1、運營總監(jiān)職位,獨立負責(zé)市場運營部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責(zé)市場運營部團隊建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項目進度
桂林業(yè)務(wù)運營負責(zé)人招聘
桂聘提供2025年12月桂林業(yè)務(wù)運營負責(zé)人最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為7894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營負責(zé)人項目運營總監(jiān)公司運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目管理副總
10000-20000元2025-12-15
唐女士行政部專員崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)公司經(jīng)營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負責(zé)公司核心團隊的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”(A證)。 4. 工作經(jīng)驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)管理經(jīng)驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險管控意識;擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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桂林業(yè)務(wù)運營負責(zé)人招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項目管理副總 職位2025-12-14 -
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桂林運營總監(jiān)招聘工資
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7894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 18K,最多人拿:8K-1W
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9.5%4K
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7.1%5K
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26.2%6K-8K
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28.6%8K-1W
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19%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.7%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科13.2%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占13.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.1%
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1-3年36.8%
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3-5年18.4%
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5-10年2.6%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.1%,1-3年占36.8%,3-5年占18.4%,5-10年占2.6%。