)分析 能力; 4.具有較強的文字功底和視覺審美 -
運營專員
3000-5000元2025-12-06
呂小姐福利很重要,其實最重要的是我們會帶你推開互聯(lián)網(wǎng)運營大門,一覽門內(nèi)的風景,實現(xiàn)你的自我價值。 本崗位歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生投遞! …… 篩選匹配客戶轉(zhuǎn)交給銷售部; 4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫; 5、企業(yè)基礎(chǔ)申報材料的編寫及與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào); 6、不定期線上市場調(diào)查、搜集資料; 7、領(lǐng)導安排的臨時性工作 三、任職要求: 1、有基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)運營思維
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林移動互聯(lián)網(wǎng)運營招聘最新投遞
-
李先生2025-12-12 -
劉小姐投遞了 廣西維構(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 運營專員 職位2025-12-12 -
黃先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 海外客服主管 職位2025-12-11 -
申先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 海外客服主管 職位2025-12-10 -
黃先生2025-12-10 -
莫先生投遞了 廣西維構(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 運營專員 職位2025-12-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林運營助理/專員招聘工資
¥
3482
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
6.3%2K
-
56.3%3K
-
21.9%4K
-
3.1%5K
-
3.1%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷34.5%
-
高中3.4%
-
中專10.3%
-
大專34.5%
-
本科17.2%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占34.5%,高中占3.4%,中專占10.3%,大專占34.5%,本科占17.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗62.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生10.3%
-
1-3年27.6%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.3%,1-3年占27.6%。